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市场推广经理旅游服务行业绩效评定表员工姓名:输入姓名 直接上级:输入姓名所在部门:输入部门 岗位编制:全职编制员工职位:输入职位 考核周期:输入部门考核维度指标名称权重目标值评分标准得分销售业绩达成率季度总销售额40%1000万元按实际销售额占目标的百分比计分,例如:100%目标得满分,90%得0.9分,以此类推新客户签约数量200个按实际签约数量占目标的百分比计分,例如:100%目标得满分,80%得0.8分,以此类推客户复购率30%按实际复购率占目标的百分比计分,例如:100%目标得满分,90%得0.9分,以此类推线上渠道销售额占比60%按实际占比占目标的百分比计分,例如:100%目标得满分,80%得0.8分,以此类推重点产品推广完成率90%按实际完成率占目标的百分比计分,例如:100%目标得满分,85%得0.85分,以此类推品牌影响力提升社交媒体粉丝增长量25%5000人按实际增长量占目标的百分比计分,例如:100%目标得满分,80%得0.8分,以此类推品牌知名度调研得分75分按实际得分占目标的百分比计分,例如:100%目标得满分,90%得0.9分,以此类推媒体曝光次数50次按实际曝光次数占目标的百分比计分,例如:100%目标得满分,80%得0.8分,以此类推KOL合作推广效果提升转化率15%按实际转化率提升占目标的百分比计分,例如:100%目标得满分,90%得0.9分,以此类推用户口碑评分4.5分(满分5分)按实际评分占目标的百分比计分,例如:100%目标得满分,90%得0.9分,以此类推营销活动效果活动参与人数20%10000人按实际参与人数占目标的百分比计分,例如:100%目标得满分,80%得0.8分,以此类推活动成本控制率低于预算的10%按实际成本占预算的百分比计分,例如:90%预算得满分,100%预算得0.8分,超出预算得0分活动转化率20%按实际转化率占目标的百分比计分,例如:100%目标得满分,90%得0.9分,以此类推活动用户反馈满意度85%按实际满意度占目标的百分比计分,例如:100%目标得满分,90%得0.9分,以此类推活动后续影响力(如搜索指数)提升30%按实际提升占目标的百分比计分,例如:100%目标得满分,90%得0.9分,以此类推团队管理与协作团队目标完成率15%95%按实际完成率占目标的百分比计分,例如:100%目标得满分,90%得0.9分,以此类推跨部门协作满意度90分按实际得分占目标的百分比计分,例如:100%目标得满分,90%得0.9分,以此类推团队培训与赋能完成率100%按实际完成率计分,100%得满分,95%得0.95分,以此类推团队内部冲突解决效率90%按实际解决效率占目标的百分比计分,例如:100%目标得满分,90%得0.9分,以此类推团队创新能力(如提出新方案数量)5个按实际数量占目标的百分比计分,例如:100%目标得满分,80%得0.8分,以此类推本考核表旨在全面评估市场推广经理在旅游服务行业的绩效表现。请根据各项指标的实际完成情况,结合评分标准进行打分。考核结果将作为绩效改进、奖金分配及晋升决策的重要依据。各维度权重已预设,请严格按照指标要求进行评估。评分(分)维度一维度二维度三维度四维度五员工评分合计上级评分合计最终得分奖金系数=(员工评分合计*30%)+(上级评分合计*70%)=绩效面谈直接主管签名:被考核者签名:

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