应急响应能力考核试卷及答案（工贸企业全员2025年）

应急响应能力考核试卷及答案（工贸企业全员2025年）单位:职务:姓名:成绩:一、单选题（每题2分，合计20分）

1.以下哪项不属于企业应急响应能力的评估内容？

A.应急预案的制定与实施

B.应急物资的储备与管理

C.员工的薪酬待遇

D.应急演练的频率与效果

2.在发生火灾事故时，以下哪种行为是正确的？

A.立即使用灭火器扑灭火灾

B.立即组织人员撤离现场

C.等待消防队到达现场

D.以上都是

3.企业应定期对哪些人员进行应急培训？

A.管理层

B.员工

C.保安人员

D.以上都是

4.以下哪项不属于应急预案的组成部分？

A.应急组织架构

B.应急物资清单

C.紧急疏散路线

D.员工考勤记录

5.在发生突发事件时，企业应如何确保信息的及时传递？

A.通过内部网络发布

B.通过短信、电话等方式通知

C.通过电视、广播等媒体发布

D.以上都是

6.以下哪种情况不属于应急演练的评估内容？

A.演练方案的合理性

B.演练过程的规范性

C.演练效果的评估

D.演练费用的预算

7.在应急响应过程中，以下哪种行为是不恰当的？

A.保持冷静，有序指挥

B.随意更改应急预案

C.优先保障员工的生命安全

D.及时向相关部门报告情况

8.以下哪项不属于应急物资的分类？

A.灭火器材

B.防护用品

C.食品饮料

D.通讯设备

9.企业应如何确保应急演练的顺利进行？

A.制定详细的演练方案

B.提前通知参演人员

C.组织专业人员进行指导

D.以上都是

10.在发生事故后，企业应如何进行事故调查与分析？

A.立即成立事故调查组

B.对事故原因进行初步判断

C.采取有效措施防止类似事故再次发生

D.以上都是

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.应急响应能力考核主要是为了检验企业在突发事件发生时的应对速度和效果。（√）

2.企业应急响应预案应当每年至少进行一次评审和修订。（√）

3.在应急演练中，所有员工都应当参与，无论其职位高低。（√）

4.应急物资的储备应当根据企业规模和风险等级来确定。（√）

5.企业在发生事故后，应当立即向当地安全生产监督管理部门报告。（√）

6.应急响应培训应当包括紧急疏散、急救知识和灭火器材的使用等内容。（√）

7.应急演练可以由企业内部人员自行组织，无需外部专家的参与。（×）

8.在应急响应过程中，企业应当优先保护财产的安全，忽略人员伤亡。（×）

9.应急通讯设备应当在日常工作中保持良好的维护状态，确保紧急情况下的使用。（√）

10.企业应当对应急响应预案的执行情况进行定期评估，并及时更新。（√）

11.应急预案中应当明确各部门在紧急情况下的职责和权限。（√）

12.在应急演练中，如果出现意外情况，应当立即停止演练并采取相应的救助措施。（√）

13.企业应急响应能力的提升与员工个人的安全意识无关。（×）

14.应急预案的制定应当充分考虑企业的实际情况和周边环境。（√）

15.企业应当对参与应急响应的员工进行奖励，以提高其参与积极性。（×）

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.以下哪些是应急响应预案应包含的内容？

A.应急组织架构

B.应急物资清单

C.应急响应流程

D.应急通讯联络方式

E.应急演练计划

2.在应急演练中，以下哪些角色是必不可少的？

A.演练指挥官

B.应急响应人员

C.观察员

D.演练评估小组

E.演练协调员

3.企业在应急响应过程中，应当采取哪些措施保障员工的生命安全？

A.立即启动应急预案

B.确保紧急疏散通道畅通

C.提供必要的个人防护用品

D.优先救助重伤人员

E.加强现场警戒，防止二次事故

4.以下哪些因素会影响应急响应的效率？

A.应急预案的完善程度

B.员工的应急技能水平

C.应急物资的储备状况

D.应急通讯系统的可靠性

E.企业管理层的决策速度

5.以下哪些是评估应急响应效果的标准？

A.应急响应时间的长短

B.员工疏散的有序性

C.紧急救援工作的有效性

D.应急演练的反馈意见

E.应急预案的修订频率

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.简述企业应急响应预案制定的主要步骤。

2.结合实际，谈谈如何提高工贸企业全员的安全意识和应急响应能力。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

案例分析题：

某工贸企业在进行金属切割作业时，由于设备故障导致火花飞溅，引发了周围易燃物燃烧，迅速演变成火灾。现场一名员工在紧急疏散过程中不慎摔倒受伤，同时，火灾蔓延至相邻车间，造成了一定的财产损失。

