学生签名劳动合同范本

PAGE学生签名劳动合同范本一、合同双方身份（一）用人单位（甲方）1.单位名称：[用人单位全称]2.法定代表人：[法定代表人姓名]3.地址：[单位详细地址]4.联系方式：[联系电话]5.统一社会信用代码：[具体代码]（二）学生（乙方）1.姓名：[学生姓名]2.性别：[具体性别]3.身份证号码：[身份证号]4.地址：[家庭详细地址]5.联系方式：[联系电话]6.所在学校：[学校全称]7.专业：[所学专业]8.学号：[具体学号]二、合同引言鉴于乙方为在校学生，希望通过参与甲方的工作获得实践经验和一定的劳动报酬，甲方同意按照本合同的约定为乙方提供工作机会并支付相应报酬。双方根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，经平等自愿、协商一致，订立本劳动合同。三、工作内容和工作地点（一）工作内容1.乙方同意根据甲方工作需要，担任[具体岗位名称]工作。2.甲方可以根据工作需要及乙方的工作表现，在合理范围内调整乙方的工作岗位和工作内容。乙方应服从甲方的工作安排，并按照甲方的要求完成工作任务。3.具体工作任务和职责由甲方以书面形式或通过工作安排会议等方式向乙方明确，乙方应严格按照甲方的要求履行工作职责。（二）工作地点1.乙方的工作地点为[具体工作地点]。2.因工作需要，甲方可以安排乙方到其他地点工作，乙方应服从甲方的安排。但甲方应提前告知乙方工作地点的变更情况，并合理考虑乙方的实际困难。四、工作时间和休息休假（一）工作时间1.乙方的工作时间应符合甲方的工作制度和安排。甲方实行[具体工时制度，如标准工时制、不定时工作制等]。2.在标准工时制下，乙方每日工作时间不超过[X]小时，每周工作时间不超过[X]小时。甲方安排乙方加班的，应按照法律法规的规定支付加班报酬。3.乙方应遵守甲方的考勤制度，按时上下班，不得迟到、早退、旷工。如有特殊情况需要请假，应按照甲方的请假制度提前申请，并获得甲方的批准。（二）休息休假1.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日等休息休假权利。2.乙方因个人原因需要请假的，应提前向甲方提出书面申请，并按照甲方的规定办理请假手续。请假期间，甲方不支付乙方工资。五、劳动报酬（一）报酬标准1.甲方按照[具体支付方式，如计时工资、计件工资等]向乙方支付劳动报酬。乙方的劳动报酬为每[支付周期，如小时、月等][具体金额]元。2.甲方应根据乙方的工作表现和工作成果，在合理范围内调整乙方的劳动报酬。调整劳动报酬时，甲方应提前告知乙方调整的原因和幅度。（二）支付时间和方式1.甲方应在每月[具体日期]前以货币形式支付乙方上月的劳动报酬。如遇节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。2.甲方可以通过银行转账等方式将劳动报酬支付到乙方指定的银行账户。乙方应在签订本合同时向甲方提供准确的银行账户信息，并及时告知甲方账户信息的变更情况。六、社会保险和福利待遇（一）社会保险由于乙方为在校学生，甲方无需为乙方缴纳社会保险。但甲方应按照法律法规的规定，为乙方提供必要的劳动保护和劳动条件。（二）福利待遇1.甲方根据自身情况和乙方的工作表现，为乙方提供一定的福利待遇，如工作餐、交通补贴等。具体福利待遇的种类和标准由甲方另行规定。2.乙方在工作期间享有甲方提供的培训机会，以提高自身的工作能力和业务水平。七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护（一）劳动保护1.甲方应按照国家和地方有关劳动保护的规定，为乙方提供必要的劳动保护用品和劳动保护设施，确保乙方在工作过程中的人身安全和健康。2.甲方应定期对劳动保护用品和劳动保护设施进行检查和维护，确保其正常使用。（二）劳动条件1.甲方应为乙方提供符合国家规定的工作环境和工作条件，保证乙方的工作顺利进行。2.甲方应合理安排乙方的工作任务和工作强度，避免乙方过度劳累。（三）职业危害防护1.甲方应向乙方如实告知工作过程中可能存在的职业危害，并采取有效的防护措施，减少职业危害对乙方的影响。2.乙方应严格遵守甲方的职业危害防护制度，正确使用劳动保护用品和防护设施。八、合同双方的权利和义务（一）甲方的权利和义务1.权利（1）按照本合同的约定和甲方的规章制度对乙方进行管理和监督。（2）根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作内容。