2026年医务人员执业培训协议

2026年医务人员执业培训协议甲方：__________________

乙方：__________________

在自愿平等的基础上，根据《中华人民共和国民法典》等相关法律法规，就乙方向甲方提供医务人员执业培训事宜协商一致，订立合同如下：

一、培训内容

乙方向甲方提供医务人员执业培训服务，具体培训内容包括但不限于医疗法律法规、临床操作技能、医疗安全规范、职业伦理道德、急救知识技能、医院感染控制、医疗纠纷处理、医疗信息化应用等。乙方应根据国家卫生行政部门最新规定及甲方实际需求，制定详细的培训计划和课程安排，并确保培训内容的专业性、实用性和前沿性。乙方应向甲方提供培训大纲及课程表，经甲方确认后方可实施培训。

二、培训方式

1、培训地点：__________________。

2、培训形式：采用理论授课、案例分析、实操演练、角色扮演、小组讨论、线上学习等多种方式相结合进行。

3、培训周期：自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____学时。

4、培训师资：乙方应提供具备丰富临床经验和教学能力的专业医师、护士、医院管理人员等担任培训讲师，并向甲方提供讲师简历及资质证明。

5、培训人数：甲方参加培训医务人员总人数为____人，具体名单及岗位分布详见附件一。

三、双方权利义务

（一）甲方的权利和义务

1、甲方应尊重乙方提供的培训服务，对乙方培训人员的教学工作予以支持、配合。

2、甲方应为乙方培训人员提供必要的教学工作条件，包括教室、设备、资料等。

3、甲方有权对乙方提供的培训服务进行监督、检查、提出改进意见。

4、如甲方发现乙方提供的培训内容或服务未达到合同要求，有权以书面形式提出整改意见。乙方接到整改意见后，应在5个工作日内与甲方协商整改措施。

5、甲方应按照合同约定按时足额支付培训费用，并确保参加培训的医务人员按时出勤。

6、甲方应配合乙方进行培训效果评估，并及时反馈意见和建议。

（二）乙方的权利和义务

1、乙方应具备实施医务人员执业培训业务的合法资质，并持有相关教学许可证或认证。

2、乙方提供的所有培训人员均应是其合法正式的员工，并与培训人员签订正式的劳动合同，负责办理培训人员的意外伤害保险，并按月向培训人员支付报酬。

3、乙方培训人员需接受过专业教学培训，确保具备专业的教学技能和素质，并持有相应的执业资格证书。

4、乙方在提供服务过程中应严格遵守国家及地方卫生行政部门的相关法律法规，不得传播虚假或误导性信息。

5、乙方的培训工作人员应尽职尽责，文明教学，着装统一整齐，并配备教学所需的设备、资料。

6、乙方如发现培训过程中存在医疗安全隐患或法律法规问题，应以书面形式向甲方提出改进建议。甲方接到乙方的改进建议后，应及时予以书面回复或采取改进措施。

7、乙方应妥善保管甲方提供的培训资料及个人信息，未经甲方同意不得泄露给任何第三方。

四、培训费用及支付方式

1、培训费用实行预付制，乙方每月为甲方提供正规发票，甲方自收到发票后10日内向乙方付款。

2、培训费用含税金额为每月_______元（大写：人民币_______元整），全年含税金额合计为_______元（大写：人民币_______元整）。

3、如甲方因故临时减少培训人数或缩短培训周期，乙方应相应退还甲方已支付的培训费用，具体计算方式为：已支付费用×（实际培训人数/原合同约定人数）×（实际培训周期/原合同约定周期）。

五、违约责任

1、若合同有效期内任何一方无故单方解除合同，将构成违约，违约方需向对方支付违约金，违约金数额为两个月的服务费。

2、若甲方无正当理由未按本合同规定履行向乙方支付培训费用的义务，每逾期一日，应按照逾期金额的千分之一向乙方支付违约金；若甲方累计逾期两个月仍未支付培训费用，乙方有权解除合同。

3、因乙方培训人员的故意或过失行为导致甲方或任何第三方财产损失或人身损害的，乙方应承担相应的赔偿责任。如发生此种情况，甲方有权提前10天以书面形式通知乙方解除合同。

4、若乙方提供的培训内容或服务未达到合同要求，经甲方书面提出整改意见后，乙方仍未在规定期限内整改到位，甲方有权解除合同，并要求乙方退还已支付的全部培训费用。

六、其他事项

1、本合同履行过程中如发生任何争议，双方应首先通过友好协商解决；若协商无果，任何一方均有权将争议提交至甲方所在地的人民法院提起诉讼。

2、本合同一式捌份，双方各执肆份，具有同等法律效力。

甲方：乙方：

甲方代表：乙方代表：

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