工贸企业安全生产管理人员安全生产知识考核试卷及答案（2025年3月）

工贸企业安全生产管理人员安全生产知识考核试卷及答案（2025年3月）单位:职务:姓名:成绩:一、单选题（每题2分，合计20分）

1.根据《安全生产法》，下列哪个不属于安全生产责任体系中的第一责任人？

A.企业法定代表人

B.主要负责人

C.安全生产管理人员

D.所有员工

2.在工贸企业中，下列哪种行为是违章指挥？

A.严格执行操作规程

B.未佩戴安全帽进入施工现场

C.遵循现场安全操作规程

D.停止设备运行后，未立即通知相关人员

3.以下哪项不是《安全生产法》规定的企业安全生产义务？

A.制定安全生产规章制度

B.对员工进行安全教育培训

C.禁止员工参加安全生产活动

D.配备必要的安全防护用品

4.工贸企业应当建立健全哪种制度，以确保安全生产？

A.保密制度

B.奖惩制度

C.安全生产责任制

D.生产经营责任制

5.以下哪项不是安全生产检查的内容？

A.安全生产责任制落实情况

B.安全设备设施维护保养情况

C.员工操作技能考核

D.应急预案演练情况

6.工贸企业发生生产安全事故后，应当立即采取的措施是？

A.报告上级领导

B.组织事故调查

C.保护现场

D.以上都是

7.下列哪个不属于《安全生产法》规定的安全生产事故隐患？

A.设备设施老化

B.操作人员违章作业

C.安全警示标志缺失

D.企业文化建设

8.在工贸企业中，下列哪个不属于安全生产教育培训的内容？

A.安全生产法律法规

B.安全操作规程

C.企业规章制度

D.产品质量标准

9.以下哪个不是安全生产应急预案的基本内容？

A.应急组织机构

B.应急救援物资

C.应急处置程序

D.员工工资发放标准

10.根据《安全生产法》，工贸企业对从业人员进行安全生产教育和培训的时间不少于多少？

A.每半年一次

B.每年一次

C.每两年一次

D.随时随地

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.工贸企业安全生产管理人员应当具备与其所负责的安全生产工作相适应的专业知识和能力。（）

2.工贸企业可以不设置专职安全生产管理人员，只要保证有足够的兼职人员即可。（）

3.任何单位和个人都有权对危害安全生产的违法行为进行检举和控告。（）

4.工贸企业应当对从业人员进行经常性的安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识。（）

5.工贸企业发生生产安全事故后，应当立即启动应急预案，并采取有效措施防止事故扩大。（）

6.安全生产管理人员可以对违章指挥、违反劳动安全规程的作业人员不采取任何制止措施。（×）

7.工贸企业可以不进行安全生产检查，因为安全生产检查是形式主义。（×）

8.安全生产管理人员发现事故隐患，应当立即向企业负责人报告，并采取相应的措施予以消除。（）

9.工贸企业应当将安全生产责任落实到每个岗位、每个员工，并定期进行考核。（）

10.工贸企业可以不进行安全生产事故调查处理，因为事故调查处理会增加企业负担。（×）

11.安全生产管理人员有权对违反安全生产规定的行为进行制止和纠正。（）

12.工贸企业应当建立健全安全生产规章制度，并定期进行修订和完善。（）

13.安全生产管理人员可以不参加企业组织的安全生产教育和培训活动。（×）

14.工贸企业应当定期组织应急救援演练，提高应急处置能力。（）

15.安全生产管理人员在发现重大事故隐患时，有权要求企业立即停止生产经营活动。（）

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.工贸企业安全生产管理人员应当掌握的安全生产基本知识包括以下哪些？

A.安全生产法律法规

B.安全生产技术标准

C.安全生产事故应急救援知识

D.企业安全生产规章制度

E.人力资源管理知识

2.以下哪些措施可以帮助工贸企业预防生产安全事故？

A.定期进行安全检查

B.对员工进行安全教育培训

C.及时排除事故隐患

D.制定并实施安全生产责任制

E.减少员工加班时间

3.安全生产管理人员在以下哪些情况下有权制止违章指挥和强令冒险作业？

A.发现可能引发安全事故的行为

B.发现操作人员未佩戴必要的安全防护用品

C.发现设备设施存在严重安全隐患

D.发现应急预案不完善

E.发现生产现场存在重大风险

4.工贸企业应当建立哪些安全生产档案？

A.安全生产责任制档案

B.安全生产教育和培训档案

C.安全生产检查记录档案

D.事故隐患排查治理档案

E.安全生产奖惩档案

5.以下哪些属于工贸企业安全生产应急预案的主要内容？

A.应急组织机构及其职责

B.应急救援物资和装备

C.应急响应程序和措施

D.应急撤离和疏散计划

E.应急演练计划和评估

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.请简述工贸企业安全生产管理人员在安全生产工作中的主要职责。

