企业内部培训师聘用协议

企业内部培训师聘用协议甲方（企业名称）：法定代表人：地址：统一社会信用代码：乙方（培训师姓名）：身份证号码：地址：鉴于甲方因业务发展需要，拟开展内部培训工作，聘请乙方担任内部培训师，为甲方员工提供专业培训服务；乙方具备相关领域的专业知识和培训经验，愿意受聘于甲方。根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规，甲乙双方经友好协商，达成如下协议，以兹共同遵守。第一条聘用目的与背景甲方旨在提升员工[请填写具体培训领域，例如：项目管理、市场营销、软件开发等]能力和综合素质，促进企业内部知识共享与技能传承，特聘请乙方担任内部培训师，负责开展相关培训活动。乙方凭借其在[请填写相关领域]的专业知识和丰富经验，能够为甲方员工提供高质量、实用性强的培训。第二条聘用方式与期限1.聘用方式：本协议项下的聘用为[请选择：全职/兼职]模式。乙方在履行本协议期间，[如为兼职，请描述：在完成本职工作之余/根据甲方安排]承担培训任务。2.聘用期限：本协议有效期为[请填写具体年限，例如：壹]年，自[请填写起始日期，例如：2024年X月X日]起至[请填写终止日期，例如：2025年X月X日]止。协议期满前[请填写具体时间，例如：一个月]，如双方均有意继续合作，应另行协商签订续聘协议。第三条工作职责与内容1.乙方主要工作职责包括但不限于：(1)根据甲方提供的培训需求清单和目标，负责开发或编写[请填写具体培训课程名称，例如：《XXX项目管理实战》、《XXX市场营销策略》等]等相关培训课程教材、讲义及配套案例。(2)按照甲方确定的培训计划，在指定时间、地点为甲方员工授课，确保培训内容的质量和效果。(3)在培训过程中，与学员进行有效互动，解答学员疑问，营造积极的学习氛围，妥善处理课堂突发状况。(4)根据甲方要求，设计和实施培训效果评估方案，收集学员反馈，并提交培训总结报告。(5)接受甲方的合理工作安排，参与相关的培训需求调研、课程优化等工作。2.乙方应确保所提供的培训内容专业、准确，符合行业最佳实践，并紧密结合甲方实际业务情况。第四条工作时间与地点1.乙方投入培训工作的具体时间安排由甲方根据培训计划统一安排，通常为[请填写：工作日下班后/周末/节假日]，具体时间以甲方通知为准。如需占用乙方正常工作时间，甲方应事先与乙方协商，并[根据情况选择：支付相应补贴/调整其本职工作安排]。2.培训地点原则上为甲方指定地点，[例如：甲方总部培训室/各分公司会议室]，具体地点由甲方提前通知乙方。第五条报酬与支付1.乙方的培训报酬采用[请选择：以下方式之一或组合]：(1)时薪制：乙方每小时培训费为人民币[请填写具体金额]元。甲方根据乙方实际投入的培训课时（以签到表等为依据）按月结算支付。(2)课酬制：每次[请填写：半天/全天]培训，乙方可获得人民币[请填写具体金额]元课酬。甲方根据实际培训场次结算支付。(3)项目制：乙方完成[请填写：XXX培训项目]，可获得项目总报酬人民币[请填写具体金额]元。甲方在项目验收合格后支付。(4)绩效奖金：乙方培训效果经评估达到[请填写：优秀/良好]标准，除上述基本报酬外，甲方额外支付绩效奖金人民币[请填写具体金额或比例]元。2.报酬计算周期为[请选择：每月/每季度/每次培训后]。3.甲方应在每个支付周期结束后[请填写：X]日内，将应支付报酬支付至乙方指定的以下银行账户：账户名称：开户银行：银行账号：4.乙方应向甲方提供符合税务规定的发票或收据。第六条培训资源与支持1.甲方承诺为乙方顺利开展培训工作提供必要的支持和资源，包括但不限于：(1)提供培训所需的场地、设备，如投影仪、音响、白板、笔等。(2)提供与培训主题相关的甲方内部资料、数据或案例供乙方参考使用（乙方应对这些资料承担保密义务）。(3)协助组织学员报名、签到，维护培训秩序。(4)如乙方因执行本协议需外出，甲方应承担其合理的[请选择：差旅费/交通费]，具体标准为[请简述标准，例如：凭票据实报销/按公司差旅制度执行]。2.乙方应积极配合甲方的协调与安排，按要求准备和提交培训所需材料。第七条知识产权1.乙方独立开发或创作的培训课程材料（包括但不限于讲义、案例、视频、PPT等）的知识产权归乙方所有。2.乙方为完成甲方委托的培训任务而利用甲方提供的资料、数据等信息所创作的培训材料，其知识产权归甲方所有。乙方不得将包含甲方信息的培训材料用于甲方约定范围之外的目的。3.甲方在使用乙方提供的培训材料时，应遵守相关知识产权法律法规，尊重乙方的知识产权。4.双方均不得侵犯对方在协议履行过程中知悉的第三方的知识产权。第八条保密义务1.甲乙双方在履行本协议过程中，对于彼此披露的商业秘密、技术信息、经营数据、客户资料等一切非公开信息（以下简称“保密信息”）均负有保密义务。2.未经对方书面同意，任何一方不得向任何第三方泄露、转让或许可使用对方的保密信息。但法律法规另有规定或为履行本协议所必需的除外。3.本保密义务不因本协议的终止而失效，持续有效期限为本协议终止后[请填写：贰]年。4.乙方对在甲方工作期间接触到的甲方所有信息，无论是否明确标记为保密信息，均负有保密责任，直至该信息成为公开信息为止。第九条培训效果评估1.甲方将采用[请选择：问卷调查、现场测试、行为观察、主管评价等多种方式]对培训效果进行评估。2.乙方应积极配合甲方的培训效果评估工作，及时提供所需资料或配合访谈。3.培训效果评估结果将作为[请说明：乙方绩效考核/续聘决定/绩效奖金发放]的重要参考依据。第十条协议的变更、解除与终止1.本协议的任何变更，须经甲乙双方协商一致，并签署书面补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。2.除本协议另有约定外，任何一方单方面解除本协议，应提前[请填写：三十]日书面通知对方，并承担相应的违约责任（如造成对方损失的，应进行赔偿）。3.出现以下情况之一，本协议可终止：(1)本协议约定的期限届满，双方未续签。(2)双方协商一致同意终止。(3)因不可抗力导致本协议无法继续履行。(4)一方严重违反本协议约定，经对方书面通知后[请填写：X]日内仍未纠正。4.协议终止时，乙方应完成正在进行的教学任务，并按甲方要求办理工作交接手续，包括但不限于培训材料、学员信息等。甲方应根据乙方已完成的工作量及协议约定，结清相关报酬。第十一条违约责任1.若甲方未按时足额支付乙方报酬，每逾期一日，应按应付未付金额的[请填写：千分之X]向乙方支付违约金。2.若乙方未按协议约定履行培训职责，或培训质量不符合要求，经甲方指出后仍不改进，或擅自减少培训时间、更换培训内容，甲方有权要求乙方整改，并有权根据情况扣减相应报酬，情节严重的，甲方有权单方面解除本协议，并要求乙方承担违约责任，赔偿因此给甲方造成的损失。3.任何一方违反本协议的保密义务，给对方造成损失的，应承担赔偿责任。第十二条争议解决因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向[请选择：甲方所在地/乙方所在地/合同签订地]有管辖权的人民法院提起诉讼。第十三条其他条款1.本协议自甲乙双方