工贸企业员工职业健康防护知识考核（2024年11月）

工贸企业员工职业健康防护知识考核（2024年11月）单位:职务:姓名:成绩:一、单选题（每题2分，合计20分）

1.以下哪项不属于职业健康防护的基本原则？

A.预防为主

B.早期发现

C.及时治疗

D.治疗为主

2.工作场所职业病危害因素主要包括哪些？

A.物理因素

B.化学因素

C.生物因素

D.以上都是

3.职业病危害因素检测中，下列哪种检测方法主要用于化学因素的检测？

A.光谱分析

B.显微镜观察

C.噪声检测仪

D.温度计

4.工贸企业员工在接触职业病危害因素时，正确的防护用品穿戴顺序是？

A.头部躯干手足

B.手足躯干头部

C.躯干头部手足

D.头部手足躯干

5.以下哪项不是职业病危害因素的识别方法？

A.工艺流程分析

B.物料平衡分析

C.职业健康检查

D.现场调查

6.职业病危害因素的危害程度一般用以下哪个指标来表示？

A.病率

B.死亡率

C.接触限值

D.潜在危害性

7.工贸企业应定期对员工进行职业健康检查，以下哪种情况不需要进行职业健康检查？

A.新员工入职

B.员工调岗

C.员工退休

D.员工长期接触职业病危害因素

8.职业病危害因素的控制措施中，以下哪种措施属于工程控制措施？

A.个人防护

B.化学品替换

C.通风换气

D.定期培训

9.工贸企业应当建立健全职业健康监护制度，以下哪个机构负责职业健康监护？

A.安全生产监督管理部门

B.企业内部卫生机构

C.医疗卫生机构

D.职业病防治机构

10.工贸企业员工在发生职业病后，应当如何处理？

A.私下治疗

B.向企业报告并寻求帮助

C.自行停工休息

D.离职不再关注

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.职业病是指在工作过程中因接触职业危害因素而引起的疾病。（）

2.工贸企业员工在进入新的工作岗位前，必须接受职业健康检查。（）

3.所有职业病都可以通过个人防护措施得到完全预防。（×）

4.工作场所的职业病危害因素可以通过通风、隔断等措施得到有效控制。（√）

5.职业病危害因素的检测应当由企业内部安全部门负责。（×）

6.员工佩戴的个人防护用品，如口罩、手套等，只需在必要时使用即可。（×）

7.工贸企业应当对员工进行定期的职业病危害因素知识培训。（√）

8.职业病危害因素的危害程度与接触时间成正比。（√）

9.工贸企业可以不设立职业病危害监测点，因为员工很少接触有害物质。（×）

10.工作场所的职业病危害因素检测报告应当定期公布，让员工了解实际情况。（√）

11.职业病危害因素的识别和评价是职业健康防护工作的基础。（√）

12.工贸企业员工在发现职业病危害因素超标时，有权拒绝工作。（√）

13.职业病防治工作应当由企业最高管理层负责监督实施。（√）

14.职业病危害因素的防护措施可以由员工自行决定，无需企业统一安排。（×）

15.工贸企业应当建立健全职业病事故应急预案，以应对可能发生的职业病事故。（√）

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.工贸企业员工职业健康防护的基本原则包括哪些？

A.预防为主

B.综合治理

C.职业健康优先

D.企业员工共同参与

E.经济效益优先

2.以下哪些属于职业健康危害因素？

A.化学物质

B.物理因素（如噪声、振动）

C.生物因素（如细菌、病毒）

D.作业环境（如高温、高湿）

E.心理因素

3.在工贸企业中，以下哪些措施可以用于控制职业病危害因素？

A.工艺改革

B.通风换气

C.个人防护

D.定期检测

E.健康教育与培训

4.职业健康检查包括哪些内容？

A.健康史询问

B.体格检查

C.实验室检查

D.职业病危害因素接触评估

E.心理健康评估

5.工贸企业应当如何保障员工的职业健康权益？

A.建立健全职业健康管理制度

B.提供符合国家标准的防护用品

C.定期进行职业健康检查

D.加强职业健康教育和培训

E.建立职业病赔偿机制

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.简述工贸企业员工职业健康防护的重要性，并说明企业应如何落实这一重要性。

