版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
PAGE中心组学习档案管理制度一、总则(一)目的为加强公司中心组学习档案管理,确保学习资料的完整性、准确性和规范性,推动公司中心组学习工作的深入开展,提高领导干部的政治理论水平和综合素质,特制定本制度。(二)适用范围本制度适用于公司党委中心组全体成员及相关学习管理部门。(三)基本原则1.真实性原则:档案内容必须真实反映中心组学习的实际情况。2.完整性原则:全面收集、整理中心组学习过程中的各类资料,确保档案资料的完整性。3.规范性原则:档案管理应遵循国家有关档案管理的法律法规和行业标准,做到分类科学、编号规范、装订整齐。4.保密性原则:对涉及公司机密的学习档案资料,应严格保密,防止信息泄露。二、档案内容(一)学习计划1.年度学习计划:明确年度学习目标、学习内容、学习方式、学习时间安排等。2.阶段性学习计划:根据年度计划,结合实际工作需要,制定季度、月度等阶段性学习计划。(二)学习资料1.学习文件:包括上级党组织下发的重要文件、领导讲话、政策法规等。2.学习资料汇编:将学习过程中收集的各类资料进行整理、汇编,形成具有系统性和针对性的学习资料集。3.学习笔记:中心组成员个人的学习笔记,记录学习心得、体会和收获。(三)学习记录1.学习会议记录:详细记录每次学习会议的时间、地点、主持人、参会人员、学习内容、讨论情况等。2.学习活动记录:包括专题讲座、研讨交流、实地调研等学习活动的组织情况、参与人员、活动内容和效果等。(四)学习成果1.学习心得:中心组成员撰写的学习心得、体会文章。2.调研报告:围绕公司中心工作和热点难点问题开展调研后形成的报告。3.理论文章:在各类刊物上发表的与中心组学习相关的理论文章。(五)考核评价1.学习考勤记录:记录中心组成员参加学习的出勤情况。2.学习考核评价结果:包括个人学习成绩、学习表现评价等。三、档案管理职责(一)党委宣传部1.负责中心组学习档案的统筹管理,制定档案管理制度和工作流程。2.收集、整理、归档中心组学习过程中的各类资料,确保档案资料的完整性和准确性。3.定期对档案进行检查、维护,确保档案安全。4.按照规定提供档案查阅服务,做好查阅登记工作。(二)各成员所在部门1.负责督促本部门成员按时参加中心组学习,及时提交学习资料。2.协助党委宣传部做好本部门成员学习档案的整理和归档工作。(三)中心组成员1.按照学习计划认真参加学习,做好学习笔记,撰写学习心得。2.及时向所在部门提交学习资料,配合做好个人学习档案的整理工作。四、档案收集与整理(一)收集要求1.各部门和中心组成员应按照档案管理规定,及时将学习资料报送党委宣传部。2.党委宣传部应定期对学习资料进行收集,确保资料不遗漏。(二)整理方法1.按照档案内容分类,对学习计划、学习资料、学习记录、学习成果、考核评价等进行分类整理。2.根据时间顺序,对各类档案资料进行编号,确保档案资料的系统性和连贯性。3.对每份档案资料进行编目,注明资料名称、日期、来源等信息,便于查阅和管理。五、档案保管与存储(一)保管方式1.设立专门的档案保管室,配备必要的档案保管设备,如档案柜、防火防潮防虫设施等。2.对纸质档案进行分类存放,建立档案目录索引,便于查找。3.对电子档案进行备份存储,采用光盘、移动硬盘等多种存储介质,确保档案数据的安全性和可靠性。(二)存储期限1.学习计划、学习记录等档案资料保存期限为[X]年。2.学习资料汇编、学习心得、调研报告、理论文章等档案资料长期保存。3.考核评价档案资料保存期限为[X]年,期满后根据实际情况进行销毁或继续保存。六、档案查阅与借阅(一)查阅规定1.公司内部人员因工作需要查阅中心组学习档案,需填写《档案查阅申请表》,经所在部门负责人签字同意后,报党委宣传部批准。2.查阅档案时,应在指定地点进行,不得擅自将档案带出保管室。3.查阅人员应爱护档案资料,不得涂改、损坏、抽取、撤换档案材料。(二)借阅规定1.因特殊情况需要借阅中心组学习档案的,需填写《档案借阅申请表》,经党委宣传部负责人签字同意后,办理借阅手续。2.借阅期限一般不超过[X]个工作日,如需延期,应提前办理续借手续。3.借阅人员应妥善保管档案资料,不得转借他人,按时归还档案。七、档案保密与安全(一)保密措施1.对涉及公司机密的学习档案资料,应严格按照公司保密制度进行管理,限制查阅范围。2.档案管理人员应严格遵守保密规定,不得泄露档案内容。3.在档案整理、存储、查阅、借阅等过程中,应采取必要的保密措施,防止档案信息泄露。(二)安全管理1.加强档案保管室的安全防范工作,安装防盗、防火、防潮、防虫等设施。2.定期对档案保管设备进行检查和维护,确保设备正常运行。3.制定档
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年北京邮电大学世纪学院正在招聘备考题库带答案详解
- 2026年屏山县王府井幼儿园招聘幼儿教师备考题库及1套完整答案详解
- 2026年慈溪市人民医院医疗健康集团附海分院公开招聘派遣制编外工作人员备考题库完整答案详解
- 2026年宁波科创中学第二批公开招聘事业编制教师13名备考题库含答案详解
- 2026年岳阳楼区卫健系统事业单位公开招聘工作人员23人备考题库及一套完整答案详解
- 2026年广东水电二局股份有限公司招聘备考题库及一套参考答案详解
- 2026年合肥源创新人才发展有限公司外包人员招聘备考题库完整参考答案详解
- 2026年中国稀土集团创新科技有限公司招聘备考题库及一套完整答案详解
- 2026年嫦娥奔月航天科技(北京)有限责任公司招聘备考题库及参考答案详解一套
- 2026年屯昌县中医医院招聘编外护理人员备考题库及一套参考答案详解
- 中国数联物流2026届校园招聘50人考试题库及答案1套
- 2025年大学网络工程(网络安全技术)试题及答案
- 2025年度眼科主任述职报告
- DB34∕T 5161-2025 机动车检验机构“舒心车检”服务规范
- 2025年山西大地环境投资控股有限公司社会招聘116人备考题库及答案详解参考
- 2026中国物流集团校园招聘参考笔试题库及答案解析
- 胸锁乳突肌区课件
- 2025年物业管理师《物业管理实务》真题及试题及答案
- 2026危险品物流行业成本控制与运营效率优化专项研究报告
- 总经理年度工作述职报告
- 本科院校实验员面试电子版题
评论
0/150
提交评论