（3）对乙方的工作表现进行考核和评价，根据考核结果决定是否继续聘用乙方或调整乙方的劳动报酬。（4）在乙方违反本合同约定或甲方的规章制度时，有权按照规定对乙方进行处理，直至解除本合同。2.义务（1）按照本合同的约定向乙方支付劳动报酬和提供福利待遇。（2）为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，保障乙方的人身安全和健康。（3）对乙方进行必要的培训和指导，提高乙方的工作能力和业务水平。（4）按照法律法规的规定和本合同的约定，保障乙方的合法权益。（二）乙方的权利和义务1.权利（1）按照本合同的约定获得劳动报酬和享受福利待遇。（2）要求甲方提供必要的工作条件和劳动保护用品。（3）对甲方的工作安排和管理提出合理的意见和建议。（4）在甲方违反本合同约定或法律法规的规定时，有权要求甲方承担相应的责任。2.义务（1）遵守甲方的规章制度和工作纪律，服从甲方的工作安排和管理。（2）按照本合同的约定和甲方的要求完成工作任务，保证工作质量。（3）保守甲方的商业秘密和知识产权，不得泄露甲方的机密信息。（4）爱护甲方的财产和设备，不得故意损坏或浪费。九、合同的变更、解除和终止（一）合同的变更1.经双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。变更本合同应采用书面形式，并由双方签字或盖章确认。2.因不可抗力、法律法规的变化等客观原因导致本合同无法履行或部分无法履行的，双方应协商变更本合同的相关内容。（二）合同的解除1.双方协商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）严重违反甲方的规章制度的；（2）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）被依法追究刑事责任的；（4）不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（5）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的。3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）甲方未按照本合同的约定支付劳动报酬的；（2）甲方未按照法律法规的规定提供劳动保护或者劳动条件的；（3）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的；（4）甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的。（三）合同的终止1.本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同终止。2.乙方毕业或因其他原因不再符合在校学生身份时，本合同自动终止。3.本合同终止后，甲方应按照法律法规的规定和本合同的约定，与乙方办理工作交接和结算手续。十、违约责任（一）甲方的违约责任1.甲方未按照本合同的约定支付劳动报酬的，应按照未支付金额的[具体比例]向乙方支付违约金，并在规定的时间内支付拖欠的劳动报酬。2.甲方违反本合同的其他约定，给乙方造成损失的，应承担赔偿责任。（二）乙方的违约责任1.乙方违反本合同的约定，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。2.乙方违反甲方的规章制度和工作纪律，给甲方造成损失的，甲方有权按照规定对乙方进行处理，并要求乙方承担赔偿责任。十一、争议解决（一）协商解决双方在履行本合同过程中发生争议的，应首先通过友好协商解决。协商一致的，双方应签订书面协议，明确争议的解决方式和结果。（二）仲裁或诉讼1.如协商不成，双方可以依法向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.对仲裁裁决不服的，任何一方可以依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。十二、其他条款（一）保密条款1.乙方在工作期间知悉的甲方的商业秘密、技术秘密等机密信息，应予以保密。未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用这些机密信息。2.本合同终止后，乙方仍应承担保密义务，保密期限为[具体期限]。（二）通知条款1.双方在履行本合同过程中发出的通知、文件等，应以书面形式送达对