酒店客房服务员合同协议书

酒店客房服务员合同协议书甲方（酒店方）：[酒店法定全称]法定代表人/负责人：[酒店法定代表人或主要负责人姓名]地址：[酒店注册地址或主要经营地址]联系电话：[酒店联系电话]传真：[酒店传真]乙方（客房服务员）：[客房服务员法定姓名]身份证号码：[客房服务员身份证号码]住址：[客房服务员户籍地址或经常居住地址]联系电话：[客房服务员联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，经协商一致，签订本合同，以资共同遵守。第一条合同期限本合同为[固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限]劳动合同。[如为固定期限合同]本合同自[XXXX年XX月XX日]起至[XXXX年XX月XX日]止。[如为无固定期限合同]本合同自[XXXX年XX月XX日]起至法定或约定解除条件出现时止。[如为以完成一定工作任务为期限的合同]本合同自[XXXX年XX月XX日]起至[完成XX工作任务]止。第二条工作内容和工作地点1.乙方的工作岗位为客房服务员，主要负责[详细描述工作内容，包括但不限于：客房的日常清洁、布草更换、物品摆放、垃圾清理、客房整理、客人需求响应等]。2.乙方的工作地点为甲方位于[酒店具体地址]的客房区域及[酒店公共区域、洗衣房、仓库等]。第三条工作时间和休息休假1.甲方实行[每日工作时间XX小时/轮班制/其他]工作制度。2.乙方享有国家法定节假日、休息日以及[带薪年休假/其他]休假权利。甲方应依法保障乙方的休息休假权利。第四条劳动报酬1.乙方的工资构成包括：基本工资、绩效工资、加班费及其他补贴[根据实际情况选择或补充]。2.乙方月基本工资为人民币[具体金额]元。3.绩效工资根据乙方工作表现及酒店经营情况，按照甲方制定的绩效考核标准核算。4.加班费按照国家有关规定及甲方规章制度执行。5.甲方每月[XX日]以[银行转账/其他]方式支付乙方上一个月的工资。6.甲方依法为乙方缴纳社会保险[养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险]。第五条劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。2.乙方应严格遵守安全操作规程，预防事故发生。3.甲方应定期组织乙方进行健康检查[根据行业特点和实际需要确定]。第六条双方的权利和义务1.甲方的权利和义务：*按时足额支付乙方工资，提供劳动保护。*对乙方进行工作培训和管理。*负责乙方的社会保险缴纳。*为乙方提供符合国家规定的劳动条件和环境。*[根据实际情况补充]2.乙方的权利和义务：*享有国家法律法规规定的各项劳动权利。*按时完成甲方安排的工作任务，达到约定的岗位要求。*遵守国家法律法规和甲方各项规章制度。*维护甲方的合法权益，爱护甲方的财物。*[根据实际情况补充]第七条合同的变更、解除和终止1.经甲乙双方协商一致，可以变更本合同内容。2.出现法定或约定解除条件时，甲乙双方可以解除本合同。3.本合同期限届满，劳动合同即行终止。第八条违约责任1.甲乙双方应严格履行本合同约定的各项义务。如有违反，应承担相应的违约责任。2.甲方未按时支付工资或未依法缴纳社会保险的，应承担相应的法律责任。3.乙方未按时完成工作任务或违反甲方法规制度的，甲方有权进行批评教育或依据规章制度进行处理，情节严重的可以解除合同。第九条争议解决因履行本合同发生的争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可以向[当地劳动争议仲裁委员会]申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。第十条其他1.本合同未尽事宜，按照国家有关法律法规和甲方规章制度执行。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同