工作合同解除协议范本

PAGE工作合同解除协议范本甲方（用人单位）：名称：[用人单位全称]统一社会信用代码：[具体代码]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[详细地址]联系电话：[电话号码]乙方（劳动者）：姓名：[劳动者姓名]性别：[具体性别]身份证号码：[身份证号]地址：[详细地址]联系电话：[电话号码]鉴于甲乙双方于[签订日期]签订了《工作合同》（合同编号：[合同编号]），现经双方平等、自愿、充分协商，就解除该工作合同相关事宜达成如下协议，以资共同遵守。一、合同解除原因说明经双方友好协商，一致同意解除原工作合同。具体原因如下：（一）甲方原因甲方因[具体原因，如经营战略调整、业务收缩等]，导致原工作岗位不复存在或工作内容发生重大变更，已无法按照原工作合同约定为乙方提供相应的工作条件和岗位。（二）乙方原因乙方因[具体原因，如个人职业规划调整、家庭原因等]，无法继续履行原工作合同约定的工作义务。二、工作交接（一）交接内容1.文件资料：乙方应向甲方交接所有与工作相关的文件、资料，包括但不限于客户名单、业务合同、技术文档、工作记录、财务报表等。2.工作物品：乙方应归还甲方提供的所有工作物品，包括但不限于办公设备（如电脑、打印机、手机等）、办公用品（如文具、文件夹等）、工作证件（如工作证、门禁卡等）。3.未完成工作：乙方应向甲方详细说明未完成的工作任务、进展情况以及相关的注意事项，并协助甲方安排合适的人员接手工作。（二）交接时间乙方应在本协议生效之日起[X]个工作日内完成上述工作交接事宜。如因特殊情况需要延长交接时间，乙方应提前向甲方提出书面申请，并经甲方书面同意后方可延长。（三）交接确认工作交接完成后，双方应签署《工作交接确认书》，确认交接内容的完整性和准确性。《工作交接确认书》一式两份，甲乙双方各执一份。三、工资、奖金及经济补偿（一）工资结算甲方应按照原工作合同约定和国家相关法律法规的规定，结算乙方在工作期间的工资。具体工资结算金额为人民币[X]元（大写：[大写金额]），该工资结算至[结算日期]。甲方应在本协议生效之日起[X]个工作日内将上述工资支付至乙方指定的银行账户。（二）奖金支付如乙方在工作期间符合甲方奖金发放条件，甲方应按照相关规定向乙方支付相应的奖金。具体奖金金额为人民币[X]元（大写：[大写金额]）。甲方应在本协议生效之日起[X]个工作日内将上述奖金支付至乙方指定的银行账户。（三）经济补偿根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲方应向乙方支付经济补偿。经济补偿的计算方式为：乙方在甲方的工作年限每满一年支付一个月工资的标准向乙方支付；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向乙方支付半个月工资的经济补偿。乙方在甲方的工作年限为[X]年[X]个月，甲方应向乙方支付的经济补偿金额为人民币[X]元（大写：[大写金额]）。甲方应在本协议生效之日起[X]个工作日内将上述经济补偿支付至乙方指定的银行账户。四、社会保险和住房公积金（一）社会保险甲方应按照国家和地方相关法律法规的规定，为乙方办理社会保险减员手续，并停止为乙方缴纳社会保险费用。社会保险减员手续应在本协议生效之日起[X]个工作日内办理完毕。（二）住房公积金甲方应按照国家和地方相关法律法规的规定，为乙方办理住房公积金减员手续，并停止为乙方缴纳住房公积金费用。住房公积金减员手续应在本协议生效之日起[X]个工作日内办理完毕。五、保密义务（一）保密内容乙方应对在工作期间知悉的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息、经营信息等任何属于甲方或者虽属于第三方但甲方负有保密义务的信息予以保密，不得向任何第三方披露、使用或者允许第三方使用。保密内容包括但不限于以下方面：1.商业秘密：甲方的业务模式、营销策略、市场规划、财务信息等。2.技术秘密：甲方的技术方案、工艺流程、技术数据、研发成果等。3.客户信息：甲方的客户名单、客户需求、客户交易记录等。4.经营信息：甲方的内部管理制度、人事信息、采购信息、销售信息等。（二）保密期限乙方的保密义务自本协议生效之日起[X]年内有效。在保密期限内，乙方不得违反保密义务，否则应承担相应的法律责任。（三）违约责任如乙方违反保密义务，应向甲方支付违约金人民币[X]元（大写：[大写金额]）。如该违约金不足以弥补甲方因此遭受的损失，乙方还应赔偿甲方的全部损失。六、竞业限制（一）竞业限制范围在竞业限制期限内，乙方不得在与甲方有竞争关系的单位工作或从事与甲方业务有竞争关系的活动。竞争关系的单位包括但不限于与甲方从事相同或类似业务的企业、机构等。（二）竞业限制期限乙方的竞业限制期限自本协议生效之日起[X]年内有效。（三）竞业限制补偿甲方应按照国家和地方相关法律法规的规定，向乙方支付竞业限制补偿。竞业限制补偿的标准为每月人民币[X]元（大写：[大写金额]）。甲方应在本协议生效之日起[X]个工作日内将首月的竞业限制补偿支付至乙方指定的银行账户，此后每月[具体日期]支付当月的竞业限制补偿。（四）违约责任如乙方违反竞业限制义务，应向甲方支付违约金人民币[X]元（大写：[大写金额]）。如该违约金不足以弥补甲方因此遭受的损失，乙方还应赔偿甲方的全部损失。同时，甲方有权要求乙方继续履行竞业限制义务。七、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利要求乙方按照本协议的约定完成工作交接事宜。对乙方的保密和竞业限制情况进行监督检查。在乙方违反本协议约定时，要求乙方承担相应的违约责任。2.义务按照本协议的约定向乙方支付工资、奖金、经济补偿和竞业限制补偿等费用。为乙方办理社会保险和住房公积金减员手续。对乙方在工作期间的个人信息予以保密。（二）乙方权利义务1.权利要求甲方按照本协议的约定支付工资、奖金、经济补偿和竞业限制补偿等费用。要求甲方为其办理社会保险和住房公积金减员手续。2.义务按照本协议的约定完成工作交接事宜。遵守保密义务和竞业限制义务。不得对甲方进行任何诋毁、诽谤等行为。八、违约责任（一）甲方违约责任如甲方未按照本协议的约定向乙方支付工资、奖金、经济补偿和竞业限制补偿等费用，每逾期一日，应按照未支付金额的[X%]向乙方支付违约金。如甲方逾期支付超过[X]日，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付全部未支付的费用及违约金。（二）乙方违约责任如乙方未按照本协议的约定完成工作交接事宜，应按照甲方因此遭受的损失向甲方承担赔偿责任。如乙方违反保密义务或竞业限制义务，应按照本协议的约定向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。九、争议解决如双方在本协议履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他条款（一）协议生效本协