工贸企业新员工安全生产知识与技能考核（2024年7月）

工贸企业新员工安全生产知识与技能考核（2024年7月）单位:职务:姓名:成绩:一、单选题（每题2分，合计20分）

1.以下哪项不属于工贸企业安全生产的基本要求？

A.遵守安全生产法律法规

B.定期进行设备维护保养

C.员工必须佩戴企业统一工作服

D.加强应急救援队伍建设

2.在工贸企业中，以下哪项行为可能导致火灾事故？

A.定期进行电气设备检查

B.使用符合规定的防爆电器

C.随意丢弃烟头

D.禁止在危险区域吸烟

3.以下关于个人防护用品的描述，正确的是：

A.防护用品使用后无需清洗，可直接重复使用

B.员工可根据个人喜好选择个人防护用品

C.使用防护用品前应确保其处于良好状态

D.防护用品过期后可继续使用，但需加强检查

4.以下哪项不属于工贸企业安全生产管理制度？

A.安全生产责任制

B.安全生产教育培训制度

C.安全生产检查制度

D.员工绩效考核制度

5.在工贸企业中，以下哪项行为属于违反劳动纪律？

A.按时参加班前会

B.随意离开工作岗位

C.佩戴个人防护用品

D.遵守操作规程

6.以下关于应急预案的描述，正确的是：

A.应急预案仅需要制定，无需实际演练

B.应急预案应根据实际情况定期修订

C.应急预案的制定应由企业领导独自完成

D.应急预案无需告知员工

7.在工贸企业中，以下哪项不属于现场安全管理措施？

A.设置安全警示标志

B.禁止无关人员进入危险区域

C.定期检查设备设施

D.员工不得擅自调整设备参数

8.以下关于安全生产教育培训的描述，正确的是：

A.培训内容应与实际工作无关

B.培训时间可根据员工意愿调整

C.培训应确保员工掌握安全生产知识和技能

D.培训结束后无需进行考核

9.在工贸企业中，以下哪项不属于事故隐患排查治理制度？

A.定期开展事故隐患排查

B.对事故隐患进行分类管理

C.确保事故隐患整改到位

D.对事故隐患整改情况进行记录

10.以下关于安全生产事故调查处理的描述，正确的是：

A.事故调查处理应由企业自行完成

B.事故调查处理应保密进行

C.事故调查处理应查明事故原因，追究相关责任人

D.事故调查处理可由企业领导指定人员进行

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.工贸企业新员工入职前必须接受安全生产教育和培训。（）

2.在工贸企业中，任何人员都有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。（）

3.工作场所的照明应保证足够的亮度，不得使用不合格的照明设备。（）

4.工作中使用的个人防护用品，只需在破损或失效时更换。（）

5.工贸企业应定期组织应急演练，提高员工的应急处置能力。（）

6.任何员工在操作机器设备前，都必须经过专业培训并取得操作资格。（）

7.工贸企业应设立专职或兼职的安全管理人员，负责安全生产管理工作。（）

8.工作场所应设置明显的安全警示标志，并保持其清晰可见。（）

9.工贸企业发生安全生产事故后，应立即启动应急预案，进行应急处置。（）

10.工贸企业应建立健全安全生产责任制，明确各级人员的安全生产责任。（）

11.工贸企业应定期对员工进行安全生产知识和技能的考核，考核不合格者不得上岗。（）

12.工贸企业可以不设置安全生产管理机构，只要企业负责人有安全生产知识即可。（）

13.工贸企业应确保所有设备设施的安全操作规程得到有效执行。（）

14.工贸企业发生的安全生产事故，必须依法进行事故调查处理，不得隐瞒不报。（）

15.工贸企业应鼓励员工积极参与安全生产管理，对提出合理化建议的员工给予奖励。（）

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.工贸企业新员工在入职时应掌握的基本安全知识包括：

A.安全生产法律法规

B.企业安全生产规章制度

C.常见的安全事故类型及预防措施

D.个人防护用品的正确使用方法

E.应急疏散路线和逃生方法

2.以下哪些行为是工贸企业现场安全管理中禁止的？

A.工作场所吸烟

B.随意移动安全警示标志

C.擅自进入危险区域

D.未经许可操作非本人岗位的设备

E.穿着不符合要求的服装上岗

3.工贸企业进行安全生产教育培训时，应包括以下内容：

A.安全生产法律法规和标准

B.企业安全生产规章制度和操作规程

C.事故案例分析及警示教育

D.个人防护用品的正确使用和维护

E.环境保护知识和职业健康

4.以下哪些属于工贸企业常见的火灾隐患？

A.电气线路老化

B.易燃易爆物品存放不当

C.安全出口堵塞

D.烟头随意丢弃

E.电气设备长时间过载运行

5.工贸企业发生事故后，应立即采取以下哪些措施？

A.立即启动应急预案，进行应急处置

B.保护事故现场，防止事故扩大

C.及时上报事故情况，接受政府部门的调查处理

D.对受伤人员进行紧急救治

E.对事故原因进行分析，提出整改措施

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.请简述工贸企业新员工在入职时应接受的安全生产教育培训的主要内容。

