校园警务室工作制度档案

PAGE校园警务室工作制度档案一、总则（一）目的为了维护校园及周边治安秩序，保障师生人身和财产安全，规范校园警务室工作，特制定本工作制度档案。（二）适用范围本制度适用于本校校园警务室全体工作人员及其相关工作。（三）工作原则校园警务室工作应遵循依法、公正、公开、高效的原则，坚持预防为主、综合治理，积极维护校园安全稳定。二、岗位职责（一）警务室负责人职责1.全面负责校园警务室的日常管理工作，制定工作计划和目标，并组织实施。2.协调与学校各部门及周边社区、派出所等相关单位的工作关系，确保信息畅通。3.定期对警务室工作人员进行业务培训和考核，提高工作能力和服务水平。4.负责处理校园内发生的各类治安案件和突发事件，及时向上级报告，并做好记录和归档工作。（二）民警职责1.认真履行公安机关赋予的职责，依法开展校园及周边治安巡逻防控工作。2.加强与学校保卫部门和师生的沟通联系，及时了解掌握校园治安动态，排查各类安全隐患。3.协助学校开展法制宣传教育活动，提高师生的法律意识和自我防范能力。4.负责受理师生报警求助，依法查处各类违法犯罪行为，维护校园正常教学秩序。（三）辅警职责1.在民警的带领下，协助开展校园及周边治安巡逻防控工作，及时发现和报告各类治安问题。2.负责校园警务室的日常值班、接警记录等工作，做好信息收集和反馈。3.协助民警开展安全检查、矛盾纠纷调解等工作，维护校园和谐稳定。4.完成领导交办的其他临时性工作任务。三、工作流程（一）接警与处警1.校园警务室实行24小时值班制度，值班人员应坚守岗位，随时做好接警准备。2.接到报警后，值班人员应迅速问清报警人姓名、单位、联系方式、报警事项及发生地点等情况，并做好记录。3.对于一般治安案件和纠纷，值班民警应立即赶赴现场进行处理，依法进行调查取证，及时化解矛盾纠纷。4.对于重大刑事案件、治安灾害事故等突发事件，值班民警应立即报告上级公安机关，并在第一时间赶赴现场，采取有效措施进行先期处置，维护现场秩序，并配合后续警力开展工作。（二）巡逻防控1.制定科学合理的巡逻路线和时间表，确保校园及周边重点区域、时段有足够的警力巡逻。2.巡逻人员应着装整齐，携带必要的巡逻装备，保持通讯畅通。3.在巡逻过程中，要注意观察校园及周边治安情况，及时发现可疑人员、车辆和异常情况，并进行盘查、询问和处理。4.加强对校园周边网吧、游戏厅、歌舞厅等娱乐场所及出租房屋、流动摊点等重点部位的巡逻检查，及时发现和制止各类违法违规行为。（三）安全检查1.定期对校园内的教学楼、办公楼、学生宿舍、食堂等重点部位进行安全检查，重点检查消防设施、电气设备、安全通道等是否符合安全要求。2.督促学校落实安全管理制度，加强对师生的安全教育，提高安全意识。3.对检查中发现的安全隐患，要及时下达整改通知书，并跟踪督促整改落实情况，确保校园安全。（四）矛盾纠纷调解1.积极受理校园内发生的各类矛盾纠纷，及时介入调解，防止矛盾激化升级。2.调解过程中，要坚持依法、公正、公平的原则，充分听取双方当事人的意见，耐心做好说服教育工作。3.对于调解成功的纠纷，要做好记录，并督促当事人履行调解协议；对于调解不成的纠纷，要引导当事人通过合法途径解决。四、信息收集与报送（一）信息收集1.建立健全校园治安信息收集网络，通过多种渠道收集校园及周边治安信息。2.加强与学校保卫部门、师生员工的沟通联系，及时了解掌握校园内发生的各类治安问题、安全隐患及师生的意见建议等信息。3.关注校园周边社会治安动态，收集涉及学校的各类情报信息，如可能影响校园安全稳定的群体性事件、突发事件等信息。（二）信息报送1.对收集到的各类治安信息进行整理、分析和研判，及时发现带有倾向性、苗头性的问题，并提出针对性的工作建议。2.对于重要信息和紧急情况，要在规定时间内及时向上级公安机关和学校领导报告，并做好续报工作。3.定期向上级公安机关报送校园治安工作情况报告，总结工作经验，分析存在问题，提出改进措施。