工贸企业安全生产责任制落实情况考核（2024年8月）

工贸企业安全生产责任制落实情况考核（2024年8月）单位:职务:姓名:成绩:一、单选题（每题2分，合计20分）

1.以下哪项不属于《安全生产法》规定的工贸企业安全生产责任制的基本原则？

A.安全第一

B.预防为主

C.管生产必须管安全

D.严格责任追究

2.工贸企业安全生产责任制的主要内容包括哪些方面？

A.安全生产目标责任制

B.安全生产岗位责任制

C.安全生产规章制度

D.以上都是

3.工贸企业安全生产责任制的核心是？

A.安全生产法律法规

B.安全生产规章制度

C.安全生产责任制

D.安全生产管理人员

4.工贸企业安全生产责任制考核的目的是什么？

A.惩罚安全生产违法行为

B.提高安全生产管理水平

C.增强员工安全意识

D.以上都是

5.以下哪项不是安全生产责任制考核的主要内容？

A.安全生产规章制度执行情况

B.安全生产投入情况

C.安全生产事故处理情况

D.安全生产教育培训情况

6.工贸企业安全生产责任制考核的方法是什么？

A.定期检查

B.随机抽查

C.持续跟踪

D.以上都是

7.工贸企业安全生产责任制考核的依据是什么？

A.国家安全生产法律法规

B.行业安全生产标准

C.企业安全生产规章制度

D.以上都是

8.工贸企业安全生产责任制考核的结果如何运用？

A.作为员工评优评先的依据

B.作为企业安全生产考核的依据

C.作为员工奖惩的依据

D.以上都是

9.以下哪项不属于工贸企业安全生产责任制考核的奖惩措施？

A.赞扬与表彰

B.经济处罚

C.降职或解聘

D.提升薪酬

10.工贸企业安全生产责任制考核的时间周期是多久？

A.每年一次

B.每半年一次

C.每季度一次

D.每月一次

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.工贸企业安全生产责任制是确保企业安全生产的基础和核心。（）

2.企业主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责。（）

3.安全生产责任制可以由企业自行制定，无需上报相关部门备案。（）

4.安全生产责任制考核结果只对安全生产管理人员有影响。（）

5.工贸企业应当建立健全安全生产责任体系，明确各级人员的安全生产职责。（）

6.安全生产责任制考核应当以年度为周期进行。（）

7.安全生产责任制考核应当公开透明，接受员工监督。（）

8.工贸企业可以不进行安全生产责任制考核，因为员工已经具备安全意识。（）

9.安全生产责任制考核中发现的问题，企业应当及时整改，并跟踪验证整改效果。（）

10.安全生产责任制考核结果可以不与员工的工资、奖金挂钩。（）

11.工贸企业应当对安全生产责任制考核中发现的问题进行总结，并制定预防措施。（）

12.安全生产责任制考核应当由上级主管部门负责组织实施。（）

13.工贸企业应当将安全生产责任制考核纳入企业年度工作计划。（）

14.安全生产责任制考核应当对全体员工进行，包括兼职安全管理人员。（）

15.工贸企业安全生产责任制考核的目的是为了提高员工的安全操作技能。（）

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.工贸企业安全生产责任制考核的内容包括哪些方面？

A.安全生产法律法规的遵守情况

B.安全生产规章制度执行情况

C.安全生产投入和资源配置情况

D.安全生产事故处理和统计分析

E.员工安全教育培训情况

2.工贸企业安全生产责任制考核的组织形式可以有哪些？

A.自我评估

B.内部审计

C.第三方评估

D.政府监管部门的检查

E.员工满意度调查

3.工贸企业安全生产责任制考核的奖惩措施包括哪些？

A.表彰先进，奖励优秀

B.对未履行职责的进行通报批评

C.对发生安全生产事故的进行经济处罚

D.对严重违反安全生产规定的进行纪律处分

E.对连续多年考核不合格的进行降职或解聘

4.工贸企业在进行安全生产责任制考核时，应当注意哪些事项？

A.考核标准应当明确、合理

B.考核过程应当客观、公正

C.考核结果应当公开、透明

D.考核结果应当与员工绩效挂钩

E.考核结果应当用于改进安全生产管理

5.工贸企业安全生产责任制考核的目的是什么？

A.提高企业安全生产管理水平

B.促进安全生产责任落实

C.预防和减少生产安全事故

D.保障员工生命财产安全

E.提升企业经济效益

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.请简述工贸企业安全生产责任制考核的主要步骤。

2.作为工贸企业的安全负责人，在安全生产责任制考核中，你如何确保考核的公正性和有效性？请列举至少三点措施。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

