XX公司安全管理人员安全意识考核（2024年3月）

XX公司安全管理人员安全意识考核（2024年3月）单位:职务:姓名:成绩:一、单选题（每题2分，合计20分）

1.根据我国《安全生产法》，生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责，以下哪项不属于其主要职责？

A.制定安全生产规章制度

B.组织制定安全生产教育和培训计划

C.安排安全生产工作所需的资金投入

D.直接参与所有安全生产活动的实施

2.以下哪项不是我国《安全生产法》规定的安全生产事故隐患排查治理的原则？

A.预防为主

B.综合治理

C.责任到人

D.以罚代管

3.在企业安全管理人员的安全意识考核中，以下哪项不属于安全意识考核的主要内容？

A.安全生产法律法规知识

B.安全生产规章制度

C.安全生产操作技能

D.企业文化建设

4.以下哪项不是我国《安全生产法》规定的安全生产培训内容？

A.安全生产法律法规

B.安全生产规章制度

C.安全生产操作技能

D.企业经济效益分析

5.以下哪项不属于安全生产事故隐患的排查方法？

A.日常检查

B.定期检查

C.特殊检查

D.随机检查

6.以下哪项不是我国《安全生产法》规定的安全生产事故报告程序？

A.立即组织抢救

B.保护事故现场

C.事故报告

D.调查处理

7.在企业安全生产中，以下哪项不属于安全管理人员的基本职责？

A.组织实施安全生产规章制度

B.组织开展安全生产教育培训

C.参与安全生产事故的调查处理

D.直接负责企业安全生产经营

8.以下哪项不是我国《安全生产法》规定的安全生产事故隐患治理要求？

A.及时消除

B.责任到人

C.预防为主

D.随意处置

9.在企业安全生产中，以下哪项不属于安全管理人员应具备的基本素质？

A.专业知识

B.法律法规知识

C.团队协作能力

D.管理能力

10.以下哪项不是我国《安全生产法》规定的安全生产事故责任追究方式？

A.行政处罚

B.刑事责任追究

C.经济赔偿

D.民事责任追究

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.安全生产管理人员必须具备相应的安全生产知识和技能，这是其任职的基本条件。（）

2.企业安全生产责任制度中，各级领导对安全生产工作承担领导责任，各部门负责人对部门安全生产承担直接责任。（）

3.安全生产教育培训应当根据不同岗位、不同工种的特点进行，确保员工掌握必要的安全知识和技能。（）

4.事故隐患排查治理应当实行逐级负责制，任何单位和个人不得隐瞒不报、谎报或者拖延不报。（）

5.生产经营单位应当建立健全安全生产责任制，明确各级人员的安全责任，并定期进行检查。（）

6.生产经营单位应当对重大危险源进行登记、评估、监控，并制定相应的应急预案。（）

7.安全生产管理人员有权制止违章指挥、强令冒险作业，并对不听从制止的行为进行上报。（）

8.生产经营单位应当对安全生产管理人员进行年度考核，考核结果应当作为任职、晋升的依据之一。（）

9.生产经营单位应当定期组织应急演练，提高员工应对突发事件的能力。（）

10.安全生产管理人员发现事故隐患，应当立即向有关负责人报告，并采取必要的措施予以处理。（）

11.生产经营单位应当对新建、改建、扩建项目进行安全评价，确保符合安全生产要求。（）

12.安全生产管理人员应当参加上级部门组织的安全生产培训，提高自身的安全意识和技能。（）

13.生产经营单位应当建立健全事故报告和调查处理制度，及时、准确地报告生产安全事故。（）

14.生产经营单位应当对员工进行安全操作规程的教育和培训，确保员工熟悉并遵守操作规程。（）

15.安全生产管理人员应当对安全生产法律法规的更新和变化保持关注，并及时传达给员工。（）

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.安全生产管理人员在以下哪些方面需要具备专业知识和技能？

A.事故隐患排查

B.安全生产法律法规

C.应急救援处理

D.设备维护保养

E.心理健康辅导

2.以下哪些措施有助于提高员工的安全意识？

A.定期开展安全教育培训

B.实施安全生产责任制

C.强化现场安全管理

D.建立安全生产奖励机制

E.减少工作强度

3.安全生产事故隐患排查治理应遵循的原则包括：

A.预防为主

B.综合治理

C.责任到人

D.公开透明

E.科学合理

4.以下哪些属于安全生产事故隐患？

A.设备设施老化

B.安全防护装置缺失

C.人员操作失误

D.环境污染

E.管理制度不完善

5.安全生产管理人员在以下哪些情况下应立即报告事故？

A.事故已经发生并造成人员伤亡

B.事故可能发生并可能造成人员伤亡

C.事故发生后可能引发次生事故

D.事故发生后发现重大隐患

E.事故发生后需要上级部门介入调查

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.简述安全生产管理人员在预防事故隐患方面应采取的主要措施。

