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文档简介
高中班主任学期工作计划模板一、计划背景与指导思想立足新时代教育发展要求,以“立德树人”为根本任务,贯彻《普通高中课程方案(2017年版2020年修订)》精神,落实学校“五育并举、全面发展”的育人目标。结合班级实际学情与学生成长需求,以“规范管理、个性发展、协同育人”为核心,构建积极向上的班级生态,助力学生在学业提升、品德养成、心理调适等方面实现突破。二、班级现状分析(需结合实际补充)班级学生整体学业基础中等偏上,学习主动性待提升;部分学生存在偏科现象,心理抗压能力较弱;班级凝聚力较强,但自主管理意识不足。需重点关注学困生学业帮扶、青春期心理疏导、班级自治能力建设三大方向,为计划实施提供针对性依据。三、工作目标(一)德育目标培养学生家国情怀与责任意识,形成“互助、自律、奋进”的班风。本学期实现:学生违纪率下降30%,志愿服务参与率达80%,班级获校级“文明班级”称号。(二)学业目标班级整体学业水平稳步提升,年级排名前进5个位次;各学科优秀率(85分以上)提高5%,及格率(60分以上)达95%;学困生学业成绩平均提升10分。(三)班级建设目标建成“自主管理、文化浸润”的班集体,实现:班委履职能力显著增强,学生岗位认领率100%;班级文化活动(如读书分享、学科竞赛)参与率达90%,形成特色班级文化标识(班徽、口号、文化墙)。四、实施策略与具体措施(一)班级常规管理:夯实成长根基1.制度建设:开学首周组织“班规共建会”,联合班委与学生代表修订《班级公约》,明确考勤、作业、纪律等10项细则;推行“岗位认领制”,设置“晨读监督岗”“绿植养护岗”“图书管理员”等20个岗位,让每位学生参与班级管理,每周轮换岗位并记录“履职日志”。2.日常管理:实行“每日三查”(早读纪律、课间秩序、放学卫生),由值日班长填写《班级日志》,班主任每日批阅并反馈;每周班会开展“问题复盘+经验分享”,针对迟到、作业拖欠等问题制定改进措施;建立“学生成长档案”,记录学业进步、活动参与、心理变化等,每月与家长沟通成长轨迹。3.文化建设:打造“三维文化空间”:教室前墙设置“目标墙”(张贴学生学期目标卡),后墙打造“成长树”(展示优秀作业、活动照片),走廊区域设立“学科角”(张贴思维导图、错题集锦)。每月开展“班级文化节”,如九月“书法展”、十月“红色观影会”,增强班级认同感。(二)学生个性化发展:激活成长动能1.分层学业指导:优等生:成立“学科攻坚小组”,每周三晚自习开展拓展性研讨(如数学竞赛题、英语原著阅读),由学科教师指导;中等生:实施“错题清零计划”,每周整理3道典型错题并分析错因,班主任每周抽查;学困生:建立“一对一帮扶”,安排学优生与学困生结对,制定“周目标清单”(如背诵5个英语单词、掌握1道物理大题),每周五放学后开展“帮扶小课堂”。2.心理与生涯支持:心理疏导:每月开展1次心理主题班会(如“压力管理”“情绪调节”),设立“心灵信箱”,每周收取学生困惑并回信;针对焦虑、厌学等问题,联合学校心理老师开展“团体辅导”或个别访谈。生涯规划:高一年级结合选科指导,邀请校友分享“大学专业与职业发展”;高二年级组织“职业体验日”(走进医院、企业);高三年级开展“名校研学”,参观高校实验室、图书馆,增强备考动力。(三)家校协同育人:凝聚成长合力1.沟通机制:每周推送“成长周报”(含学业亮点、活动剪影、温馨提示)至班级群;每月召开“分层家长会”(按学业层次或问题类型),如“学困生家长交流会”“艺体特长生发展会”;每学期开展“家访月”,重点走访特殊家庭(单亲、留守)学生,记录家庭环境与教育需求。2.家校活动:联合家长开展“亲子共读”(每月推荐1本教育类书籍,如《正面管教》)、“家庭劳动打卡”(每周上传1张劳动照片);邀请家长参与“职业分享会”,如医生家长讲解医学专业,工程师家长展示科研成果,拓宽学生职业认知。(四)班级活动设计:丰富成长体验1.主题班会:每月1个核心主题,如九月“开学启航·班规共建”、十月“爱国情怀·青春担当”、十一月“学法交流·高效备考”、十二月“心理健康·阳光成长”。班会采用“学生主持+案例讨论+行动倡议”形式,增强参与感。2.文体与实践:文体活动:组建班级篮球队、文学社,参与学校运动会、艺术节;开展“班级吉尼斯”(如“单词速记王”“解题达人”),激发竞争意识。社会实践:每学期组织2次志愿活动(如“社区环保行”“敬老院关爱”),撰写《实践感悟手册》;高二年级开展“红色研学”,走访革命纪念馆,厚植家国情怀。五、学期工作安排(按阶段推进)第一阶段:班级建制与规范(第1-4周)完成班委选举、班规修订,启动“岗位认领”;开展“破冰活动”(如“优点轰炸”“团队拼图”),增强班级凝聚力;组织第一次月考,完成学业诊断与学生成长档案建档。第二阶段:学业提升与活动开展(第5-12周)推进分层教学,召开中期家长会(反馈学业进展与心理状态);举办秋季运动会、“爱国主题”班会,启动生涯规划启蒙(校友分享会);开展“错题清零”“帮扶小课堂”,跟踪学困生进步。第三阶段:复习备考与总结(第13-18周)组织期末复习动员,开展“学习经验交流会”(学优生分享方法);启动“期末冲刺打卡”(每日学习任务打卡,班主任点评);评选“班级之星”(学习、品德、服务等维度),撰写《学生学期成长报告》。第四阶段:总结与规划(期末周)召开“成长回顾”班会,学生分享学期收获与不足;发放个性化评语(结合成长档案,突出进步与建议);指导学生制定假期计划(学业提升、社会实践、兴趣发展),完成班级工作总结。六、保障与反思机制1.反馈机制:建立“班级日志-周复盘-月问卷”体系,值日班长每日记录班级动态,班主任每周梳理问题(如“作业拖欠率”“课堂参与度”),每月发放《班级发展问卷》收集学生建议。2.自我反思:每周撰写《班主任工作手记》,复盘管理漏洞(如“学困生帮扶效果待提升”);每月向年级组长、资深班
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