XX公司安全生产管理人员安全生产法律法规知识考核（2024年9月）

XX公司安全生产管理人员安全生产法律法规知识考核（2024年9月）单位:职务:姓名:成绩:一、单选题（每题2分，合计20分）

1.根据《安全生产法》，生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作负什么责任？

A.直接责任

B.主要责任

C.全面责任

D.责任监督

2.以下哪项不属于《安全生产法》规定的安全生产的基本制度？

A.安全生产责任制度

B.安全生产教育培训制度

C.安全生产责任追究制度

D.安全生产许可制度

3.《安全生产法》规定，从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向谁报告？

A.当班负责人

B.单位安全管理人员

C.单位主要负责人

D.上级监管部门

4.在生产过程中，若发现安全设备存在缺陷，应立即采取什么措施？

A.忽略缺陷继续生产

B.报告上级主管部门

C.停止使用，并采取紧急措施

D.通知维修人员处理

5.根据《消防法》，以下哪种情况下可以设立消防安全重点单位？

A.单位建筑面积达到5000平方米

B.单位从业人员达到100人

C.单位属于易燃易爆物品生产、储存单位

D.以上都是

6.《安全生产法》规定，矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运输单位的主要负责人和安全生产管理人员，必须具备什么资格？

A.中级以上专业技术职称

B.本专业或者相关专业学历

C.具有相关安全生产管理经验

D.以上都是

7.在生产、储存、使用危险物品过程中，发生事故或者造成其他严重后果的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予什么处罚？

A.行政处分

B.罚款

C.刑事处罚

D.以上都是

8.依据《职业病防治法》，用人单位应当建立健全职业病防治责任制，并确定职业病防治责任人和职业卫生管理人员。以下哪项不属于职业病防治责任人的职责？

A.组织开展职业卫生培训

B.确保职业卫生防护设施有效运行

C.监督落实职业病防治措施

D.参与职业病危害因素检测

9.根据《特种设备安全法》，特种设备生产单位应当取得什么证书后，方可从事特种设备的生产活动？

A.特种设备生产许可证

B.营业执照

C.特种设备安全生产许可证

D.工商注册证书

10.以下哪种情况不属于《安全生产法》规定的安全生产事故？

A.导致人员死亡

B.导致重伤

C.导致重大财产损失

D.发生火灾，但无人员伤亡

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识和技能。（）

2.任何单位和个人都有权对危害安全生产的违法行为进行举报。（）

3.生产经营单位发生生产安全事故时，事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人。（）

4.特种设备使用单位应当对在用特种设备进行经常性维护保养和定期自行检查，并作出记录。（）

5.重大危险源未按照规定登记或者未进行安全评估的，责令限期改正；逾期未改正的，责令停产停业整顿，可以并处五万元以下的罚款。（）

6.用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。（）

7.安全生产管理人员可以不具备相应的安全生产知识和管理能力。（×）

8.生产经营单位必须对安全设备进行经常性维护、保养，并定期检测，保证正常运转。维护、保养、检测应当作好记录，并由有关人员签字。（）

9.在作业过程中，从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者采取紧急措施后撤离作业场所。（）

10.用人单位不得安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。（）

11.生产经营单位应当建立健全生产安全事故隐患排查治理制度，采取技术、管理措施，及时发现并消除事故隐患。（）

12.生产经营单位应当对重大危险源进行登记，并按照规定报告所在地人民政府安全生产监督管理部门。（）

13.特种设备安全管理人员应当按照规定，取得特种作业人员操作资格证书，方可上岗作业。（×）

14.生产经营单位发生生产安全事故造成人员伤亡、他人财产损失的，应当依法承担赔偿责任。（）

15.任何单位或者个人不得阻挠、干涉对事故的依法调查处理。（）

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.根据《安全生产法》，以下哪些属于生产经营单位的安全生产责任？

A.制定安全生产规章制度

B.定期进行安全生产检查

C.对从业人员进行安全生产教育和培训

D.确保安全生产投入

E.建立安全生产责任制度

2.以下哪些行为属于违反《消防法》的行为？

A.在公共场所吸烟

B.擅自改变消防设施用途

C.阻碍消防车通行

D.在火灾现场抢救物资

E.未按照规定配置消防设施

3.依据《职业病防治法》，以下哪些措施是用人单位应当采取的职业病防治措施？

A.对劳动者进行职业健康检查

B.为劳动者提供符合国家职业卫生标准的职业病防护用品

C.建立职业病危害项目申报制度

D.对职业病危害严重的岗位进行重点监控

E.对劳动者进行职业健康教育培训

4.以下哪些属于《安全生产法》规定的安全生产教育培训内容？

A.安全生产法律法规知识

B.安全生产操作规程

C.事故案例警示教育

D.应急救援技能培训

E.企业内部规章制度

5.根据《特种设备安全法》，以下哪些情况需要特种设备使用单位进行事故报告？

A.特种设备发生故障

B.特种设备造成人员伤亡

C.特种设备发生火灾

D.特种设备发生爆炸

E.特种设备超过检验期限未进行检验

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.简述安全生产管理人员在安全生产中的主要职责。

2.请列举至少三项预防事故隐患的措施，并简要说明每项措施的具体内容。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