请根据以下情况，回答以下问题：

1.分析该企业应急响应预案在此次火灾事件中的执行情况，指出其中的不足。

2.针对该火灾事件，提出改进应急响应预案和现场管理措施的建议。

3.结合此次事件，讨论如何加强员工的安全教育和应急演练，以提升企业的整体应急响应能力。

答案

一、单选题（每题2分，合计20分）

1.C.员工的薪酬待遇

2.D.以上都是

3.D.以上都是

4.D.员工考勤记录

5.D.以上都是

6.D.演练费用的预算

7.B.随意更改应急预案

8.D.通讯设备

9.D.以上都是

10.D.以上都是

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.√

2.√

3.√

4.√

5.√

6.√

7.×

8.×

9.√

10.√

11.√

12.√

13.×

14.√

15.×

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.A.应急组织架构

B.应急物资清单

C.应急响应流程

D.应急通讯联络方式

E.应急演练计划

2.A.演练指挥官

B.应急响应人员

C.观察员

D.演练评估小组

E.演练协调员

3.A.立即启动应急预案

B.确保紧急疏散通道畅通

C.提供必要的个人防护用品

D.优先救助重伤人员

E.加强现场警戒，防止二次事故

4.A.应急预案的完善程度

B.员工的应急技能水平

C.应急物资的储备状况

D.应急通讯系统的可靠性

E.企业管理层的决策速度

5.A.应急响应时间的长短

B.员工疏散的有序性

C.紧急救援工作的有效性

D.应急演练的反馈意见

E.应急预案的修订频率

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.答案：

企业应急响应预案制定的主要步骤包括：

现状调查与分析：了解企业的生产流程、潜在风险、员工构成等信息。

应急组织架构设计：明确应急组织架构，包括应急指挥中心、救援小组、信息发布组等。

应急预案编制：根据企业实际情况和风险评估，制定详细的应急预案，包括预警、响应、救援、恢复等阶段的具体措施。

应急预案评审与修订：由相关部门和专家对预案进行评审，确保预案的合理性和可行性，并根据实际情况进行修订。

应急预案的宣传与培训：通过多种渠道向员工宣传应急预案，组织应急培训和演练，提高员工的应急意识和应对能力。

应急预案的备案与更新：将应急预案报相关部门备案，并定期进行更新，以适应企业发展和外部环境的变化。

2.答案：

提高工贸企业全员的安全意识和应急响应能力的方法包括：

定期开展安全教育培训：通过培训提高员工的安全意识，教授安全操作技能和应急逃生知识。

强化现场管理：严格执行安全生产规章制度，确保生产现场的安全有序。

组织应急演练：定期举行应急演练，让员工熟悉应急预案，提高应对突发事件的能力。

强化安全文化建设：营造“人人讲安全、事事为安全”的企业文化氛围。

建立激励机制：对在安全生产中表现突出的员工给予奖励，激发员工的安全积极性。

加强与外部合作：与其他企业、专业机构合作，共同提升应急响应能力。

利用现代技术手段：利用物联网、大数据等技术手段，提高应急响应的效率和准确性。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

答案：

1.分析该企业应急响应预案在此次火灾事件中的执行情况，指出其中的不足。

执行情况分析：

优点：企业启动了应急预案，进行了人员疏散，并在一定程度上控制了火灾蔓延。

不足：

疏散过程中存在混乱，导致员工受伤，说明疏散计划可能不够详细或者员工对疏散程序不够熟悉。

现场警戒不足，可能存在人员误入危险区域的风险。

应急物资的准备可能不足，未能迅速提供必要的救援工具和防护用品。

应急通讯联络可能存在延迟，影响了救援效率。

事故原因分析可能不够深入，未能及时找出设备故障的根本原因。

2.针对该火灾事件，提出改进应急响应预案和现场管理措施的建议。

建议：

完善应急预案：确保预案的全面性和实用性，针对不同类型的事故制定相应的响应措施。

加强应急演练：定期进行应急演练，提高员工对疏散程序和应急响应措施的熟悉程度。

提高疏散效率：优化疏散路线，设置明显的疏散指示标志，确保疏散过程有序进行。

加强现场警戒：在紧急情况下设立警戒线，防止无关人员进入危险区域。

加强应急物资管理：确保应急物资充足且处于良好状态，定期进行检查和更新。

提升应急通讯系统：确保通讯设备的有效性和可靠性，及时传递应急信息。

加强设备维护：定期对设备进行维护和检查，防止类似故障再次发生。

事故调查与分析：成立事故调查组，深入分析事故原因，采取有效措施防止类似事故的再次发生。

3.结合此次事件，讨论如何加强员工的安全教育