竞业协议书工资明细

竞业协议书工资明细1.甲方（买方/出租方/委托方）：

甲方名称：XX科技有限公司（以下简称“甲方”）。

甲方地址：中国北京市海淀区XX路XX号XX大厦XX层。

甲方法定代表人/负责人：张三。

甲方联系方式联系电话），12345678901（电子邮箱）。

甲方是一家在中国境内注册并合法运营的高新技术企业，主要从事互联网技术研发、产品销售及相关技术服务业务。甲方拥有先进的技术研发团队和完善的市场营销体系，致力于为全球客户提供高品质的科技产品和服务。为保障公司核心技术的保密性和竞争优势，甲方与乙方签署本竞业协议，以明确双方在离职后的竞业限制义务及相关权利义务。

根据甲乙双方签署的《劳动合同书》或《技术服务协议》，乙方曾担任甲方的高级技术人员/市场经理/项目顾问（具体职位根据实际情况填写），负责甲方核心产品的研发/市场推广/项目执行等工作。在任职期间，乙方接触并掌握了甲方的商业秘密及核心技术信息，包括但不限于产品算法、客户数据、市场策略等。为防止乙方离职后利用掌握的保密信息损害甲方利益，双方经友好协商，特依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，签订本竞业协议，以约束乙方的竞业行为，维护甲方的合法权益。

2.乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

乙方名称：李四（以下简称“乙方”）。

乙方地址：中国上海市浦东新区XX路XX号XX公寓XX室。

乙方法定代表人/负责人：李四本人（自然人）。

乙方联系方式联系电话）电子邮箱）。

乙方自XX年XX月XX日起受雇于甲方，担任XX职位，主要负责XX工作内容。在任职期间，乙方严格遵守甲方的规章制度，完成了多项重要工作任务，并接触了甲方的部分核心技术和商业秘密。根据甲乙双方签署的《劳动合同书》，乙方在离职后仍需承担竞业限制义务，不得在约定的地域和期限内从事与甲方相同或类似业务。为明确双方权利义务，防止乙方离职后不当利用甲方的商业秘密，双方特依据相关法律法规，签订本竞业协议，以规范乙方的竞业行为，保障甲方的合法权益。

本协议的签订基于甲乙双方平等自愿的原则，旨在通过法律手段约束乙方离职后的行为，避免其利用在甲方任职期间掌握的商业秘密或技术信息，为竞争对手提供同类服务或产品，从而损害甲方的市场地位和经济利益。协议的履行将有助于维护甲方在行业内的竞争优势，同时保障乙方的合法权益不受侵害。双方均应严格遵守本协议约定，任何一方违约均应承担相应的法律责任。

第一条协议目的与范围

本协议的主要目的是明确乙方在离职后期间，不得利用其在甲方任职期间所接触和掌握的甲方商业秘密及核心技术信息，从事与甲方存在竞争关系的业务，从而维护甲方的合法权益和市场竞争地位。本协议的适用范围包括但不限于以下内容：1）乙方离职后的竞业限制地域，具体为甲方主要经营所在地的省、市范围；2）乙方离职后的竞业限制期限，自乙方解除或终止与甲方劳动关系之日起二年；3）乙方不得直接或间接参与、投资、经营与甲方构成直接或间接竞争的企业或机构，亦不得在上述期限内接受与甲方构成竞争关系的企业的聘请，从事任何与甲方业务相同或类似的工作；4）乙方需按照本协议约定向甲方支付竞业限制补偿金，具体标准和支付方式见本协议相关条款。本协议旨在通过法律约束力，防止乙方离职后不当利用甲方商业秘密，损害甲方利益，同时保障乙方在离职后能够依法寻求其他职业发展机会，维护双方合法权益的平衡。

第二条定义

在本协议中，除非上下文另有明确解释，下列术语具有以下含义：“商业秘密”是指不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息，包括但不限于产品配方、工艺流程、客户名单、营销策略、财务数据、管理诀窍等；“竞业限制”是指甲方根据法律规定或约定，要求乙方在离职后一定期限内，不得在特定地域范围内从事与甲方存在竞争关系的业务；“竞业限制补偿金”是指甲方为保障乙方在离职后能够维持基本生活，按照约定向乙方支付的补偿费用；“核心技术信息”是指甲方产品或服务所依赖的关键技术、专利技术、软件源代码等具有高度保密性和价值的技术资料；“竞争关系”是指乙方从事的业务与甲方现有或潜在的业务构成直接或间接的竞争，包括但不限于提供相同或类似产品、服务，或进入甲方的主要市场份额；“协议履行期限”是指本协议约定的竞业限制期限，自乙方离职之日起计算至期满之日止。