2.结合《安全生产法》，谈谈工贸企业如何加强安全生产教育和培训，提高员工的安全意识和操作技能。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

案例背景：

某工贸企业是一家生产金属制品的企业，近期发生了一起因设备维护不当导致的安全事故。事故发生时，一名员工在操作一台金属切割机进行切割作业，由于切割机的一处润滑系统未能及时维护，导致设备突然过热并发生故障，造成该员工被切割机卷入，导致重伤。

案例问题：

1.分析该起安全事故的直接原因和间接原因。

2.根据安全生产法律法规，该企业应当承担哪些法律责任？

3.针对该起事故，该企业应采取哪些措施来预防类似事故的再次发生？

4.作为安全负责人，你将如何指导企业完善安全生产管理体系，防止类似事故的发生？

答案

一、单选题（每题2分，合计20分）

1.D.所有员工

2.B.未佩戴安全帽进入施工现场

3.C.禁止员工参加安全生产活动

4.C.安全生产责任制

5.C.员工操作技能考核

6.D.以上都是

7.D.企业文化建设

8.D.产品质量标准

9.D.员工工资发放标准

10.B.每年一次

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.√

2.×

3.√

4.√

5.√

6.×

7.×

8.√

9.√

10.×

11.√

12.√

13.×

14.√

15.√

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.A.安全生产法律法规

B.安全生产技术标准

C.安全生产事故应急救援知识

D.企业安全生产规章制度

E.安全生产责任制

2.A.定期进行安全检查

B.对员工进行安全教育培训

C.及时排除事故隐患

D.制定并实施安全生产责任制

E.减少员工加班时间

3.A.发现可能引发安全事故的行为

B.发现操作人员未佩戴必要的安全防护用品

C.发现设备设施存在严重安全隐患

D.发现应急预案不完善

E.发现生产现场存在重大风险

4.A.安全生产责任制档案

B.安全生产教育和培训档案

C.安全生产检查记录档案

D.事故隐患排查治理档案

E.安全生产奖惩档案

5.A.应急组织机构及其职责

B.应急救援物资和装备

C.应急响应程序和措施

D.应急撤离和疏散计划

E.应急演练计划和评估

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.工贸企业安全生产管理人员的主要职责包括：

贯彻执行国家安全生产法律法规、政策和标准。

参与制定和修订企业安全生产规章制度和操作规程。

组织实施安全生产教育和培训，提高员工安全意识和技能。

定期开展安全生产检查，及时发现和消除事故隐患。

监督企业安全生产费用的使用，确保安全生产投入。

参与安全生产事故的调查和处理，提出事故防范措施。

组织实施应急演练，提高企业应对突发事件的能力。

协调各部门安全生产工作，确保安全生产目标的实现。

对违章指挥、违反劳动安全规程的行为进行制止和纠正。

定期向企业负责人汇报安全生产工作情况。

2.结合《安全生产法》，工贸企业加强安全生产教育和培训，提高员工安全意识和操作技能的措施包括：

建立健全安全生产教育培训制度，明确培训内容、时间、考核标准。

定期组织新员工入职培训，确保员工了解企业安全生产规章制度和操作规程。

对在岗员工进行定期安全教育和技能培训，提高员工的安全意识和操作技能。

开展安全生产知识竞赛、讲座等活动，增强员工的安全意识。

对特殊工种人员进行专门的安全教育和技能培训。

建立安全生产教育考核机制，对培训效果进行评估。

将安全生产教育和培训纳入员工绩效考核体系。

鼓励员工积极参与安全生产活动，提出安全建议和隐患报告。

加强与外部专业机构合作，提高培训质量和效果。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

案例分析题答案：

1.直接原因：

设备维护不当导致润滑系统故障，设备过热并发生故障。

员工在操作过程中未能及时发现设备异常，继续进行作业。

间接原因：

企业安全生产管理制度不完善，对设备维护保养的规范和频率未明确。

安全生产教育培训不到位，员工安全意识和操作技能不足。

安全检查制度执行不力，未能及时发现和消除设备安全隐患。

应急预案不完善，未能有效应对突发事件。

2.根据安全生产法律法规，该企业应当承担的法律责任包括：

对受伤员工承担赔偿责任。

对事故原因进行调查，查明责任，对相关责任人进行追责。

按照事故等级和损失情况，支付相应的罚款。

依法进行事故报告，接受相关部门的调查和处理。

3.针对该起事故，该企业应采取的措施包括：

完善设备维护保养制度，明确维护保养规范和频率。

加强员工安全教育培训，提高员工安全意识和操作技能。

加强安全检查，及时发现和消除设备安全隐患。

完善应急预案，定期组织应急演练。

加强安全生产责任制，对违规操作和设备维护不力进行严肃处理。

4.作为安全负责人，指导企业完善安全生产管理体系的措施