安全生产责任制落实情况考核试卷及答案（2025年7月）

安全生产责任制落实情况考核试卷及答案（2025年7月）单位:职务:姓名:成绩:一、单选题（每题2分，合计20分）

1.安全生产责任制是哪项工作的核心？

A.安全管理

B.生产管理

C.质量管理

D.财务管理

2.以下哪项不属于安全生产责任制的基本原则？

A.安全第一

B.预防为主

C.事故追究

D.全员参与

3.企业安全生产责任制的主要内容包括哪些？

A.安全生产目标责任

B.安全生产规章制度

C.安全生产教育培训

D.以上都是

4.企业安全生产责任制的考核方式不包括以下哪项？

A.定期考核

B.突发事件考核

C.绩效考核

D.政府考核

5.安全生产责任制考核的目的是什么？

A.确保安全生产

B.提高员工安全意识

C.促进企业安全管理水平

D.以上都是

6.企业安全生产责任制中，以下哪项不是安全责任主体的职责？

A.组织制定安全生产规章制度

B.落实安全生产投入

C.定期组织安全检查

D.对违反安全规定的行为进行处罚

7.以下哪项不属于企业安全生产责任制考核的内容？

A.安全生产责任落实情况

B.安全生产投入情况

C.安全生产事故处理情况

D.企业经济效益

8.安全生产责任制考核的结果应当如何运用？

A.仅作为奖惩依据

B.仅作为培训依据

C.作为奖惩和培训的依据

D.以上都不对

9.以下哪项不属于企业安全生产责任制考核的指标？

A.安全生产事故发生率

B.安全生产隐患整改率

C.安全生产教育培训覆盖率

D.企业产值

10.安全生产责任制考核的组织者应当是？

A.企业总经理

B.企业安全部门

C.企业工会

D.企业人力资源部

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.安全生产责任制是企业安全生产管理的基础工作。（）

2.企业安全生产责任制的核心是明确各级领导和各部门的安全生产责任。（）

3.安全生产责任制考核的结果不应当作为员工绩效评定的唯一依据。（）

4.企业可以不定期地对安全生产责任制进行考核。（）

5.安全生产责任制的考核应当只关注安全事故的发生。（）

6.所有员工都应当参与安全生产责任制的制定和实施。（）

7.安全生产责任制考核中发现的问题应当立即整改，不得拖延。（）

8.企业安全生产责任制的考核结果应当向全体员工公开。（）

9.安全生产责任制考核应当由外部机构独立进行。（）

10.安全生产责任制考核的目的是为了找出企业的安全隐患。（）

11.企业安全生产责任制的考核结果可以作为安全生产奖惩的依据。（）

12.安全生产责任制考核应当包括对管理人员和员工的考核。（）

13.安全生产责任制考核可以不涉及企业的安全生产投入情况。（）

14.安全生产责任制考核应当定期进行，以保持其有效性。（）

15.安全生产责任制考核中发现的责任不明确问题，应当立即上报上级主管部门。（）

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.安全生产责任制的主要内容通常包括哪些方面？

A.安全生产目标责任

B.安全生产规章制度

C.安全生产教育培训

D.安全生产投入

E.安全生产事故处理

2.在安全生产责任制考核中，以下哪些行为可能被认定为安全生产责任不落实？

A.未经审批擅自进行高风险作业

B.安全设施设备维护保养不到位

C.安全生产教育培训不到位

D.事故发生后未及时报告

E.违反安全生产操作规程

3.安全生产责任制考核的组织工作通常由以下哪些部门或机构负责？

A.企业安全管理部门

B.企业人力资源部门

C.企业总经理办公室

D.企业工会

E.企业生产部门

4.安全生产责任制考核的结果运用包括哪些方面？

A.员工绩效考核

B.安全生产奖惩

C.安全生产改进措施

D.安全生产培训计划

E.企业安全管理评价

5.安全生产责任制考核的目的是什么？

A.提高员工的安全意识

B.保障企业安全生产目标的实现

C.促进企业安全生产管理水平提升

D.预防和减少安全事故发生

E.适应法律法规的要求

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.简述安全生产责任制在企业安全管理中的重要性。

2.在安全生产责任制落实过程中，如何确保责任到人，并有效跟踪和评估责任履行情况？请列举至少三种方法。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