第三条双方权利与义务

1.甲方的权力和义务

甲方的权力和义务主要包括以下方面：

（1）甲方有权要求乙方在离职后严格遵守本协议约定的竞业限制条款，不得从事任何与甲方构成竞争关系的业务活动。甲方有权通过合理途径（如公证查询、行业等）对乙方的履约情况进行监督，但甲方应采取合法、正当的方式，不得侵犯乙方的合法权益。

（2）甲方应按照本协议约定，按时足额向乙方支付竞业限制补偿金。甲方支付补偿金的标准和方式应在协议中明确约定，且应符合相关法律法规的规定。甲方应提供合法的收款账户信息给乙方，并确保补偿金的支付不受到任何非法干扰或阻挠。

（3）甲方有义务对乙方在任职期间接触到的商业秘密采取合理的保密措施，包括制定保密制度、对员工进行保密培训、签订保密协议等，以降低商业秘密泄露的风险。甲方应确保其员工了解并遵守保密义务，防止商业秘密被不当利用或泄露。

（4）甲方应在本协议签订后及时向乙方提供竞业限制地域、期限等关键信息的书面确认，并在必要时提供相关证明文件（如营业执照、专利证书等），以协助乙方理解并履行协议内容。甲方应避免在本协议中设置不合理的竞业限制条款，确保协议内容符合公平原则和法律规定。

2.乙方的权力和义务

乙方的权力和义务主要包括以下方面：

（1）乙方有权要求甲方按照本协议约定，按时足额支付竞业限制补偿金。乙方有权了解甲方支付补偿金的具体标准和依据，并在发现甲方未按约定支付或支付不足时，通过协商或法律途径维护自身权益。

（2）乙方应严格履行本协议约定的竞业限制义务，在离职后竞业限制期限内，不得在约定的地域范围内从事与甲方构成竞争关系的业务活动。乙方的竞业限制义务不仅限于直接从事竞争业务，还包括不得以任何形式间接参与竞争，如作为股东、顾问、雇员等参与或协助他人从事竞争业务。

（3）乙方有义务妥善保管其在甲方任职期间接触到的所有商业秘密及核心技术信息，不得以任何方式泄露、披露或使用这些信息，除非是为了履行本协议或法律规定。乙方离职时，应按照甲方的规定或要求，返还所有包含商业秘密的文件、资料、样品等物品，并确保这些物品不被乙方私自保留或复制。

（4）乙方应积极配合甲方对竞业限制履行情况的合理监督，但甲方的监督方式应限于合理范围，不得对乙方的正常职业发展造成过度限制或干扰。乙方有权要求甲方提供监督的具体方式、范围和频率，并在监督过程中维护自身的合法权益不受侵犯。

（5）乙方在离职后，应依法寻求其他职业发展机会，不得利用在甲方任职期间积累的经验、技能或客户资源，进行不正当竞争或损害甲方利益。乙方应遵守行业道德和职业规范，维护自身声誉和行业形象，避免因违约行为对自身造成不利影响。

（6）乙方在竞业限制期限内，如需在特定行业或领域寻求职业发展，应及时向甲方提出申请，并与甲方协商调整竞业限制范围或方式，以寻求双方都能接受的解决方案。乙方应积极配合甲方的合理要求，共同维护公平竞争的市场秩序和双方的合法权益。

第四条价格与支付条件

甲方同意按照本协议约定向乙方支付竞业限制补偿金，以补偿乙方在离职后竞业限制期限内因履行本协议而受到的限制及其造成的损失。竞业限制补偿金的具体数额为人民币每月XXXX元（大写：XXXX元整），该标准不低于乙方离职前十二个月平均月工资的X%（根据相关法律法规确定具体比例）。甲方应自本协议生效之日起，按月向乙方支付竞业限制补偿金，每月支付日期为当月X日前。支付方式为甲方将款项直接汇入乙方指定的银行账户，乙方应在收到款项后及时向甲方提供收款凭证。乙方需提前X日向甲方提供当月竞业限制补偿金的收款银行账户信息，并保证账户信息准确有效。若乙方未提供有效账户信息或提供的信息错误导致补偿金未能及时支付，乙方应承担由此产生的责任，甲方仍按原定日期履行支付义务。若甲方未按时支付竞业限制补偿金，每逾期一日，甲方应按当期应付未付补偿金数额的X%向乙方支付违约金，直至支付完毕为止。支付期限届满后，双方应结清所有未付补偿金及违约金，并完成最终结算。

