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文档简介
工贸企业安全生产管理人员安全责任追究与效果跟踪考核(2024年5月)单位:职务:姓名:成绩:一、单选题(每题2分,合计20分)
1.下列哪项不属于安全生产管理人员的职责?
A.组织制定和实施安全生产规章制度
B.定期检查安全生产状况
C.对违章操作人员进行处罚
D.负责企业的日常管理工作
2.安全生产管理人员在发现安全隐患时,应采取的首要措施是:
A.立即上报企业负责人
B.停止作业,消除隐患
C.通知相关部门
D.等待上级指示
3.以下哪项不是安全生产管理人员安全责任追究的情形?
A.未按规定进行安全教育培训
B.违反安全生产规章制度
C.对事故隐患未及时整改
D.严格遵守安全生产规章制度
4.安全生产管理人员考核的主要目的是:
A.确保安全生产管理人员具备相应资质
B.激励安全生产管理人员提高安全意识
C.追究安全生产管理人员的责任
D.以上都是
5.以下哪项不属于安全生产管理人员考核的内容?
A.安全生产知识掌握情况
B.安全生产管理能力
C.个人品德
D.工作经验
6.安全生产管理人员考核周期一般为:
A.每年一次
B.每半年一次
C.每季度一次
D.每月一次
7.以下哪项不是安全生产管理人员考核方式?
A.闭卷考试
B.开卷考试
C.实际操作考核
D.问卷调查
8.安全生产管理人员考核结果分为几个等级?
A.一、二、三级
B.一、二、三级及不合格
C.优秀、良好、合格、不合格
D.一、二、三级及优秀
9.安全生产管理人员考核不合格的,应采取的措施是:
A.提醒教育
B.停止其安全生产管理工作
C.调离工作岗位
D.以上都是
10.安全生产管理人员考核结果应向哪些部门或人员通报?
A.企业负责人
B.企业安全生产委员会
C.企业全体员工
D.以上都是
二、判断题(每题2分,合计30分)
1.安全生产管理人员的安全责任追究只限于在工作时间发生的安全生产事故。(×)
2.安全生产管理人员在发现安全隐患后,可以直接采取措施予以消除,无需上报企业负责人。(×)
3.安全生产管理人员考核的结果可以作为员工晋升和奖惩的依据。(√)
4.安全生产管理人员考核可以通过电话调查的方式进行。(×)
5.安全生产管理人员的安全责任追究与效果跟踪考核是年度性的工作。(√)
6.安全生产管理人员考核不合格,企业应当立即解除其劳动合同。(×)
7.安全生产管理人员在考核期间,可以同时担任其他部门的职务。(×)
8.安全生产管理人员对事故隐患的整改负责,但不负责隐患的排查。(×)
9.安全生产管理人员的安全责任追究应当与员工的个人收入挂钩。(√)
10.安全生产管理人员考核可以通过现场观察和模拟演练的方式进行。(√)
11.安全生产管理人员考核的结果应当保密,不得向外界透露。(×)
12.安全生产管理人员在考核中存在舞弊行为的,应当取消其考核资格。(√)
13.安全生产管理人员的安全责任追究只限于直接负责的工作领域。(×)
14.安全生产管理人员考核可以通过问卷调查的方式收集员工反馈。(√)
15.安全生产管理人员的安全责任追究与效果跟踪考核是工贸企业安全生产管理的重要组成部分。(√)
三、多选题(每题4分,合计20分)
1.工贸企业安全生产管理人员安全责任追究的情形包括哪些?
A.未履行安全生产管理职责
B.违反安全生产规章制度
C.对事故隐患未及时整改
D.超越权限擅自决策导致安全事故
E.对安全生产违法行为隐瞒不报
2.安全生产管理人员安全责任追究的依据主要包括:
A.国家安全生产法律法规
B.企业内部规章制度
C.安全生产标准
D.同行评议
E.员工投诉
3.安全生产管理人员效果跟踪考核的目的是:
A.评估安全生产管理人员的履职情况
B.检验安全生产管理措施的有效性
C.发现安全生产管理中的不足
D.提高安全生产管理水平
E.强化安全生产管理人员的责任意识
4.安全生产管理人员考核的内容通常包括:
A.安全生产知识掌握程度
B.安全生产管理能力
C.事故处理能力
D.职业道德
E.个人工作态度
5.安全生产管理人员考核的方式可以包括:
A.闭卷考试
B.开卷考试
C.案例分析
D.实际操作考核
E.问卷调查
四、简答题(每题10分,合计20分)
1.请简述工贸企业安全生产管理人员在安全责任追究中的主要职责和应承担的法律责任。
2.如何有效地进行工贸企业安全生产管理人员的效果跟踪考核,以确保安全生产管理工作的持续改进和提升?请列举至少三种考核方法和考核内容的评估标准。
五、案例分析题(每题10分,合计10分)
案例背景:
某工贸企业在2024年4月发生了一起因设备故障导致的火灾事故,事故造成一定的人员伤亡和财产损失。经调查,事故发生的主要原因是安全生产管理人员未及时发现设备故障,也未按规定进行定期检查和维护。
案例问题:
1.根据案例背景,分析安全生产管理人员在此次事故中可能存在的失职行为。
2.针对案例中的安全生产管理人员,提出相应的安全责任追究措施。
3.如何通过效果跟踪考核来防止类似事故的再次发生,并提高安全生产管理人员的责任意识和能力?