2.请列举至少三种常见的职业病危害因素，并简要说明每种危害因素可能导致的职业病及其预防措施。

五、案例分析题（每题10分，合计100分）

案例背景：

某工贸企业主要从事金属加工，车间内存在较高的粉尘浓度。近期，一名长期在金属加工车间工作的员工被诊断为矽肺病。企业曾进行过一次职业病危害因素的检测，结果显示粉尘浓度超标。但企业在得知检测结果后并未采取有效措施降低粉尘浓度，也未对员工进行定期职业健康检查。

案例分析题：

1.根据上述案例，分析企业可能存在的职业健康防护问题。

A.职业病危害因素检测不及时

B.职业病危害因素控制措施不到位

C.员工职业健康检查缺失

D.以上都是

2.针对上述案例，提出改进措施以预防类似职业病的发生。

A.加强职业病危害因素的日常监测和管理

B.实施有效的职业病危害因素控制措施

C.定期对员工进行职业健康检查

D.加强员工职业健康教育和培训

E.建立健全职业病事故应急预案

F.以上都是

答案

一、单选题（每题2分，合计20分）

1.D.治疗为主

2.D.以上都是

3.A.光谱分析

4.A.头部躯干手足

5.C.职业健康检查

6.C.接触限值

7.C.员工退休

8.C.通风换气

9.B.企业内部卫生机构

10.B.向企业报告并寻求帮助

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.√

2.√

3.×

4.√

5.×

6.×

7.√

8.√

9.×

10.√

11.√

12.√

13.√

14.×

15.√

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.A.预防为主

B.综合治理

C.职业健康优先

D.企业员工共同参与

2.A.化学物质

B.物理因素（如噪声、振动）

C.生物因素（如细菌、病毒）

D.作业环境（如高温、高湿）

E.心理因素

3.A.工艺改革

B.通风换气

C.个人防护

D.定期检测

E.健康教育与培训

4.A.健康史询问

B.体格检查

C.实验室检查

D.职业病危害因素接触评估

E.心理健康评估

5.A.建立健全职业健康管理制度

B.提供符合国家标准的防护用品

C.定期对员工进行职业健康检查

D.加强员工职业健康教育和培训

E.建立职业病赔偿机制

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.答案：

工贸企业员工职业健康防护的重要性体现在以下几个方面：

预防职业病的发生，保障员工身体健康和生命安全。

提高员工的工作效率和生活质量，减少因病缺勤。

遵守国家法律法规，履行企业社会责任。

减少企业因职业病事故带来的经济损失和社会负面影响。

企业应通过以下措施落实职业健康防护的重要性：

建立健全职业健康防护制度，明确责任和措施。

定期进行职业病危害因素检测与评价。

提供符合国家标准的防护用品，并确保员工正确使用。

加强职业健康教育和培训，提高员工防护意识。

建立健全职业健康监护制度，对员工进行定期健康检查。

制定职业病事故应急预案，及时应对突发事件。

2.答案：

常见的职业病危害因素包括：

粉尘：如矽尘、石棉尘等，可能导致矽肺、石棉肺等职业病。

化学物质：如苯、甲醛、重金属等，可能导致白血病、中毒性皮肤病等。

物理因素：如噪声、振动、高温、高湿等，可能导致听力损伤、振动病、热射病等。

生物因素：如细菌、病毒、寄生虫等，可能导致传染病、过敏性疾病等。

预防措施包括：

工艺改革，减少有害物质排放。

加强通风换气，降低有害物质浓度。

使用个人防护用品，如口罩、手套、耳塞等。

定期进行职业健康检查，早期发现职业病。

提供健康教育和培训，增强员工防护意识。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

答案：

1.根据上述案例，企业可能存在的职业健康防护问题包括：

A.职业病危害因素检测不及时：企业仅在近期进行了检测，并未定期检测，导致未能及时发现和控制职业病危害。

B.职业病危害因素控制措施不到位：尽管检测结果显示粉尘浓度超标，但企业未采取有效措施降低粉尘浓度，未能有效控制危害。

C.员工职业健康检查缺失：企业未对员工进行定期职业健康检查，未能及时发现员工的职业病状况。

D.以上都是：综合以上三点，企业存在全面的职业健康防护问题。

2.针对上述案例，提出的改进措施以预防类似职业病的发生包括：

A.加强职业病危害因素的日常监测和管理：建立完善的监测体系，定期检测，确保有害物质浓度在安全范围内。

B.实施有效的职业病危害因素控制措施：采取工程控制措施，如改进