五、装备管理（一）装备配备1.根据校园警务室工作需要，配备必要的警用装备，如警棍、盾牌、对讲机、催泪瓦斯、手铐等。2.定期对警用装备进行检查和维护，确保装备性能良好，随时能够投入使用。（二）装备使用1.严格按照警用装备的使用规定和操作规程使用装备，确保使用安全。2.使用警用装备后，要及时进行清理、保养和登记，妥善保管。（三）装备保管1.设立专门的装备保管室，配备必要的保管设施，确保警用装备存放安全。2.建立警用装备台账，详细记录装备的型号规格、数量、购置时间、使用情况等信息。3.定期对警用装备进行盘点清查，做到账物相符。六、培训与考核（一）培训1.制定年度培训计划，定期组织校园警务室工作人员参加业务培训，提高业务素质和工作能力。2.培训内容包括法律法规、公安业务知识、职业道德、技能技巧等方面。3.培训方式可采取集中授课、案例分析、模拟演练、实地考察等多种形式。（二）考核1.建立健全考核制度，对校园警务室工作人员的工作业绩、业务能力、职业道德等方面进行全面考核。2.考核方式可采取平时考核与年度考核相结合，定性考核与定量考核相结合的方式。3.根据考核结果，对表现优秀的工作人员进行表彰奖励，对不称职的工作人员进行批评教育或调整岗位。七、保密制度（一）保密范围1.涉及校园警务室工作的各类文件、资料、档案、信息等。2.在工作中知悉的国家秘密、商业秘密和个人隐私。3.其他需要保密的事项。（二）保密措施1.加强对工作人员的保密教育，提高保密意识，签订保密责任书。2.严格文件、资料的收发、传阅、保管、归档等制度，防止文件、资料丢失、泄露。3.对涉及保密事项的计算机、存储设备等要采取加密、访问控制等安全措施，防止信息泄露。4.严禁在非保密场所谈论、传播保密事项，严禁将保密文件、资料带出工作场所。（三）责任追究1.对于违反保密制度，造成失密、泄密事件的，要依法依规追究相关人员的责任。2.构成犯罪的，依法追究刑事责任。八、应急处置预案（一）总则1.为有效预防、及时控制和妥善处置校园内发生的各类突发事件，保障师生生命财产安全，维护校园正常教学秩序，特制定本应急处置预案。2.本预案适用于本校校园内发生的各类突发事件，包括但不限于暴力恐怖事件、群体性事件、火灾事故、地震灾害、食品安全事故等。（二）应急组织机构及职责1.成立校园突发事件应急处置领导小组，由学校主要领导担任组长，分管领导担任副组长，各相关部门负责人为成员。领导小组下设办公室，负责日常工作。2.应急处置领导小组职责：负责全面指挥和协调校园突发事件的应急处置工作；制定和修订应急处置预案；组织开展应急演练；及时向上级主管部门和相关部门报告事件情况等。3.各成员部门职责：按照应急处置领导小组的统一部署，各司其职，密切配合，共同做好应急处置工作。如保卫部门负责现场秩序维护和人员疏散；医疗部门负责伤员救治；后勤部门负责提供物资保障等。（三）预防与预警1.加强对校园及周边治安形势和安全隐患的排查整治，及时发现和消除各类安全隐患，预防突发事件的发生。2.建立健全突发事件预警机制，加强对各类信息的收集、分析和研判，及时发现可能引发突发事件的苗头性、倾向性问题，并发出预警信号。3.制定突发事件预警信息发布制度，明确预警信息发布的渠道、方式和内容，确保师生能够及时收到预警信息。（四）应急响应1.突发事件发生后，现场人员应立即向学校保卫部门或校园警务室报警，并采取必要的应急措施，保护现场，防止事态扩大。2.学校保卫部门或校园警务室接到报警后，应立即报告应急处置领导小组，并迅速组织警力赶赴现场进行先期处置，维护现场秩序，疏散人员，抢救伤员等。3.应急处置领导小组接到报告后，应立即启动应急处置预案，全面指挥和协调应急处置工作。各成员部门应按照职责分工迅速开展工作，确保应急处置工作顺利进行。（五）后期处置1.突发事件应急处置结束后，要及时组织开展善后处理工作，包括人员安置、伤亡抚