药师合同模板(3篇)

第1篇合同编号：________________甲方（用人单位）：________________乙方（劳动者）：________________签订日期：____年__月__日一、合同期限1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共计__年__个月。2.合同期满后，甲乙双方可根据实际情况协商一致，决定是否续签本合同。二、工作内容1.乙方在甲方处担任药师职务，主要负责以下工作：-药品质量管理，确保药品质量符合国家相关标准；-药品调剂工作，根据医嘱正确调配药品；-药物咨询，为患者提供专业的用药指导；-药物不良反应监测，及时上报并采取相应措施；-参与药品的采购、验收、储存等工作；-完成甲方交办的其他与药师职责相关的工作。三、工作地点乙方的工作地点为甲方单位所在地，具体工作地点根据甲方业务需要和工作安排确定。四、工作时间和休息休假1.乙方实行标准工作时间制度，每周工作五天，每天工作时间为__小时。2.乙方每周享有__天的休息日，具体休息日由甲方根据实际情况安排。3.乙方依法享有国家规定的节假日及年休假。五、劳动报酬1.乙方工资结构为基本工资+岗位工资+绩效工资，具体金额如下：-基本工资：__元/月；-岗位工资：__元/月；-绩效工资：根据乙方工作表现及绩效考核结果确定。2.甲方按月支付乙方工资，每月__日前支付上月工资。六、社会保险和福利1.甲方依法为乙方缴纳以下社会保险：-基本养老保险；-基本医疗保险；-失业保险；-工伤保险；-生育保险。2.甲方为乙方提供以下福利待遇：-国家法定节假日加班工资；-住房公积金；-带薪年休假；-生日福利；-其他法定福利。七、合同解除和终止1.双方协商一致，可以解除本合同。2.乙方有以下情形之一的，甲方可以解除本合同：-严重违反劳动纪律或甲方规章制度；-被依法追究刑事责任；-患有本岗位所禁忌的疾病或因工负伤，经治疗不能从事原工作；-乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；-乙方不履行合同义务，给甲方造成重大损害；-其他依法可以解除合同的情形。3.甲方有以下情形之一的，乙方可以解除本合同：-甲方未按时足额支付工资；-甲方未依法缴纳社会保险；-甲方违反合同约定，侵害乙方合法权益；-乙方有证据证明甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动；-其他依法可以解除合同的情形。八、违约责任1.任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。2.甲方违反合同约定，给乙方造成损失的，应承担赔偿责任。九、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决。2.协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。2.本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。甲方（盖章）：________________乙方（签字）：________________日期：____年__月__日备注：本合同如有未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。第2篇合同编号：____________________________甲方（用人单位）：________________乙方（劳动者）：________________签订日期：________________一、合同期限1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____个月（或____年）。2.乙方在合同期内因特殊情况需要延长合同期限的，应提前__个月向甲方提出书面申请，经双方协商一致后，可签订补充协议，延长合同期限。二、工作内容1.乙方在甲方处担任药师职务，主要负责以下工作：（1）按照国家药品管理法律法规和医院相关规定，对药品进行验收、储存、分发、调剂等工作；（2）为患者提供用药咨询服务，确保患者用药安全、有效；（3）参与药品不良反应监测，及时报告并采取相应措施；（4）完成医院安排的其他与药学相关的工作。2.乙方应遵守国家药品管理法律法规、医院规章制度以及本合同的相关约定。三、工作地点乙方的工作地点为甲方指定的医疗机构内，具体工作地点以医院安排为准。四、工作时间1.乙方实行标准工作时间制度，每日工作时间为__小时，每周工作__天。2.乙方加班应按照国家有关法律法规执行，加班工资按法律规定支付。五、劳动报酬1.乙方工资标准为：月薪__元，按月支付。2.乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假的待遇。3.乙方在合同期内，如因工作需要承担特殊任务或紧急任务，甲方将根据实际情况给予相应的加班费或补贴。六、社会保险和福利1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方享受国家规定的福利待遇，包括带薪年休假、探亲假、产假等。七、合同解除与终止1.双方协商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）未按照国家规定支付工资的；（2）克扣或者无故拖欠工资的；（3）不依法为劳动者缴纳社会保险费的；（4）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；（5）因《劳动合同法》第三十八条规定的情况，乙方解除劳动合同的。八、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.仲裁裁决为终局裁决，对双方具有约束力。九、其他1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：代表人（签字）：乙方（签字）：附件：1.乙方身份证复印件2.乙方学历、专业技术资格证书复印件3.其他相关证明材料【注】以上模板仅供参考，具体合同内容应根据实际情况和相关法律法规进行调整。第3篇合同编号：_______甲方（用人单位）：单位名称：________________________单位地址：________________________法定代表人：________________________联系电话：________________________乙方（劳动者）：姓名：________________________性别：________________________出生日期：________________________身份证号码：________________________联系电话：________________________电子邮箱：________________________鉴于：1.甲方为药品经营企业，需要药师提供药品管理、咨询服务等药学专业服务。2.乙方具备药师资格，愿意为甲方提供药学专业服务。双方经友好协商，达成如下协议：第一条工作内容1.乙方在甲方指定的岗位上，从事药品管理、咨询、调配、验收、储存等工作。2.乙方应严格遵守国家药品管理法律法规、行业规范和甲方的各项规章制度。3.乙方应确保药品质量和用药安全，为患者提供优质的药学服务。第二条工作时间与地点1.乙方实行标准工作时间，具体工作时间由甲方根据业务需要安排。2.乙方的工作地点为甲方指定的药品经营场所。第三条工资待遇1.乙方工资由基本工资、岗位工资、绩效工资和奖金等组成。2.基本工资：____元/月。3.岗位工资：____元/月。4.绩效工资：根据乙方工作表现和绩效考核结果确定。5.奖金：根据甲方年度经营情况和乙方工作成绩确定。6.甲方应按时足额支付乙方工资。第四条社会保险和福利1.甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.甲方应按照国家规定为乙方提供带薪年休假、病假、产假等福利待遇。第五条培训与职业发展1.甲方应提供必要的专业培训，提高乙方的工作技能和业务水平。2.甲方应为乙方提供职业发展机会，支持乙方参加药学专业资格考试和继续教育。第六条违约责任1.任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。2.乙方违反合同规定，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。第七条合同期限1.本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.合同期满，双方可协商续签。第八条合同解除1.双方协商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：a.严重违反甲方规章制度；b.被依法追究刑事责任；c.患有国家规定的职业禁忌症；d.其他法律、法规规定的情形。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：a.甲方未按时足额支付工资；b.甲方未依法缴纳社会保险；c.甲方未提供劳动保护；d.其他法律、法规规定的情形。第九条争议解决1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。2.协商不成的，可以