第五条履行期限

本协议约定的竞业限制履行期限自乙方与甲方解除或终止劳动关系之日起计算，为期贰年。具体起始日期以双方签署的解除或终止劳动关系协议中载明的离职日期为准。乙方应在离职日期届满后立即停止履行竞业限制义务，并恢复自由择业权。在竞业限制期限内，乙方不得在约定的地域范围内（即甲方主要经营所在地的省、市范围）从事任何与甲方构成直接或间接竞争关系的业务活动，包括但不限于自营、合伙、投资、受雇、顾问等方式。甲方应在本协议签订后X日内，向乙方提供书面确认，包括竞业限制地域、期限、补偿金标准等关键信息。乙方在履行本协议期间，如遇法律法规变化或双方协商一致，可对本协议的部分条款进行修改或解除，但任何修改或解除均需以书面形式确认。协议的任何一方不得单方面随意变更或解除协议内容，如需变更或解除，应经双方协商一致并签署书面文件。

第六条违约责任

1.乙方违约责任

乙方在竞业限制期限内，若违反本协议约定的竞业限制义务，从事与甲方构成竞争关系的业务活动，应承担以下违约责任：

（1）立即停止违约行为，并全额返还甲方已支付的竞业限制补偿金。甲方有权要求乙方在违约行为发生之日起X日内补足全部补偿金，并按当期应付未付补偿金数额的X%向甲方支付违约金。

（2）赔偿甲方因此遭受的直接经济损失，包括但不限于商业秘密泄露导致的利润损失、取证费用、律师费、诉讼费等。若甲方的实际损失超过补偿金总额，乙方应在补偿金不足部分的基础上，按实际损失数额的X%支付赔偿金，直至弥补甲方全部损失为止。

（3）若乙方违约行为对甲方的声誉或市场地位造成严重损害，甲方有权要求乙方承担精神损害赔偿，并公开赔礼道歉，消除影响。乙方应在甲方指定的时间和媒体上进行公开道歉，具体方式和费用由乙方承担。

（4）乙方违反竞业限制义务，情节严重的，甲方有权向人民法院申请禁令，禁止乙方继续从事违约行为，并要求乙方承担相应的法律费用。

2.甲方违约责任

甲方未按本协议约定支付竞业限制补偿金，应承担以下违约责任：

（1）自逾期之日起，按当期应付未付补偿金数额的X%向乙方支付违约金，直至支付完毕为止。违约金总额不超过补偿金总额的X倍。

（2）若甲方因未按时支付补偿金导致乙方无法正常生活，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付全部补偿金及违约金。甲方应在乙方解除协议后X日内完成全部支付，并不得要求乙方恢复履行协议。

（3）甲方未按时支付补偿金，导致乙方采取法律途径维权，甲方应承担乙方因此产生的全部费用，包括但不限于律师费、诉讼费、保全费等。

（4）若甲方未按约定提供竞业限制地域、期限等关键信息，或提供的信息不真实、不完整，导致乙方无法准确履行协议，甲方应承担相应的违约责任，并应在X日内补充提供完整信息。乙方在补充信息提供前，可暂停履行相关义务，甲方不得追究乙方的违约责任。

3.违约金的调整

本协议约定的违约金标准应参照相关法律法规的规定，并综合考虑实际损失情况、违约行为的具体情节等因素进行调整。若违约金标准明显低于实际损失，甲方或乙方均有权请求人民法院或仲裁机构予以增加；若违约金标准明显过高，请求减少。双方在签订本协议时，应本着公平合理的原则确定违约金数额，避免因违约金过高或过低导致协议履行困难或失去约束力。