案例背景：

XX公司是一家从事金属冶炼的企业，近期发生了一起生产安全事故。某日下午，车间内正在进行金属熔炼作业，由于熔炉温度控制不当，导致熔炉发生爆炸，造成3名工人重伤，设备损坏严重。

案例问题：

1.根据安全生产法律法规，分析XX公司在此次事故中可能存在的违法行为。

2.针对此次事故，作为安全负责人，应采取哪些措施进行调查和处理，以防止类似事故的再次发生？

3.结合此次事故，讨论如何加强企业安全生产管理，提高安全生产水平。

答案

一、单选题（每题2分，合计20分）

1.C.全面责任

2.D.安全生产许可制度

3.A.当班负责人

4.C.停止使用，并采取紧急措施

5.D.以上都是

6.D.以上都是

7.D.以上都是

8.D.参与职业病危害因素检测

9.A.特种设备生产许可证

10.C.导致重大财产损失

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.√

2.√

3.√

4.√

5.√

6.√

7.×

8.√

9.√

10.√

11.√

12.√

13.×

14.√

15.√

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.A.制定安全生产规章制度

B.定期进行安全生产检查

C.对从业人员进行安全生产教育和培训

D.确保安全生产投入

E.建立安全生产责任制度

答案：A,B,C,D,E

2.A.在公共场所吸烟

B.擅自改变消防设施用途

C.阻碍消防车通行

D.在火灾现场抢救物资

E.未按照规定配置消防设施

答案：B,C,E

3.A.对劳动者进行职业健康检查

B.为劳动者提供符合国家职业卫生标准的职业病防护用品

C.建立职业病危害项目申报制度

D.对职业病危害严重的岗位进行重点监控

E.对劳动者进行职业健康教育培训

答案：A,B,C,D,E

4.A.安全生产法律法规知识

B.安全生产操作规程

C.事故案例警示教育

D.应急救援技能培训

E.企业内部规章制度

答案：A,B,C,D

5.A.特种设备发生故障

B.特种设备造成人员伤亡

C.特种设备发生火灾

D.特种设备发生爆炸

E.特种设备超过检验期限未进行检验

答案：B,C,D,E

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.答案：

安全生产管理人员的主要职责包括：

组织实施安全生产规章制度，确保生产经营活动符合安全生产要求。

参与编制安全生产计划，制定安全生产目标和措施。

负责安全生产教育和培训，提高员工的安全意识和技能。

定期进行安全生产检查，及时发现并消除事故隐患。

组织实施应急预案，指导员工进行应急演练。

对违反安全生产规定的行为进行制止和纠正。

负责事故的调查处理，提出事故防范措施。

定期向单位负责人报告安全生产情况。

参与安全生产技术的研究和改进。

配合安全监管部门的工作，接受监督检查。

2.答案：

预防事故隐患的措施包括：

定期进行安全检查：对生产设备、安全设施等进行定期检查，确保其处于良好状态。

建立隐患排查治理制度：建立隐患排查治理机制，对发现的隐患及时进行整改。

安全教育培训：对员工进行安全教育培训，提高员工的安全意识和操作技能。

完善安全管理制度：制定和实施严格的安全管理制度，明确安全操作规程。

强化现场管理：加强对生产现场的管理，确保现场作业安全有序。

应急预案演练：定期组织应急预案演练，提高员工的应急处置能力。

安全技术改造：采用新技术、新工艺、新材料，减少事故风险。

安全文化建设：营造良好的安全文化氛围，增强员工的安全责任感。

信息反馈与沟通：建立信息反馈机制，及时收集和处理员工的安全意见和建议。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

案例分析题答案：

1.XX公司在此次事故中可能存在的违法行为包括：

未按照规定对熔炉进行定期检查和维护，导致设备存在安全隐患。

未对操作人员进行充分的安全培训，导致操作人员缺乏必要的操作技能和安全意识。

未建立完善的应急预案，未能及时有效地应对突发事件。

未对事故进行及时、全面的调查，未能及时采取整改措施。

未按照规定报告事故，或者报告不完整、不及时。

2.针对此次事故，作为安全负责人，应采取以下措施进行调查和处理：

立即组织事故调查组，对事故原因进行详细调查。

保护事故现场，防止证据被破坏。

对受伤人员进行救治，并做好伤情记录。

暂停相关生产活动，对设备进行检查和维护。

通知相关监管部门，按照规定报告事故。

对事故责任人进行追责，依法进行处理。

根据事故调查结果，制定整改措施，防止类似事故再次发生。

加强安全生产教育和培训，提高员工的安全意识和技能。

完善应急预案，定期组织演练，提高应急处置能力。

3.结合此次事故，加强企业安全生产管