2025年护士续签劳动合同范本模板

2025年护士续签劳动合同范本模板甲方（用人单位）：[填写单位全称]统一社会信用代码：[填写统一社会信用代码]法定代表人/负责人：[填写姓名]职务：[填写职务]注册地址：[填写注册地址]经营地址：[填写经营地址]联系电话：[填写电话]银行账户：[填写银行账户]乙方（劳动者）：[填写姓名]性别：[填写性别]出生日期：[填写出生年月]身份证号码：[填写身份证号码]户籍地址：[填写户籍地址]现住址：[填写现住址]联系电话：[填写电话]电子邮箱：[填写邮箱]根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方担任护士岗位事宜，签订本劳动合同。第一条合同期限本合同为固定期限劳动合同，自[填写起始年]年[填写起始月]月[填写起始日]日起至[填写终止年]年[填写终止月]月[填写终止日]日止，共[填写年限]年。第二条工作内容与工作地点2.1乙方同意根据甲方的工作安排，在[填写具体科室，如：内科病房]担任护士岗位工作，具体工作内容包括但不限于：执行医嘱、护理患者、健康宣教、参与病房管理、配合抢救工作、完成护理记录等。2.2乙方的工作地点为甲方位于[填写经营地址]的办公场所及根据工作需要安排的其他地点。工作地点可能涉及轮班、夜班、值班等工作方式。第三条工作时间与休息休假3.1甲方实行[选择：标准工时制/综合计算工时制/不定时工作制]。3.2甲方因工作需要，经与乙方协商后，可以安排乙方加班。甲方将依法支付加班费或安排调休。3.3乙方享有国家规定的法定节假日、带薪年休假、婚假、产假（含陪产假）、丧假、病假等假期。乙方请病假需按规定提供医疗证明，请事假需事先获得批准。第四条劳动报酬4.1乙方的工资构成包括：基本工资、岗位工资、绩效工资、津贴补贴（包括但不限于夜班津贴、值班费、通讯补贴等）。4.2乙方试用期工资为每月[填写试用期工资数额]元。试用期过后，工资按照甲方正式员工的工资标准执行，具体为基本工资[填写数额]元/月，岗位工资[填写数额]元/月，绩效工资根据考核结果确定，津贴补贴按照实际出勤和岗位要求发放。4.3甲方每月[填写具体日期，如：5日]发放上一个月的工资。工资通过银行转账方式支付至乙方指定的以下银行账户：账户名称：[填写乙方姓名]开户银行：[填写开户行名称]账号：[填写银行账号]4.4工资调整：甲方将根据国家规定、医院政策、乙方绩效考核结果、物价变动等因素适时调整工资水平。具体调整方案将另行通知。第五条社会保险与福利5.1甲方必须按照国家和地方相关规定，为乙方办理并依法缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。5.2乙方应按照国家规定缴纳个人应承担的社会保险费和住房公积金部分。5.3甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品，并建立职业健康监护制度，定期安排乙方进行职业健康检查。对乙方在工作中可能接触的职业危害因素，甲方将采取有效的防护措施。5.4甲方为乙方提供[列举其他福利待遇，如：补充医疗保险、年度健康体检、节日福利等]。第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护6.1甲方提供安全、卫生的工作环境，确保医疗设备、药品、消毒隔离等符合国家安全和卫生标准。6.2甲方对乙方进行上岗前及在岗期间的安全操作规程、职业防护、急救技能等方面的培训。6.3乙方应严格遵守安全操作规程，正确使用防护用品，发现工作场所存在安全隐患，应立即向甲方报告。第七条培训与进修7.1甲方根据工作需要和乙方意愿，为乙方提供职业技能培训和继续教育的机会。7.2乙方享有国家规定的参加专业培训、学术交流、继续教育的权利。因参加上述活动而影响工作的，甲方应予以支持，并可根据实际情况安排调休或给予相应补贴。第八条合同的变更、解除与终止8.1经甲乙双方协商一致，可以变更本合同的内容。变更内容应采用书面形式。8.2甲乙双方依照《中华人民共和国劳动合同法》的规定解除本合同。8.3本合同期限届满，劳动合同自然终止。甲方应依法为乙方办理相关手续，并支付经济补偿金（如适用）。第九条违约责任9.1甲乙双方应严格履行本合同约定的义务。任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。9.2甲方可根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定向乙方支付赔偿金或经济补偿金。9.3乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。第十条声明10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。10.2本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。10.3本合同自双方签字或盖章之日起生效。第十一条争议解决因履行本合同发生的争议，甲乙双方应首先协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争