答案
一、单选题(每题2分,合计20分)
1.C.对违章操作人员进行处罚
2.B.停止作业,消除隐患
3.D.严格遵守安全生产规章制度
4.D.以上都是
5.D.工作经验
6.A.每年一次
7.D.问卷调查
8.C.优秀、良好、合格、不合格
9.D.以上都是
10.D.以上都是
二、判断题(每题2分,合计30分)
1.×安全生产管理人员的安全责任追究不仅限于工作时间,任何时间发生的安全生产事故都应追究责任。
2.×安全生产管理人员发现安全隐患后,应立即上报并采取措施,但不得擅自决定停止作业。
3.√安全生产管理人员考核结果可以作为员工晋升和奖惩的依据,以激励员工提高安全意识。
4.×安全生产管理人员考核通常需要通过书面考试、实际操作考核等方式进行,电话调查不是主要的考核方式。
5.√安全生产管理人员考核是年度性的工作,以确保安全生产管理工作的持续性和有效性。
6.×安全生产管理人员考核不合格,企业应当对其进行培训和再教育,而不是立即解除劳动合同。
7.×安全生产管理人员在考核期间应专注于安全生产管理工作,不宜同时担任其他部门的职务。
8.×安全生产管理人员不仅负责事故隐患的整改,还负责隐患的排查和预防。
9.√安全生产管理人员的安全责任追究与个人收入挂钩,以体现责任与利益的统一。
10.√安全生产管理人员考核可以通过现场观察和模拟演练等方式进行,以全面评估其能力。
11.×安全生产管理人员考核结果应当公开透明,以便于员工监督和自我提升。
12.√安全生产管理人员考核中存在舞弊行为的,应当取消其考核资格,并追究相应责任。
13.×安全生产管理人员的安全责任追究应当全面,不仅限于直接负责的工作领域。
14.√安全生产管理人员考核可以通过问卷调查的方式收集员工反馈,以了解其工作表现。
15.√安全生产管理人员的安全责任追究与效果跟踪考核是工贸企业安全生产管理的重要组成部分,对提升安全管理水平至关重要。
三、多选题(每题4分,合计20分)
1.ABCDE
2.ABC
3.ABCDE
4.ABCDE
5.ABCD
四、简答题(每题10分,合计20分)
1.答案:
主要职责:
制定和实施企业的安全生产规章制度。
组织安全生产教育培训,提高员工安全意识。
定期检查安全生产状况,及时发现并消除安全隐患。
组织和参与事故调查处理,分析事故原因,提出预防措施。
监督安全生产法律法规的执行情况。
法律责任:
如果安全生产管理人员未履行上述职责,导致事故发生,可能承担刑事责任。
如果违反安全生产规章制度,可能被企业内部处罚,包括经济处罚、降职、解聘等。
如果隐瞒事故、谎报事故,可能被追究刑事责任。
2.答案:
三种考核方法:
定期考核:通过定期检查安全生产管理人员的履职情况,评估其工作效果。
专项考核:针对特定事件或项目,对安全生产管理人员的专业能力和决策进行考核。
360度评估:收集来自上级、同事、下属等多方面的反馈,全面评估安全生产管理人员的表现。
评估标准:
安全生产知识掌握程度:是否熟悉相关法律法规、标准、操作规程等。
安全生产管理能力:是否能够有效组织、协调和指导安全生产工作。
事故处理能力:是否能够及时、正确地处理安全生产事故。
职业道德:是否具备诚实守信、公正无私的职业素养。
个人工作态度:是否积极主动、认真负责地履行职责。
五、案例分析题(每题10分,合计10分)
案例分析题答案:
1.分析安全生产管理人员在此次事故中可能存在的失职行为:
未按照规定进行设备定期检查和维护,导致设备故障未能及时发现。
未对设备操作人员进行充分的安全教育培训,未能确保操作人员具备必要的操作技能和安全意识。
未及时更新和传达安全生产相关规章制度,操作人员可能对最新的安全要求不明确。
未对事故隐患进行有效监控和跟踪,未能及时发现并消除火灾隐患。
未及时上报事故隐患,未能启动应急预案,导致事故扩大。
2.针对案例中的安全生产管理人员,提出相应的安全责任追究措施:
对安全生产管理人员进行内部调查,核实其失职行为。
根据调查结果,对安全生产管理人员进行相应的纪律处分,如警告、记过、降级等。
如果安全生产管理人员的失职行为构成违法行为,应依法追究其法律责任。
对安全生产管理人员进行安全教育培训,提高其安全意识和责任意识。
调整安全生产管理人员的职责,确保其能够更好地履行安全生产管理职责。
3.如何通过效果跟踪考核来防止类似事故的再次发生,并提高安全生产管理人员的责任意识和
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