4.违约行为的认定

乙方从事与甲方构成竞争关系的业务活动，包括但不限于以下情形：

（1）以任何形式自营、合伙、投资设立与甲方构成竞争关系的公司或。

（2）作为股东、合伙人、法定代表人、董事、监事、高级管理人员或顾问，参与或协助他人从事与甲方构成竞争关系的业务活动。

（3）利用在甲方任职期间掌握的商业秘密或核心技术信息，为与甲方构成竞争关系的第三方提供咨询、服务或培训。

（4）以任何方式披露、泄露甲方的商业秘密或核心技术信息，给甲方造成损害。

甲方未按时支付竞业限制补偿金，包括但不限于以下情形：

（1）未按本协议约定的时间、金额向乙方支付竞业限制补偿金。

（2）以虚假理由或无正当理由拒绝支付或拖延支付竞业限制补偿金。

双方在履行本协议过程中，如遇违约行为，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可向人民法院提起诉讼或申请仲裁。任何一方违约，均应承担相应的违约责任，并不得以任何理由拒绝履行协议义务或要求对方承担违约责任。

第七条不可抗力

不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水、台风、干旱等）、战争、动乱、政府行为（如法律、法规的变更、政策调整、征收、征用等）、疫情及其防控措施、社会事件（如罢工、暴乱等）以及其他类似事件。不可抗力事件发生后，导致本协议部分或全部无法履行时，遭遇不可抗力的一方不承担违约责任，但应及时通知对方，并提供不可抗力事件发生和持续的证据。双方应根据不可抗力事件的影响程度，协商决定是否延期履行、部分履行或解除协议。若不可抗力事件持续超过X日，双方均有权解除本协议，并互不承担违约责任。解除协议后，双方应就财产返还、补偿事宜进行协商，协商不成的，可依法处理。遭遇不可抗力一方应采取合理措施减少损失，若因未采取合理措施导致损失扩大，仍需承担相应责任。不可抗力事件消除后，遭遇不可抗力一方应立即恢复履行本协议，并不得要求对方承担延迟履行期间的违约责任。双方在不可抗力事件发生期间，仍应保持沟通，努力寻求解决方案，避免因不可抗力事件导致协议无法履行或产生争议。

第八条争议解决

因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权选择以下第X种方式解决：

（1）提交XX仲裁委员会，按照该会届时有效的仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。仲裁地点为甲方所在地，仲裁语言为中文。

（2）依法向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

仲裁或诉讼过程中，任何一方不得单方面申请财产保全或证据保全，但若情况紧急，可向有管辖权的仲裁机构或人民法院提出申请。

争议解决期间，除争议事项外，双方仍应履行本协议中不涉及争议事项的其他义务。任何一方在争议解决期间，均不得擅自变更或解除本协议，也不得因此停止履行本协议约定的竞业限制义务或支付竞业限制补偿金，除非双方协商一致或仲裁/法院裁决另有约定。

若双方在本协议履行过程中就争议解决方式达成书面补充协议，则以补充协议为准。任何一方就争议事项向仲裁机构或人民法院提起诉讼，均视为已接受本协议约定的争议解决方式，并放弃在其他地点或以其他方式解决争议的权利。仲裁费用或诉讼费用由败诉方承担；双方均有部分责任的，应按责任比例分担。仲裁机构或人民法院作出的生效裁决或判决，双方应自觉履行；一方不履行的，另一方可向人民法院申请强制执行。在争议解决期间，双方均应遵守相关法律规定，维护对方合法权益，不得采取任何报复或妨碍对方正常经营活动的行为。

第九条其他条款

1.通知方式：本协议项下的所有通知、请求、要求或其他通信，均应以书面形式作出，并可以通过专人递送、挂号信、传真、电子邮件等方式发送至本协议首页载明的地址或联系方式。任何一方变更联系方式，应至少提前X日书面通知对方。通过电子邮件发送的，发出时视为送达；通过专人递送的，送达时视为送达；通过挂号信发送的，寄出后X日视为送达。通知内容应明确、完整，并说明发送目的和事由。

2.协议变更：对本协议的任何修改或补充，均须经双方协商一致，并以书面形式作出，作为本协议不可分割的一部分。任何一方不得单方面变更本协议内容。双方在签署书面修改文件前，任何一方不得视为已接受对方的变更提议。

3.协议终止：本协议在以下情况下终止：（1）竞业限制期限届满；（2）双方协商一致解除；（3）因不可抗力导致本协议无法履行且双方均无继续履行意愿；（4）一方违反本协议约定，导致协议目的无法实现，守约方有权解除协议。协议终止时，乙方应立即停止履行竞业限制义务，并按约定或实际支付情况结算竞业限制补偿金。甲方应返还乙方在任职期间持有的所有包含商