守秘工作严格承诺书(3篇)

第=PAGE1*2-11页（共=NUMPAGES1*22页）PAGE守秘工作严格承诺书(3篇)守秘工作严格承诺书第（1）篇承诺方类型：□企业□个人□其他__________鉴于守秘工作的极端重要性与严肃性，为明确相关责任，规范行为，保证秘密信息得到有效保护，承诺方在此根据法律法规及内部管理制度，作出如下郑重承诺：一、承诺内容1.承诺方承诺严格遵守国家有关保密工作的法律法规及政策规定，以及承诺方内部制定的各项保密规章制度，保证所接触、知悉、管理的所有秘密信息，包括但不限于商业秘密、技术秘密、经营信息、客户资料、财务数据等，均得到妥善保护。2.承诺方承诺对在履行职责或开展业务过程中知悉的任何第三方秘密信息，承担同等的保密义务，不得以任何形式泄露、披露或擅自使用。3.承诺方承诺建立健全内部保密管理体系，明确各层级、各岗位的保密职责，定期开展保密教育培训，提高全体员工的保密意识和技能。4.承诺方承诺对秘密信息的载体，包括纸质文件、电子文件、存储设备、通信设备等，采取严格的物理隔离、技术防护和管理控制措施，防止信息泄露。5.承诺方承诺对涉密人员进行严格审查和管理，保证其具备相应的保密资格和素养，并对其保密行为进行持续监督。6.承诺方承诺在对外合作、交流、宣传等活动时，严格审查涉及的秘密信息，保证不泄露任何秘密内容，并要求合作方承担相应的保密义务。7.承诺方承诺对发生的泄密事件，立即启动应急预案，采取有效措施控制损失，并按照规定进行调查处理，追究相关责任人的责任。二、执行规范1.承诺方承诺制定详细的保密操作规程，明确秘密信息的收集、存储、使用、传递、销毁等各个环节的具体要求和操作流程。2.承诺方承诺对秘密信息的存储和使用进行严格授权管理，保证授权人员才能接触和操作秘密信息。3.承诺方承诺对涉密计算机信息系统采取必要的安全防护措施，包括但不限于安装防火墙、入侵检测系统、数据加密等，防止信息被非法访问、窃取或破坏。4.承诺方承诺对涉密通信进行加密处理，保证通信内容不被窃听或截获。5.承诺方承诺对秘密信息的销毁进行严格管理，保证信息无法被恢复或读取。三、检查机制1.承诺方承诺建立定期和不定期的保密检查机制，对保密制度的执行情况进行监督检查，发觉问题及时整改。2.承诺方承诺设立专门的保密管理机构或指定专人负责保密工作，负责保密制度的制定、执行、监督和考核。3.承诺方承诺对保密检查结果进行记录和存档，作为考核和奖惩的依据。4.承诺方承诺鼓励员工举报泄密行为，对举报人进行保护，并按照规定对泄密行为进行调查和处理。四、考核与责任1.承诺方承诺将保密工作纳入年度考核体系，__________项指标纳入年度考核，对保密工作表现优秀的部门和个人给予表彰和奖励，对保密工作不力的部门和个人进行批评教育和处罚。2.承诺方承诺对违反保密制度的行为，根据情节轻重，给予相应的纪律处分，包括警告、记过、降级、撤职等，构成犯罪的，依法追究刑事责任。3.承诺方承诺对因违反保密制度造成泄密事件的，追究相关责任人的责任，并要求其承担相应的赔偿责任。4.承诺方承诺定期对全体员工进行保密教育和培训，提高员工的保密意识和技能，保证员工能够理解和遵守保密制度。承诺人签名：____________________签订日期：____________________守秘工作严格承诺书第（2）篇承诺方：________________________接收方：________________________1.承诺依据与目的鉴于保密工作的重要性，承诺方充分认识到保护商业秘密、国家秘密及其他敏感信息的必要性和紧迫性，为规范内部管理，明确责任义务，特此作出如下承诺。本承诺书旨在通过明确约定，保证承诺方在业务活动、内部管理及对外合作中，严格遵守相关法律法规及行业规范，防止信息泄露，维护合法权益。2.权责范围与核心义务承诺方承诺在经营活动中，对涉及以下信息采取严格保密措施：（1）技术秘密：包括但不限于产品研发数据、工艺流程、配方、设计图纸、测试结果等未公开的技术资料；（2）经营信息：包括但不限于客户名单、财务数据、采购渠道、市场策略、内部决策文件等未公开的经营资料；（3）个人信息：涉及员工的身份信息、联系方式、绩效考核等敏感个人数据；（4）其他依法应当保密的信息。