全员紧急疏散预案执行考核（2024年6月）

全员紧急疏散预案执行考核（2024年6月）单位:职务:姓名:成绩:一、单选题（每题2分，合计20分）

1.以下哪项不是紧急疏散预案中必须包含的内容？

A.疏散路线图

B.疏散集合点

C.疏散时间表

D.紧急联络电话号码

2.在紧急疏散演练中，以下哪种行为是不正确的？

A.按照预定路线迅速疏散

B.帮助行动不便的同事

C.在疏散过程中大声喧哗

D.按照指挥员的指令行动

3.紧急疏散演练前，安全负责人应确保所有员工熟悉以下哪项内容？

A.疏散路线

B.疏散集合点

C.疏散时间

D.以上所有内容

4.紧急疏散时，员工应优先使用哪种逃生方式？

A.电梯

B.楼梯

C.窗户

D.火梯

5.以下哪项不属于紧急疏散预案的考核内容？

A.疏散时间

B.疏散效率

C.员工应急知识掌握程度

D.疏散过程中的伤亡情况

6.紧急疏散演练中，以下哪种情况应立即启动应急预案？

A.疏散过程中发现有人受伤

B.疏散过程中发现火灾

C.疏散过程中发现设备故障

D.疏散过程中发现员工情绪失控

7.紧急疏散预案中，以下哪项不是疏散集合点的设置要求？

A.集合点应远离危险区域

B.集合点应易于识别

C.集合点应设置明显标志

D.集合点应设置多个，以增加疏散效率

8.紧急疏散演练结束后，以下哪项工作不是安全负责人需要立即进行的？

A.检查疏散过程中的伤亡情况

B.收集员工对疏散预案的意见和建议

C.对疏散过程中的不足进行总结

D.立即恢复正常生产秩序

9.以下哪项不是紧急疏散演练的目的是？

A.提高员工应急逃生能力

B.检验紧急疏散预案的可行性

C.增强员工的安全意识

D.减少企业经济损失

10.紧急疏散预案的考核周期一般为多久？

A.每季度

B.每半年

C.每年

D.需根据实际情况确定

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.紧急疏散预案应包括所有可能发生的紧急情况。（）

2.紧急疏散演练时，所有员工应按照个人习惯选择疏散路线。（）

3.紧急疏散集合点的位置应定期更新，并在必要时进行演练。（）

4.紧急疏散演练可以减少员工对应急预案的陌生感。（）

5.在紧急疏散过程中，员工应保持冷静，避免拥挤和踩踏事故。（）

6.紧急疏散预案的制定应由安全部门独立完成，无需员工参与。（）

7.紧急疏散演练的目的是为了检验应急预案的有效性，而非实际疏散。（）

8.所有员工都应熟悉至少两条以上紧急疏散路线。（）

9.紧急疏散演练时应关闭所有消防设施，以模拟真实火灾场景。（）

10.紧急疏散预案的考核结果应及时反馈给员工，并用于改进预案。（）

11.紧急疏散时，员工应优先使用电梯进行疏散。（）

12.紧急疏散演练中，任何违反纪律的行为都应该受到严肃处理。（）

13.紧急疏散预案的培训和考核应覆盖所有在职员工。（）

14.紧急疏散集合点应设置在开阔地带，以便快速集结。（）

15.紧急疏散预案的更新应与企业的安全生产状况同步进行。（）

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.紧急疏散预案中应包括以下哪些内容？

A.疏散路线图

B.疏散集合点

C.疏散时间表

D.应急物资清单

E.应急通讯联络方式

2.以下哪些行为在紧急疏散演练中是正确的？

A.按照预定路线迅速疏散

B.帮助行动不便的同事

C.在疏散过程中大声喧哗

D.按照指挥员的指令行动

E.在疏散过程中检查个人物品

3.紧急疏散预案的制定和实施需要考虑以下哪些因素？

A.员工数量和分布

B.建筑结构和消防设施

C.紧急情况发生的可能性

D.地理位置和环境因素

E.企业文化和员工习惯

4.紧急疏散演练结束后，以下哪些工作是安全负责人应立即进行的？

A.检查疏散过程中的伤亡情况

B.收集员工对疏散预案的意见和建议

C.对疏散过程中的不足进行总结

D.立即恢复正常生产秩序

E.对参与演练的员工进行表彰

5.以下哪些是紧急疏散预案考核的主要内容？

A.疏散时间

B.疏散效率

C.员工应急知识掌握程度

D.疏散过程中的伤亡情况

E.疏散过程中的纪律性和协作性

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.请简述紧急疏散预案在工贸企业中的重要性，并说明至少两点紧急疏散预案应具备的特点。

2.结合本次培训内容，请列举至少三项在紧急疏散演练中可能出现的常见问题，并简要说明如何预防和解决这些问题。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

