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文档简介

雇佣合同2026年全职员工劳动合同合同编号：_______甲方（用人单位）：____________________乙方（劳动者）：____________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方聘用乙方从事全职工作事宜，经双方协商一致，达成如下协议：一、劳动合同期限1.本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，为期_______年。2.合同期满，如甲乙双方同意继续履行劳动合同，则应提前_______日书面通知对方，并签订书面劳动合同。二、工作内容1.乙方同意在甲方处担任_______岗位（以下简称“工作岗位”），具体工作内容、岗位职责及工作地点由甲方书面告知乙方。2.乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，完成甲方安排的工作任务。三、工作时间和休息休假1.乙方实行标准工作时间制度，每日工作时间为_______小时，每周工作时间为_______小时。2.乙方每周享有_______天休息日，休息日具体安排由甲方根据工作需要和乙方实际情况决定。3.国家法定节假日、公休日及休息日，乙方应按照国家规定享受休假。四、劳动报酬1.乙方工资标准为_______元/月，工资支付周期为_______个月。2.甲方应按月足额支付乙方工资，不得克扣或拖欠。3.乙方在工作期间取得的各种奖金、津贴等，按照甲方相关规定执行。五、社会保险和福利1.甲方依法为乙方缴纳以下社会保险和住房公积金：（1）基本养老保险（2）基本医疗保险（3）失业保险（4）工伤保险（5）生育保险（6）住房公积金2.甲方应按照国家规定，为乙方办理社会保险和住房公积金的相关手续。3.甲方为乙方提供以下福利：（1）带薪年休假（2）法定节假日加班工资（3）定期体检（4）其他福利待遇六、劳动纪律1.乙方应遵守国家法律法规、甲方的规章制度及行业规范，服从甲方的工作安排。2.乙方应爱护甲方财产，不得损坏、挪用或侵占。3.乙方应保守甲方商业秘密，不得泄露给第三方。七、合同解除和终止1.双方协商一致，可以解除劳动合同。2.乙方有以下情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）严重违反甲方规章制度及行业规范（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害（3）被依法追究刑事责任3.甲方有以下情形之一的，乙方可以解除劳动合同：（1）未按照约定支付工资（2）未依法为乙方缴纳社会保险（3）强迫乙方劳动4.除法律、法规规定外，任何一方不得擅自解除或终止劳动合同。八、争议解决1.双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.争议仲裁期间，除争议事项外，双方应继续履行劳动合同。九、其他1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。3.本合同如有违反法律法规规定之处，以法律法规为准。甲方（盖章）：________

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