学校保洁劳动合同范本

PAGE学校保洁劳动合同范本甲方（用人单位）：名称：[学校全称]法定代表人：[姓名]地址：[学校详细地址]联系方式：[电话号码]统一社会信用代码：[具体代码]乙方（劳动者）：姓名：[姓名]性别：[具体性别]身份证号码：[号码]地址：[家庭详细地址]联系方式：[电话号码]鉴于甲方需要乙方为其学校提供保洁服务，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方经平等、自愿、协商一致，达成如下协议：一、合同期限本合同为固定期限劳动合同，自[起始日期]起至[结束日期]止。其中试用期为[X]个月，自[试用起始日期]起至[试用结束日期]止。二、工作内容和工作地点（一）工作内容1.乙方负责甲方学校内的公共区域、教室、办公室、功能室等场所的日常保洁工作，具体包括但不限于：地面清洁：每日对学校内的走廊、楼梯、教室、办公室等地面进行清扫、拖洗，确保地面无灰尘、杂物、污渍。门窗清洁：定期对学校的门窗玻璃、窗台进行擦拭，保持干净透明，无明显灰尘和污渍。卫生间清洁：每日对卫生间的马桶、洗手台、地面、墙面等进行全面清洁和消毒，确保无异味、无污垢。垃圾清理：及时清理学校内的垃圾桶和垃圾堆放点，将垃圾运送至指定的垃圾处理场所，保持校园环境整洁。教室和办公室整理：协助整理教室和办公室的桌椅、文件等物品，保持整齐有序。特殊区域清洁：根据学校的要求，对会议室、实验室、体育馆等特殊区域进行定期清洁和维护。2.乙方应按照甲方制定的保洁工作标准和流程进行操作，确保保洁工作质量达到甲方的要求。（二）工作地点甲方学校内，具体范围以甲方指定为准。三、工作时间和休息休假（一）工作时间乙方实行[具体工时制度，如标准工时制、不定时工作制等]。标准工时制下，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。具体工作时间安排由甲方根据学校的实际情况确定。（二）休息休假乙方按照国家和地方有关规定享受法定节假日、年休假、婚丧假、产假等带薪假期。四、劳动报酬（一）试用期工资乙方在试用期内的工资为每月[具体金额]元，甲方应在每月[具体日期]前以货币形式支付给乙方。（二）正式工资试用期满后，乙方的工资为每月[具体金额]元。甲方应根据乙方的工作表现和学校的经营状况，按照甲方的薪酬管理制度进行工资调整。（三）工资支付方式甲方通过银行转账的方式将工资支付到乙方指定的银行账户。乙方应在收到工资后及时进行核对，如有异议，应在收到工资后的[X]个工作日内书面提出。五、社会保险和福利待遇（一）社会保险甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险费用。乙方应按照规定承担个人应缴纳的部分，由甲方从乙方的工资中代扣代缴。（二）福利待遇1.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品和工具，以保障乙方的工作安全和健康。2.甲方根据学校的实际情况，为乙方提供一定的节日福利和其他福利待遇。六、甲方的权利和义务（一）权利1.有权对乙方的工作进行监督、检查和考核，对不符合工作要求的行为有权提出批评和整改意见。2.有权根据学校的实际情况和工作需要，调整乙方的工作岗位和工作内容。3.如乙方严重违反甲方的规章制度或工作纪律，甲方有权解除本合同。（二）义务1.按照本合同的约定，按时足额支付乙方的劳动报酬和福利待遇。2.为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，保障乙方的工作安全和健康。3.按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳社会保险费用。4.对乙方进行必要的业务培训和安全教育，提高乙方的工作技能和安全意识。七、乙方的权利和义务（一）权利1.有权按照本合同的约定获得劳动报酬和福利待遇。2.有权享受国家和地方规定的休息休假权利。3.有权获得甲方提供的必要的劳动保护用品和工具。4.对甲方的违规行为有权提出申诉和举报。（二）义务1.遵守甲方的各项规章制度和工作纪律，服从甲方的工作安排和管理。2.按照本合同的约定和甲方的工作标准，认真履行工作职责，确保保洁工作质量。3.爱护甲方的财产和设备，不得故意损坏或浪费。4.保守甲方的商业秘密和学校的敏感信息，不得向任何第三方泄露。5.积极参加甲方组织的业务培训和安全教育活动，不断提高自身的工作技能和安全意识。八、合同的变更、解除和终止（一）合同的变更经甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容，并签订书面变更协议。（二）合同的解除1.双方协商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方的规章制度或工作纪律的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；被依法追究刑事责任的；法律法规规定的其他情形。3.有下列情形之一的，甲方提前30日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方1个月工资后，可以解除本合同：乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经甲乙双方协商，未能就变更本合同内容达成协议的。4.乙方解除本合同，应当提前30日以书面形式通知甲方。在试用期内，乙方解除本合同，应当提前3日通知甲方。（三）合同的终止有下列情形之一的，本合同终止：1.本合同期满的；2.乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；4.甲方被依法宣告破产的；5.甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；6.法律法规规定的其他情形。九、违约责任（一）甲方的违约责任1.甲方未按照本合同的约定按时足额支付乙方劳动报酬的，除应支付拖欠的工资外，还应按照拖欠金额的[X]%向乙方支付违约金。2.甲方违反本合同的约定，未为乙方缴纳社会保险费用的，应按照国家和地方有关规定补缴社会保险费用，并承担相应的法律责任。3.甲方违反本合同的约定解除或终止本合同的，应按照《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定向乙方支付赔偿金。（二）乙方的违约责任1.乙方违反本合同的约定，未按照工作标准和流程进行保洁工作，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。2.乙方违反本合同的约定，泄露甲方的商业秘密或学校的敏感信息，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。3.乙方违反本合同的约定解除本合同，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。十、争议解决甲乙双方在履行本合同过程中发生争议的，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。十一、其他条款1.本合同未尽事宜，