新支部书记培训课件模板

新支部书记培训课件模板汇报人：XX目录培训效果评估06培训课程概述01支部书记职责02党务知识要点03工作方法与技巧04案例分析与讨论05培训课程概述在此添加章节页副标题01培训目的和意义01明确职责使命帮助新支部书记清晰认识自身职责，强化使命担当。02提升能力素质通过培训，提升新支部书记的组织协调与领导能力。培训对象和要求新上任的支部书记，需具备基础政治素养。培训对象掌握党务知识，提升领导力与组织协调能力。培训要求课程结构安排通过案例分析、模拟演练，提升支部书记的实际工作能力。实践操作模块涵盖党的基本理论、支部工作原则及书记职责等基础知识。理论学习模块支部书记职责在此添加章节页副标题02党务工作职责01组织党务活动策划并组织各类党务活动，增强党员凝聚力。02党员教育管理负责党员的日常教育、管理和监督工作。组织生活会组织提前确定会议时间、地点，通知参会人员并准备相关材料。会议筹备汇总会议问题，制定解决方案并跟进落实情况。问题解决支部书记主持会议，引导讨论，确保会议有序进行。会议主持010203党员教育管理定期组织党员学习，加强思想引领，确保党员政治立场坚定。思想教育引导01监督党员日常行为，确保党员遵守党纪党规，发挥模范作用。日常行为管理02党务知识要点在此添加章节页副标题03党的基本理论党的基本理论理论体系：涵盖马克思列宁主义、毛泽东思想及中国特色社会主义理论体系。理论内涵指导实践：是党和人民实现中华民族伟大复兴的正确理论。党的组织原则党员个人服从组织，少数服从多数，下级服从上级，全党服从中央。民主集中制0102坚持党的群众路线，密切联系群众，从群众中来，到群众中去。群众路线原则03坚持党管干部、党管人才，确保党的领导贯穿干部选拔任用全过程。党管干部原则党的纪律要求书记示范作用六大纪律核心0103支部书记需带头守纪，树立榜样，引领党员共同遵守。政治、组织、廉洁、群众、工作、生活纪律是党员行为准则。02坚持民主集中制，无条件执行决议，维护党的团结统一。纪律执行原则工作方法与技巧在此添加章节页副标题04沟通协调技巧耐心倾听成员意见，确保信息全面接收，建立信任基础。倾听技巧用简洁明了的语言传达信息，避免误解，提升沟通效率。表达清晰解决问题方法深入调研，精准定位问题核心，避免表面化处理。明确问题本质结合实际情况，制定切实可行、有针对性的解决策略。制定解决方案激励与批评艺术01正向激励策略通过表扬、奖励等方式激发成员积极性，增强团队凝聚力。02有效批评技巧采用建设性反馈方式，指出问题同时提供改进建议，促进成员成长。案例分析与讨论在此添加章节页副标题05典型案例分享某支部书记通过创新形式，成功组织主题党日活动，提升党员参与度。成功组织活动某支部书记运用沟通技巧，化解党员间矛盾，增强团队凝聚力。有效沟通协调案例问题分析01问题识别准确识别案例中存在的核心问题，如沟通不畅、决策失误等。02原因剖析深入剖析问题产生的原因，包括制度缺陷、个人能力不足等。分组讨论交流各组针对具体案例，深入剖析问题根源与解决策略。案例剖析小组成员分享过往经验，促进相互学习与借鉴。经验分享培训效果评估在此添加章节页副标题06课后测试考核通过选择题、填空题等形式，检验学员对培训知识的掌握程度。知识掌握测试设置实际工作场景，考察学员将所学知识应用于实践的能力。实践应用考核培训反馈收集培训反馈收集简介：通过问卷收集参训书记对培训内容、方式的反馈。反馈分析应用简介：分析反馈数据，针对性优化后续培训内容和