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文档简介

安全生产法律法规知识考核题库一、单项选择题1.根据《中华人民共和国安全生产法》(2021年修正),我国安全生产工作的基本方针是()。A.安全第一、预防为主、综合治理B.安全优先、预防为主、综合治理C.安全第一、防治结合、综合治理D.安全优先、防治结合、综合治理解析:根据《安全生产法》第三条,安全生产工作坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。答案为A。2.生产经营单位的()对本单位安全生产工作全面负责。A.分管安全负责人B.主要负责人C.安全管理部门负责人D.全体员工解析:《安全生产法》第五条明确,生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产第一责任人,对安全生产工作全面负责。答案为B。3.特种作业人员必须经专门的安全技术培训并考核合格,取得()后方可上岗作业。A.特种作业操作资格证书B.职业资格证书C.安全生产考核证书D.培训合格证书解析:依据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》,特种作业人员需取得“特种作业操作资格证书”方可上岗。答案为A。二、多项选择题1.下列属于《安全生产法》规定的生产经营单位安全生产保障措施的有()。A.组织制定并实施安全生产教育和培训计划B.为从业人员提供符合标准的劳动防护用品C.督促检查并消除生产安全事故隐患D.依法参加工伤保险并缴纳保险费解析:根据《安全生产法》第二十八条(教育培训)、第四十二条(劳动防护用品)、第四十一条(隐患排查)、第五十一条(工伤保险),以上选项均为法定保障措施。答案为ABCD。2.根据《中华人民共和国消防法》,应当配置消防器材、设置消防安全标志的场所包括()。A.生产、储存易燃易爆危险品的场所B.人员密集场所(如商场、学校)C.普通居民住宅区D.临时施工工地解析:《消防法》第十六条规定,生产、储存、经营易燃易爆危险品的场所和人员密集场所,应当按标准配置消防器材、设置标志。居民住宅区和临时工地无强制配置要求(工地需配置临时消防设施,但题干未限定“临时”)。答案为AB。三、判断题1.生产经营单位可以与从业人员订立协议,免除其因生产安全事故伤亡应承担的责任。()解析:《安全生产法》第五十二条明确禁止此类协议,因此该行为违法。答案为×。2.任何单位和个人发现火灾都应当立即报警,不得延误。()解析:根据《消防法》第四十四条,任何单位和个人发现火灾都有报警义务。答案为√。四、案例分析题案例:某化工企业未对储存的危险化学品(甲醇)设置专用仓库,而是与普通原料混放。安全监管部门多次责令整改,企业负责人以“仓库紧张”为由拖延。某日,仓库因电气故障引发火灾,甲醇遇火爆炸,造成2人死亡、直接经济损失120万元。问题:1.企业及主要负责人违反了哪些法律法规?2.应急管理部门可采取哪些处罚措施?解析:1.违法点:违反《安全生产法》第三十九条(危险物品储存管理):未将危险化学品(甲醇)储存在专用仓库,与普通原料混放,未落实“分库储存、专人管理”要求;违反《安全生产法》第二十一条(主要负责人职责):未履行“组织落实隐患整改”义务,对监管部门的整改要求拖延执行;违反《危险化学品安全管理条例》第二十四条:危险化学品应当储存在专用仓库,且需符合防火、防爆等安全条件。2.处罚措施:对企业:依据《安全生产法》第一百一十四条,发生一般事故(2人死亡、120万损失属一般事故),处30万-100万元罚款;情节严重的,处100万-200万元罚款。对主要负责人:依据《安全生产法》第九十五条,处上一年年收入40%的罚款;构成犯罪的,追究刑事责任;自处罚之日起5年内不得担任同类企业主要负责人(情节严重的终身禁入)。题库使用说明本题库围绕《安全生产法》《消防法》《危险化学品安全管理条例》等核心法规设计,涵盖“责任主体、隐患治理、应急处置”等高频考点,适用于企业安全培训、内部考核或从业人员资格备考。使用时需结合2021年《安全生产法》修正版等最新法规,确保知识点时

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