案例分析题：

某工贸企业近期发生了一起由于设备维护不当导致的火灾事故。事故发生后，经调查发现，企业虽然制定了安全生产责任制，但在实际执行过程中存在以下问题：

1.设备维护保养工作未按照规定周期进行；

2.维护保养人员缺乏必要的专业知识和技能；

3.事故发生时，现场安全管理人员未能及时采取有效措施控制火势；

4.事故调查过程中，发现部分员工对安全生产规章制度了解不足。

请根据上述案例分析，回答以下问题：

1.事故发生的主要原因是什么？

2.企业在安全生产责任制落实方面存在哪些不足？

3.针对以上问题，提出改进措施，以防止类似事故再次发生。

答案

一、单选题（每题2分，合计20分）

1.答案：A.安全管理

2.答案：C.事故追究

3.答案：D.以上都是

4.答案：D.政府考核

5.答案：D.以上都是

6.答案：D.对违反安全规定的行为进行处罚

7.答案：D.企业产值

8.答案：C.作为奖惩和培训的依据

9.答案：D.企业产值

10.答案：B.企业总经理

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.答案：正确

2.答案：正确

3.答案：正确

4.答案：错误

5.答案：错误

6.答案：正确

7.答案：正确

8.答案：正确

9.答案：错误

10.答案：正确

11.答案：正确

12.答案：正确

13.答案：错误

14.答案：正确

15.答案：正确

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.答案：A.安全生产目标责任B.安全生产规章制度C.安全生产教育培训D.安全生产投入E.安全生产事故处理

2.答案：A.未经审批擅自进行高风险作业B.安全设施设备维护保养不到位C.安全生产教育培训不到位D.事故发生后未及时报告E.违反安全生产操作规程

3.答案：A.企业安全管理部门B.企业人力资源部门C.企业总经理办公室D.企业工会E.企业生产部门

4.答案：A.员工绩效考核B.安全生产奖惩C.安全生产改进措施D.安全生产培训计划E.企业安全管理评价

5.答案：A.提高员工的安全意识B.保障企业安全生产目标的实现C.促进企业安全生产管理水平提升D.预防和减少安全事故发生E.适应法律法规的要求

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.答案：

安全生产责任制是企业安全管理的基础工作，其重要性体现在以下几个方面：

明确责任主体：责任制明确了企业各级领导和各部门在安全生产中的具体责任，确保了安全生产的责任落实。

强化安全管理：责任制通过制定和执行安全生产规章制度，促进了企业安全管理体系的完善和有效运行。

提高安全意识：责任制通过教育培训，增强了员工的安全意识，使员工自觉遵守安全操作规程。

预防事故发生：责任制通过预防为主的方针，及时消除安全隐患，降低了事故发生的风险。

保障生产秩序：责任制确保了生产过程中的安全，为企业的正常生产秩序提供了保障。

2.答案：

为了确保责任到人并有效跟踪和评估责任履行情况，可以采取以下方法：

制定详细的安全生产责任制文件：明确各级领导和各部门的具体职责，确保责任清晰。

定期开展安全生产检查：通过现场检查、资料审查等方式，跟踪责任履行情况。

实施安全生产教育培训：提高员工的安全意识和技能，确保他们能够正确履行职责。

建立安全生产考核制度：对责任履行情况进行考核，及时发现问题并采取措施。

强化安全生产监督：设立专门的安全生产监督机构或人员，对责任履行情况进行监督。

及时反馈和改进：对责任履行情况进行定期反馈，根据反馈结果不断改进安全生产责任制。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

答案：

1.事故发生的主要原因：

设备维护保养工作未按照规定周期进行，导致设备存在潜在的安全隐患。

维护保养人员缺乏必要的专业知识和技能，未能发现并处理设备隐患。

事故发生时，现场安全管理人员未能及时采取有效措施控制火势，缺乏应急处理能力。

部分员工对安全生产规章制度了解不足，未能遵守安全操作规程。

2.企业在安全生产责任制落实方面存在的不足：

安全生产责任制未得到有效执行，责任划分不清，导致责任推诿。

安全生产规章制度不完善，未能覆盖所有生产环节和人员。

安全教育培训不足，员工安全意识和技能水平不高。

安全管理人员的应急处理能力欠缺，未能及时有效应对突发事件。

安全生产投入不足，设备维护保养工作不到位。

改进措施：

完善安全生产责任制，明确各级领导和各部门的安全生产责任，确保责任到人。

加强设备维护保养，制