版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
YOURNAMEHERE普通单位消防安全管理规范-1总则2消防安全责任3消防安全管理4防火检查5火灾隐患整改6消防安全宣传教育和培训7灭火和应急疏散预案及演练8消防档案管理9奖惩10附则总则总则适用范围适用于中华人民共和国境内的机关、团体、企业、事业单位的消防安全管理管理原则贯彻预防为主、防消结合的方针,遵守消防法规,履行消防安全职责责任主体法人单位的法定代表人或非法人单位的主要负责人为消防安全责任人,全面负责消防安全工作责任制度实行逐级和岗位消防安全责任制,明确各级、各岗位的消防安全职责及责任人消防安全责任消防安全责任>消防安全责任人职责贯彻执行消防法规:掌握单位消防安全情况统筹消防工作与生产、经营等活动:批准年度消防计划提供经费和组织保障:确定消防安全制度及操作规程组织防火检查:督促火灾隐患整改,处理消防安全重大问题建立专职或义务消防队:制定灭火和应急疏散预案并演练消防安全责任>消防安全管理人职责7拟订年度消防计划:组织实施日常消防安全管理组织员工消防培训:开展灭火和应急疏散演练管理消防设施、器材及安全标志:确保完好有效制定消防安全制度及操作规程:检查落实执行情况消防安全管理消防安全管理重点单位范围包括公众聚集场所、医疗机构、学校、易燃易爆场所等疏散通道管理保障安全出口畅通,禁止占用、遮挡或锁闭明火管理禁止在危险场所使用明火;特殊情况需审批并落实监护措施重点部位管理明确火灾易发部位,设置防火标志,严格管理管理制度建立消防安全教育、防火巡查、安全疏散管理、消防设施维护等制度防火检查防火检查>巡查要求消防安全重点单位每日巡查:公众聚集场所每2小时巡查一次检查内容包括用火用电、安全出口、消防设施状态等防火检查>定期检查010302机关团体每季度一次:其他单位每月一次设施维护:定期检查自动消防设施、灭火器,建立维护档案检查火灾隐患整改、消防设施运行、员工消防知识掌握等情况火灾隐患整改火灾隐患整改对违规行为(如占用疏散通道、遮挡消防器材)立即责令改正并记录当场整改对无法当场整改的隐患,制定方案并落实资金、责任人和防范措施限期整改涉及城市规划或单位无力解决的,需上报主管部门或政府重大隐患处理消防安全宣传教育和培训消防安全宣传教育和培训重点单位每年至少一次,公众聚集场所每半年一次培训频次消防法规、火灾预防、设施使用、逃生技能等培训内容消防安全责任人、管理人、消防控制室操作人员需持证上岗特殊人员培训灭火和应急疏散预案及演练灭火和应急疏散预案及演练演练频次重点单位每半年一次,其他单位每年一次预案内容包括组织机构、报警程序、疏散措施、初期火灾扑救等消防档案管理消防档案管理>档案内容基本情况单位概况、消防重点部位、消防设施配置等管理情况检查记录、隐患整改、培训演练记录等档案要求及时更新,统一保管备查奖惩奖惩A奖励机制:对消防安全工作突出的部门或个人给予表彰B处罚措施:对未履行职责或违规行为给予行政处分或依法追责附则附则一、总则对于所有涉及到的消防安全管理行为,应当确保所有的活动均遵循国家的法律法规和本规范。如有新的法律法规或标准发布,应及时修订并执行二、特殊要求消防设施的特殊要求消防设施应定期进行维护和保养:确保其完好有效附则消防设施的安装、使用和维修应由专业人员进行:并应持有相应的资格证书消防设施应有明显的安全标识:易于辨识和使用特殊场所的消防安全管理化学品仓库:对存放易燃易爆化学品的仓库,应有严格的火源控制措施,并配备相应的灭火器材地下建筑:地下建筑应有明显的安全出口和疏散指示标志,确保在紧急情况下人员能够迅速疏散高层建筑:高层建筑应设置完善的消防设施,如自动喷水灭火系统、火灾自动报警系统等,并定期进行维护和检查附则三、事故应急处理事故报告程序一旦发生火灾或其它紧急情况:应立即启动应急预案,组织人员疏散,同时向相关部门报告事故情况报告内容包括事故发生的单位、时间、地点、简要情况、已采取的措施等附则应急救援与善后处理应迅速组织力量进行事故救援:包括扑救火灾、救护伤员等事故处理完毕后:应进行善后处理工作,包括安抚受灾人员、恢复生产等附则四、监督检查与考核评价监督检查消防部门应定期对单位的消防安全工作进行监督检查:发现问题及时提出整改意见单位应定期进行自查自纠:确保各项消防安全制度的落实附则考核评价消防安全工作应纳入单位的绩效考核体系:对消防安全工作突出的部门或个人给予奖励对未履行职责或违规行为的部
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026届新高考英语冲刺复习全国一卷语法填空题分析与解题方法探讨
- 失智老人照护培训课件
- 文库发布:杠杆课件
- 土木施工前安全教育培训课件
- 2024年横塘原文翻译及赏析
- 厦门乐队介绍
- 华阳安全培训app课件
- 补全对话(专项训练)-2025-2026学年人教PEP版(2024)英语三年级上册
- 企业安全员消防培训课件
- 信息技术合同与项目管理制度
- 2026年新《煤矿安全规程》培训考试题库(附答案)
- 鱼塘测量施工方案
- 幼儿园手指律动培训大纲
- 2023年萍乡辅警招聘考试真题及答案详解参考
- 浙江省嵊州市2025-2026学年高二上数学期末质量检测试题含解析
- 湖北省宜昌市秭归县2026届物理八年级第一学期期末学业水平测试模拟试题含解析
- 案场物业管理评估汇报
- 重庆水利安全员c证考试题库和及答案解析
- 【基于微信小程序的书籍共享平台的设计与实现14000字】
- 基金从业内部考试及答案解析
- 2025秋期版国开电大本科《理工英语4》一平台综合测试形考任务在线形考试题及答案
评论
0/150
提交评论