2.结合实际案例，说明工贸企业如何通过日常管理来预防安全生产事故的发生。

五、案例分析题（每题10分，合计100分）

5.案例分析题（10分）

某工贸企业是一家从事金属加工的企业，近日发生了一起工伤事故。一名新员工在操作切割机进行金属板材切割时，由于操作不当，导致手指被切割机切断。事故发生后，企业立即进行了现场救援，并报告了相关部门。以下是对事故原因和调查结果的描述，请根据这些信息回答以下问题：

事故描述：

新员工在操作切割机时，由于对设备操作规程不熟悉，未正确佩戴防护手套。

操作过程中，新员工试图调整切割机的参数，但未能正确操作，导致切割机意外启动。

事故发生时，现场没有其他员工在场，新员工未能及时得到帮助。

调查结果：

事故发生的主要原因是新员工对设备操作规程不熟悉，未接受充分的安全生产培训。

企业对员工的安全培训工作不够重视，培训内容不够全面，缺乏实际操作演练。

企业在设备维护保养方面也存在疏漏，切割机的安全防护装置未能得到及时检查和维修。

问题：

1.根据上述案例，分析这起工伤事故的主要原因是什么？

2.针对这起事故，企业应采取哪些措施来预防类似事故的再次发生？

3.作为企业的安全负责人，你将如何改进企业的安全生产管理工作，以降低类似事故的风险？

答案

一、单选题（每题2分，合计20分）

1.答案：C.员工必须佩戴企业统一工作服

2.答案：C.随意丢弃烟头

3.答案：C.使用防护用品前应确保其处于良好状态

4.答案：D.员工绩效考核制度

5.答案：B.随意离开工作岗位

6.答案：B.应急预案应根据实际情况定期修订

7.答案：D.员工不得擅自调整设备参数

8.答案：C.培训应确保员工掌握安全生产知识和技能

9.答案：D.对事故隐患整改情况进行记录

10.答案：C.事故调查处理应查明事故原因，追究相关责任人

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.答案：√

2.答案：√

3.答案：√

4.答案：×

5.答案：√

6.答案：√

7.答案：√

8.答案：√

9.答案：√

10.答案：√

11.答案：√

12.答案：×

13.答案：√

14.答案：√

15.答案：√

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.答案：A,B,C,D,E

2.答案：A,B,C,D,E

3.答案：A,B,C,D,E

4.答案：A,B,C,D,E

5.答案：A,B,C,D,E

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.答案：

工贸企业新员工在入职时应接受的安全生产教育培训的主要内容通常包括以下几个方面：

安全生产法律法规和标准：使新员工了解国家关于安全生产的法律法规，以及行业和企业的具体安全标准。

企业安全生产规章制度：介绍企业的安全生产管理制度，包括安全生产责任制、操作规程、应急预案等。

常见的安全事故类型及预防措施：讲解常见的安全事故类型，如机械伤害、电气伤害、火灾爆炸等，以及相应的预防措施。

个人防护用品的正确使用方法：培训员工如何正确佩戴和使用个人防护用品，如安全帽、防护眼镜、防护手套等。

应急疏散路线和逃生方法：指导员工了解工作场所的应急疏散路线和逃生方法，确保在紧急情况下能够迅速、安全地撤离。

安全操作技能：针对新员工的岗位特点，进行实际操作技能的培训，确保员工能够正确、安全地操作设备。

安全意识培养：通过案例分析、警示教育等方式，增强员工的安全意识，提高自我保护能力。

2.答案：

工贸企业通过以下日常管理措施来预防安全生产事故的发生：

定期安全检查：定期对生产设备、安全设施进行检查和维护，确保其处于良好的工作状态。

安全教育培训：持续对员工进行安全教育培训，提高员工的安全意识和操作技能。

操作规程执行：严格执行操作规程，确保员工按照正确的程序和方法进行作业。

风险评估和控制：对生产过程中的潜在风险进行评估，并采取相应的控制措施。

应急预案演练：定期组织应急演练，提高员工应对突发事件的能力。

安全文化建设：营造良好的安全文化氛围，使员工自觉遵守安全规定。

个人防护：要求员工正确佩戴和使用个人防护用品，减少事故发生的可能性。

管理制度完善：不断完善安全生产管理制度，确保各项安全措施得到有效执行。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

5.答案：

1.主要原因分析：

新员工对设备操作规程不熟悉，缺乏必要的培训，导致操作失误。

企业对员工的安全培训工作重视不够，培训内容不全面，缺乏实际操作演练，使新员工无法充分掌握安全操作技能。

企业在设备维护保养方面存在疏漏，切割机的安全防护装置未能得到及时检查和维修，增加了事故发生的风险。

事故发生时，现场没有其他员工在场，缺乏现场监督和及时干预，导致事故未能得到及时控制。

2.预防措施：

加强新员工的安全培训，确保员工充分了解设备操作规程和安全操作技能。

定期组织安全教育培训，更新培训内容，增加实际操作演练，提高员工的安全意识和应急处置能力。

加强设备维护保养，确保设备的安全防护装置完好有效，定期检查和维护设备，消除安全隐患。

加强现场安全管理，安排专人对新员工进行现场监督，及时发现和纠正不安全行为。

建立健全应急预案，确保在发生事故时能够迅速、有效地进行处置。