工贸企业全员应急响应能力及预案执行考核（2024年5月）

工贸企业全员应急响应能力及预案执行考核（2024年5月）单位:职务:姓名:成绩:一、单选题（每题2分，合计20分）

1.以下哪项不属于工贸企业全员应急响应能力考核的内容？

A.应急预案的熟悉程度

B.应急疏散技能

C.日常安全操作规程的遵守

D.企业文化活动参与度

2.在紧急情况下，以下哪种行为是正确的？

A.随意打开应急出口，以免造成拥堵

B.离开工作岗位，先确保个人安全

C.立即启动应急预案，组织人员疏散

D.拨打紧急电话，但无需告知具体位置

3.以下哪项不属于应急预案的组成部分？

A.应急组织机构

B.应急物资储备

C.应急培训计划

D.企业年度财务报表

4.在应急演练中，以下哪种角色是负责现场指挥的？

A.应急小组组长

B.应急物资管理员

C.应急疏散引导员

D.应急演练观察员

5.以下哪项措施不属于提高员工应急响应能力的方法？

A.定期组织应急演练

B.开展应急知识竞赛

C.减少安全培训时间

D.强化应急逃生技能培训

6.在发生火灾时，以下哪种行为是正确的？

A.迅速使用灭火器灭火

B.随意打开所有门窗，以便通风

C.沿着安全通道迅速撤离

D.返回工作岗位，继续工作

7.以下哪项不属于应急预案的执行考核内容？

A.应急预案的启动时间

B.应急物资的储备情况

C.员工的应急知识掌握程度

D.企业年度销售业绩

8.在应急演练中，以下哪种情况说明演练效果不佳？

A.所有人员都能按照预案要求迅速撤离

B.部分员工对应急知识掌握不牢固

C.应急物资准备充分，能够满足需求

D.演练过程中没有发生任何安全事故

9.以下哪项不属于应急预案的修订内容？

A.应急组织机构的调整

B.应急物资的更新

C.应急培训计划的优化

D.企业组织架构的调整

10.在应急演练结束后，以下哪种行为是正确的？

A.立即恢复正常工作

B.组织人员进行总结和评估

C.忽略演练结果，继续进行日常工作

D.将演练结果上报给上级领导，但无需改进

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.工贸企业全员应急响应能力考核主要是针对管理层进行的。（×）

2.应急预案的制定应遵循国家相关法律法规和行业标准。（√）

3.企业应定期对应急预案进行修订，以适应新的安全风险。（√）

4.在应急演练中，所有员工都应该参与，无论其岗位职责。（√）

5.应急培训的内容应包括紧急疏散、自救互救和消防器材使用等。（√）

6.员工在紧急情况下有权拒绝执行可能危害其生命安全的指令。（√）

7.应急预案的考核应当仅限于应急响应的时效性。（×）

8.工贸企业应确保应急物资的充足，并定期进行检查和维护。（√）

9.应急演练后，企业应组织员工进行自我评价，而非由管理层进行评价。（×）

10.企业应将应急预案的执行情况纳入年度安全绩效评估体系。（√）

11.应急预案的执行考核应包括应急预案的启动、响应、恢复和总结四个阶段。（√）

12.企业可以不定期对员工进行应急知识和技能的培训。（×）

13.在应急演练中，一旦发生意外情况，应立即停止演练并报警。（√）

14.应急预案的培训和考核应涵盖所有在岗员工，包括临时工。（√）

15.企业应确保应急演练的记录完整，包括演练时间、地点、参与人员和演练结果。（√）

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.工贸企业全员应急响应能力考核应包括哪些方面的内容？

A.应急预案的熟悉程度

B.应急疏散技能

C.应急物资的使用方法

D.事故报告流程

E.应急演练参与度

2.以下哪些是应急预案制定时需要考虑的因素？

A.企业规模和类型

B.生产经营活动特点

C.员工数量和岗位分布

D.应急资源状况

E.当地气候和地理环境

3.在应急演练中，以下哪些角色是必不可少的？

A.指挥官

B.观察员

C.应急物资管理员

D.疏散引导员

E.演练协调员

4.提高员工应急响应能力的方法包括哪些？

A.定期组织应急演练

B.开展应急知识竞赛

C.强化应急逃生技能培训

D.建立应急互助小组

E.减少日常安全培训时间

5.应急预案的执行考核应重点关注哪些方面？

A.应急预案的启动速度

B.应急响应的协调性

C.员工的应急行为表现

D.应急物资的供应情况

E.事故处理的后续跟进

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.请简述企业如何评估和改进全员应急响应能力。

描述评估的方法和步骤。

说明如何根据评估结果进行改进。

2.在应急演练中，如何确保演练的有效性和安全性？

描述演练前的准备工作。

列举演练过程中需要注意的安全措施。

说明演练后的评估和反馈机制。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

案例分析题：

某工贸企业在进行金属切割作业时，由于操作人员违规操作，导致切割设备发生故障，引发火灾。火灾迅速蔓延，造成部分生产设备损毁，幸运的是，由于企业应急预案的及时启动和员工的有效疏散，无人员伤亡。