案例分析题：

2024年6月，某工贸企业在进行紧急疏散预案演练时，由于部分员工对疏散路线不熟悉，导致疏散过程中出现了混乱，部分员工未能及时到达指定的疏散集合点。此外，由于疏散时间过长，一些员工在疏散过程中感到恐慌，甚至出现了踩踏事件。请根据以下情况，分析问题原因，并提出改进措施。

1.分析导致疏散混乱和延误的主要原因有哪些？

2.针对上述问题，提出至少三项改进紧急疏散预案和提升演练效果的建议。

答案

一、单选题（每题2分，合计20分）

1.D.紧急联络电话号码

2.C.在疏散过程中大声喧哗

3.D.以上所有内容

4.B.楼梯

5.D.疏散过程中的伤亡情况

6.B.疏散过程中发现火灾

7.D.集合点应设置多个，以增加疏散效率

8.D.立即恢复正常生产秩序

9.D.减少企业经济损失

10.C.需根据实际情况确定

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.√紧急疏散预案应包括所有可能发生的紧急情况。

2.×紧急疏散演练时，所有员工应按照个人习惯选择疏散路线。

3.√紧急疏散集合点的位置应定期更新，并在必要时进行演练。

4.√紧急疏散演练可以减少员工对应急预案的陌生感。

5.√在紧急疏散过程中，员工应保持冷静，避免拥挤和踩踏事故。

6.×紧急疏散预案的制定应由安全部门独立完成，无需员工参与。

7.×紧急疏散演练的目的是为了检验应急预案的有效性，而非实际疏散。

8.√所有员工都应熟悉至少两条以上紧急疏散路线。

9.×紧急疏散演练时应关闭所有消防设施，以模拟真实火灾场景。

10.√紧急疏散预案的考核结果应及时反馈给员工，并用于改进预案。

11.×紧急疏散时，员工应优先使用电梯进行疏散。

12.√紧急疏散演练中，任何违反纪律的行为都应该受到严肃处理。

13.√紧急疏散预案的培训和考核应覆盖所有在职员工。

14.√紧急疏散集合点应设置在开阔地带，以便快速集结。

15.√紧急疏散预案的更新应与企业的安全生产状况同步进行。

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.A.疏散路线图

B.疏散集合点

C.疏散时间表

D.应急物资清单

E.应急通讯联络方式

2.A.按照预定路线迅速疏散

B.帮助行动不便的同事

D.按照指挥员的指令行动

3.A.员工数量和分布

B.建筑结构和消防设施

C.紧急情况发生的可能性

D.地理位置和环境因素

E.企业文化和员工习惯

4.A.检查疏散过程中的伤亡情况

B.收集员工对疏散预案的意见和建议

C.对疏散过程中的不足进行总结

D.立即恢复正常生产秩序

5.A.疏散时间

B.疏散效率

C.员工应急知识掌握程度

D.疏散过程中的伤亡情况

E.疏散过程中的纪律性和协作性

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.紧急疏散预案在工贸企业中的重要性包括：

保护员工生命安全：确保在紧急情况下，员工能够迅速、有序地疏散，减少人员伤亡。

防范和控制事故：通过预案的制定和演练，提高企业对突发事件的应对能力，降低事故风险。

减少财产损失：有效的疏散措施可以减少因事故导致的财产损失，保障企业利益。

提升企业形象：体现企业对员工安全和责任的重视，增强社会公众对企业的信任。

紧急疏散预案应具备的特点：

全面性：覆盖所有可能发生的紧急情况，包括火灾、地震、化学泄漏等。

可操作性：预案内容具体、明确，易于员工理解和执行。

灵活性：能够根据实际情况进行调整，以适应不同场景和需求。

定期更新：随着企业发展和环境变化，预案应定期审查和更新。

2.紧急疏散演练中可能出现的常见问题及改进措施：

员工对疏散路线不熟悉：定期进行疏散路线的标识更新和员工培训，确保员工熟悉所有疏散路线。

疏散时间过长：优化疏散路线，确保疏散通道畅通无阻，定期检查和维修疏散设施。

员工恐慌和混乱：加强应急知识培训，提高员工的心理素质和应对能力，确保指挥员和应急队伍的稳定和有效指挥。

疏散过程中的纪律性不足：强化纪律教育，明确疏散过程中的行为规范，确保疏散秩序井然。

应急物资准备不足：提前进行物资盘点和准备，确保应急物资的充足和可用性。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

案例分析题答案：

1.导致疏散混乱和延误的主要原因可能包括：

员工对疏散路线不熟悉，导致选择错误或延误时间。

疏散预案未充分考虑实际建筑结构和布局，导致疏散通道不畅。

紧急疏散演练频率不足，员工缺乏足够的应急逃生训练。

疏散集合点设置不合理，导致员工无法快速集中。

疏散过程中缺乏有效的指挥和协调，导致混乱无序。

2.改进措施建议：

重新评估和优化疏散路线，确保员工熟悉所有可能的疏散路径。

定期进行紧急疏散演练，提高员工的应急逃生技能和反应速度。

在疏散集合点设置明确