2.请说明如何通过培训和教育提升员工的安全意识和应急处理能力。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

案例分析题：

XX公司是一家从事金属加工的工贸企业，近期发生了一起由于设备维护不当导致的安全生产事故。事故发生后，公司成立了事故调查组，以下为事故调查报告摘要：

事故调查报告摘要：

1.事故发生时间：2024年3月15日。

2.事故发生地点：公司金属加工车间。

3.事故原因：车间一台金属切割机在运行过程中突然发生故障，导致操作员受伤。

4.事故调查发现，切割机的维护保养记录不完整，且未按照规定进行定期检查和维护。

5.事故发生后，公司对受伤员工进行了救治，并对其进行了赔偿。

请根据以上案例，回答以下问题：

1.根据事故调查报告，分析事故发生的直接原因和间接原因。

2.针对此次事故，提出预防类似事故发生的具体改进措施，包括对设备管理、人员培训、安全管理制度等方面的改进建议。

答案

一、单选题（每题2分，合计20分）

1.D.直接负责所有安全生产活动的实施

2.D.以罚代管

3.D.企业文化建设

4.D.企业经济效益分析

5.D.随机检查

6.D.调查处理

7.D.直接负责企业安全生产经营

8.D.随意处置

9.D.管理能力

10.D.民事责任追究

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.√

2.√

3.√

4.√

5.√

6.√

7.√

8.×

9.√

10.√

11.√

12.√

13.√

14.√

15.√

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.A.事故隐患排查

B.安全生产法律法规

C.应急救援处理

D.设备维护保养

E.心理健康辅导

答案：A,B,C,D

2.A.定期开展安全教育培训

B.实施安全生产责任制

C.强化现场安全管理

D.建立安全生产奖励机制

E.减少工作强度

答案：A,B,C,D

3.A.预防为主

B.综合治理

C.责任到人

D.公开透明

E.科学合理

答案：A,B,C,D

4.A.设备设施老化

B.安全防护装置缺失

C.人员操作失误

D.环境污染

E.管理制度不完善

答案：A,B,C,E

5.A.事故已经发生并造成人员伤亡

B.事故可能发生并可能造成人员伤亡

C.事故发生后可能引发次生事故

D.事故发生后发现重大隐患

E.事故发生后需要上级部门介入调查

答案：A,B,C,D,E

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.安全生产管理人员在预防事故隐患方面应采取的主要措施：

建立健全安全生产责任制，明确各级人员的安全责任。

定期进行安全生产检查，及时发现并消除事故隐患。

对重点部位、关键设备实施重点监控，确保其安全运行。

加强安全教育培训，提高员工的安全意识和操作技能。

制定和实施应急预案，提高应对突发事件的能力。

定期评估安全生产管理制度的有效性，不断改进和完善。

鼓励员工参与安全管理，及时发现和报告安全隐患。

2.如何通过培训和教育提升员工的安全意识和应急处理能力：

定期组织安全生产教育培训，包括法律法规、操作规程、应急处理等内容。

通过案例分析和模拟演练，让员工了解事故的危害和预防措施。

强调安全文化的重要性，培养员工的安全习惯和责任感。

提供专业的安全培训，包括安全操作技能、紧急救援技能等。

建立激励机制，鼓励员工积极参与安全培训和应急演练。

定期评估培训效果，根据反馈调整培训内容和方式。

营造良好的安全氛围，让员工感受到安全是企业发展的基石。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

答案：

1.分析事故发生的直接原因和间接原因：

直接原因：切割机的维护保养不当是事故的直接原因。由于维护保养记录不完整，且未按规定进行定期检查，导致设备在运行过程中出现故障，最终造成操作员受伤。

间接原因：

安全管理制度不完善，未对设备维护保养进行严格的管理和监督。

安全教育培训不足，员工可能缺乏对设备维护保养重要性的认识。

事故隐患排查治理不到位，未能及时发现和消除设备潜在的安全隐患。

安全生产责任不明确，各部门和岗位之间的责任划分不清，导致责任落实不到位。

2.针对此次事故，提出预防类似事故发生的具体改进措施：

设备管理：建立健全设备维护保养制度，确保设备定期检查和保养，并做好记录。

人员培训：加强员工安全教育培训，提高员工对设备维护保养的重视程度和实际操作技能。