请根据以下情况，回答以下问题：

1.分析此次火灾事故发生的原因，包括人为因素和设备因素。

2.评估企业应急预案在此次火灾事故中的执行情况，包括预案的启动、响应和恢复阶段。

3.提出改进措施，以防止类似事故的再次发生，并增强企业的应急响应能力。

答案

一、单选题（每题2分，合计20分）

1.D.企业组织架构的调整

2.C.立即启动应急预案，组织人员疏散

3.D.企业年度财务报表

4.A.应急小组组长

5.C.减少安全培训时间

6.C.沿着安全通道迅速撤离

7.D.企业年度销售业绩

8.B.部分员工对应急知识掌握不牢固

9.D.企业组织架构的调整

10.B.组织人员进行总结和评估

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.×工贸企业全员应急响应能力考核主要是针对管理层进行的。（错误，应包括所有员工）

2.√应急预案的制定应遵循国家相关法律法规和行业标准。（正确）

3.√企业应定期对应急预案进行修订，以适应新的安全风险。（正确）

4.√在应急演练中，所有员工都应该参与，无论其岗位职责。（正确）

5.√应急培训的内容应包括紧急疏散、自救互救和消防器材使用等。（正确）

6.√员工在紧急情况下有权拒绝执行可能危害其生命安全的指令。（正确）

7.×应急预案的考核应当仅限于应急响应的时效性。（错误，应包括多方面内容）

8.√企业应确保应急物资的充足，并定期进行检查和维护。（正确）

9.×应急演练后，企业应组织员工进行自我评价，而非由管理层进行评价。（错误，应由管理层组织评价）

10.√企业应将应急预案的执行情况纳入年度安全绩效评估体系。（正确）

11.√应急预案的执行考核应包括应急预案的启动、响应、恢复和总结四个阶段。（正确）

12.×企业可以不定期对员工进行应急知识和技能的培训。（错误，应定期进行）

13.√在应急演练中，一旦发生意外情况，应立即停止演练并报警。（正确）

14.√应急预案的培训和考核应涵盖所有在岗员工，包括临时工。（正确）

15.√企业应确保应急演练的记录完整，包括演练时间、地点、参与人员和演练结果。（正确）

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.A.应急预案的熟悉程度

B.应急疏散技能

C.应急物资的使用方法

D.事故报告流程

E.应急演练参与度

2.A.企业规模和类型

B.生产经营活动特点

C.员工数量和岗位分布

D.应急资源状况

E.当地气候和地理环境

3.A.指挥官

B.观察员

C.应急物资管理员

D.疏散引导员

E.演练协调员

4.A.定期组织应急演练

B.开展应急知识竞赛

C.强化应急逃生技能培训

D.建立应急互助小组

E.减少日常安全培训时间

5.A.应急预案的启动速度

B.应急响应的协调性

C.员工的应急行为表现

D.应急物资的供应情况

E.事故处理的后续跟进

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.企业如何评估和改进全员应急响应能力：

评估方法：

a.定期进行应急知识问卷调查，了解员工对应急知识的掌握程度。

b.观察和记录应急演练的实际操作，评估员工在实际操作中的表现。

c.收集和分析事故报告，评估应急预案在实际事故中的有效性。

d.通过安全培训反馈，了解员工对培训内容的满意度和改进建议。

改进措施：

a.针对评估中发现的薄弱环节，更新和优化应急预案。

b.加强应急知识培训，提高员工的安全意识和应急技能。

c.定期组织应急演练，确保员工熟悉应急程序和操作。

d.建立应急互助小组，增强团队协作能力。

e.对应急物资进行定期检查和维护，确保其处于良好状态。

2.如何确保应急演练的有效性和安全性：

演练前的准备工作：

a.制定详细的演练方案，明确演练目的、流程、参与人员和预期效果。

b.对参演人员进行培训，确保他们了解演练内容和安全注意事项。

c.确保演练所需的应急物资和设备齐全且处于良好状态。

d.选择合适的时间和地点进行演练，避免对正常生产运营造成影响。

演练过程中的安全措施：

a.设置安全警戒区域，确保演练区域的安全。

b.安排专业人员进行现场指导和协助，确保演练的安全进行。

c.定期检查参演人员的身体状况，防止意外发生。

d.准备应急预案，以应对演练过程中可能出现的紧急情况。

演练后的评估和反馈机制：

a.组织参演人员进行自我评估，收集意见和建议。

b.由专业人员进行现场评估，分析演练过程中的优点和不足。

c.总结演练经验，对应急预案进行修订和完善。

d.将演练结果反馈给所有参演人员，提高应急响应能力。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

答案：

1.分析此次火灾事故发生的原因，包括人为因素和设备因素：

人为因素：

a.操作人员违规操作，未按照操作规程进行金属切割作业。

b.缺乏安全意识，未对设备进行定期检查和维护。

c.安全培训不足，操作人员对应急处理流程不熟悉。

设备因素：

a.切割设备存在设计缺陷或故障，未能及时维修或更换。

b.设备维护保养不到位，导致设备性能下降，增加了事故风险。

2.评估企业应急预案在此次火灾事故中的执行情况，包括预案的启动、响应和恢复阶段：

预案的启动：

a.应急预案能够及时启动，确保了火灾初期得到有效控制。

b.指挥官迅速到位，组织了有效的现场指挥。

响应阶段：

a.应急疏散引导员有效组织员工按照预定路线疏散，确保了人员安全。

b.消防队和其他应急队伍迅速到达现场，进行了有效的灭火和救援工作。

恢复阶段：

a.事故处理及时，损失得到有效控制。

b.对事故原因进