案例分析题：

某工贸企业由于近期生产任务繁重，导致生产现场管理出现疏漏。在一次设备维护过程中，由于操作人员未严格按照操作规程进行操作，导致设备故障，造成一名员工受伤。事故发生后，企业进行了初步调查，发现以下情况：

1.事故发生前，企业对设备维护的培训不足，操作人员对部分维护流程不熟悉。

2.事故发生时，现场安全监督不到位，未能及时发现并制止违规操作。

3.企业安全生产责任制考核中，对设备维护环节的考核标准不够严格。

请根据以上情况，回答以下问题：

1.分析该事故发生的主要原因。

2.针对该事故，企业应采取哪些措施来防止类似事故的再次发生？

3.作为安全负责人，你将如何改进安全生产责任制考核，以避免类似问题的发生？

答案

一、单选题（每题2分，合计20分）

1.D.严格责任追究

2.D.以上都是

3.C.安全生产责任制

4.B.提高安全生产管理水平

5.D.安全生产教育培训情况

6.D.以上都是

7.D.以上都是

8.D.以上都是

9.D.提升薪酬

10.A.每年一次

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.正确

2.正确

3.错误

4.错误

5.正确

6.正确

7.正确

8.错误

9.正确

10.错误

11.正确

12.错误

13.正确

14.正确

15.错误

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.A.安全生产法律法规的遵守情况

B.安全生产规章制度执行情况

C.安全生产投入和资源配置情况

D.安全生产事故处理和统计分析

E.员工安全教育培训情况

2.A.自我评估

B.内部审计

C.第三方评估

D.政府监管部门的检查

E.员工满意度调查

3.A.表彰先进，奖励优秀

B.对未履行职责的进行通报批评

C.对发生安全生产事故的进行经济处罚

D.对严重违反安全生产规定的进行纪律处分

E.对连续多年考核不合格的进行降职或解聘

4.A.考核标准应当明确、合理

B.考核过程应当客观、公正

C.考核结果应当公开、透明

D.考核结果应当与员工绩效挂钩

E.考核结果应当用于改进安全生产管理

5.A.提高企业安全生产管理水平

B.促进安全生产责任落实

C.预防和减少生产安全事故

D.保障员工生命财产安全

E.提升企业经济效益

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.工贸企业安全生产责任制考核的主要步骤包括：

制定考核计划：明确考核的目的、内容、标准、方法和时间安排。

组织实施考核：按照计划对各级人员及各部门的安全生产责任履行情况进行检查和评价。

收集考核资料：包括安全生产规章制度执行情况、安全生产投入、事故处理、教育培训等资料。

分析考核结果：对收集到的资料进行分析，评估安全生产责任制的落实情况。

整改落实：针对考核中发现的问题，制定整改措施，并跟踪整改效果。

总结反馈：对考核过程和结果进行总结，向上级汇报或向员工反馈。

持续改进：根据考核结果，不断完善安全生产责任制，提高安全生产管理水平。

2.作为安全负责人，确保安全生产责任制考核的公正性和有效性可采取以下措施：

制定明确的考核标准和流程，确保考核的客观性和一致性。

考核小组成员应具备相关专业知识，确保考核的专业性和准确性。

考核过程应透明，允许被考核人员申诉，确保考核的公正性。

考核结果应及时反馈给相关人员，并用于指导安全生产工作的改进。

将考核结果与员工绩效、薪酬等挂钩，提高员工对安全生产责任制的重视程度。

定期对考核过程进行自我评估，不断优化考核方法，提高考核效果。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

答案：

1.该事故发生的主要原因分析：

操作人员安全教育培训不足，对设备维护流程不熟悉，导致操作错误。

现场安全监督不到位，未能及时发现和制止违规操作，存在安全隐患。

企业安全生产责任制考核不严格，对设备维护环节的重视程度不够，导致责任制执行不到位。

2.针对该事故，企业应采取的措施：

加强对操作人员的安全教育培训，确保他们掌握正确的操作流程和安全知识。

增强现场安全监督力度，配备充足的安全监督人员，加强对违规操作的检查和纠正。

完善安全生产责任制，对设备维护环节制定更严格的考核标准，确保责任落实到人。

事故调查和整改：成立事故调查组，全面调查事故原因，制定整改措施，并监督整改落实。

安全意识提升：通过案例分析，加强全员安全意识教育，提高对安全生产的重视。

3.作为安全负责人，改进安全生产责任制考核的措施：

完善考核