承诺方承诺未经接收方书面同意或法律授权，不得以任何形式披露、使用或允许第三方接触上述信息。承诺方及其员工、合作伙伴等关联方均须签署保密协议，并接受承诺方的监督与管理。如因工作需要对外提供信息，须事先经接收方审核批准，并采取不低于本承诺书标准的保密措施。3.工作流程与时间安排为保证保密义务的落实，承诺方制定以下实施计划：第一阶段：至____年____月____日，完成内部保密制度的修订与完善，明确各部门职责分工，组织全员保密培训。第二阶段：至____年____月____日，建立信息分级管理机制，对核心秘密信息实施物理隔离与电子加密，并配备__________名专业人员负责实施。第三阶段：自____年____月起，每半年开展一次保密风险评估，更新技术防护措施，并定期向接收方汇报落实情况。4.资源保障与管理措施承诺方将采取以下保障措施保证承诺履行：（1）设立专项保密基金，用于技术防护设备采购、人员培训及应急响应；（2）配备__________名专业人员负责实施，包括信息安全工程师、法务专员及内部审计人员；（3）采用行业认可的加密技术（如AES256）存储敏感数据，并定期更换密钥；（4）与合作伙伴签订保密协议，明确其保密义务及违约后果；（5）设立匿名举报渠道，鼓励员工发觉并报告潜在泄密风险。5.监督机制与处理方式接收方有权对承诺方的保密措施进行突击检查，包括查阅文件、访谈员工及测试系统防护能力。如发觉违规行为，承诺方须立即采取补救措施，并承担相应责任。同时由__________机构进行年度评估，出具独立报告，评估内容包括制度完善度、技术实施效果及员工合规性。评估结果将作为承诺方年度考核的重要依据。6.违约后果与争议解决如承诺方或其关联方违反本承诺书约定，须承担以下责任：（1）支付违约金人民币____万元；（2）赔偿接收方因此遭受的直接经济损失，包括但不限于商业机会损失、诉讼费用等；（3）接收方有权单方面解除合作关系，并限制承诺方在行业内的经营活动。违约责任适用_________法律，双方因本承诺书产生的争议，优先协商解决；协商不成的，提交接收方所在地人民法院诉讼解决。承诺人签名：________________________签订日期：________________________守秘工作严格承诺书第（3）篇合同编号：__________一、总则1.1本人/本机构（以下简称“承诺人”）充分认识到守秘工作的重要性，依据相关法律法规及公司内部规章制度，就______（具体项目名称或工作内容）的保密事宜，郑重作出如下承诺。1.2承诺人确认，在履行相关职责或参与该项目期间及项目结束后，将严格遵守国家及行业关于保密工作的各项规定，切实履行保密义务，保证涉密信息的安全性。二、保密信息的定义2.1本承诺书所称“保密信息”是指承诺人在履行职责或参与项目过程中接触、知悉或持有的，不为公众所知悉，能为承诺人带来经济效益或竞争优势，并依法定程序或约定应当保密的技术信息、经营信息、客户信息、财务信息、管理信息以及其他具有保密性质的信息。2.2保密信息的具体范围包括但不限于：（1）技术秘密：如产品配方、工艺流程、设计图纸、技术参数、测试数据、软件代码等；（2）经营秘密：如市场营销策略、客户名单、价格体系、渠道政策、投资计划等；（3）管理秘密：如组织架构、人员信息、内部制度、决策过程、会议纪要等；（4）其他具有保密性质的信息：如承诺人在工作中获悉的第三方商业秘密、国家秘密等。三、保密义务3.1未经授权，承诺人不得以任何方式泄露、披露、转让或许可他人使用保密信息，不得擅自复制、存储、传输或传播保密信息。3.2承诺人应采取必要的保密措施，保证保密信息的安全性，包括但不限于：（1）设置密码保护：对存储保密信息的计算机、服务器、移动设备等设置强密码，并定期更换；（2）物理隔离：将保密信息存储在安全的场所，限制无关人员的接触；（3）网络防护：安装防火墙、杀毒软件等安全设备，防止网络攻击和数据泄露；（4）文件管理：对涉密文件进行分类、编号、登记，并严格控制借阅权限；（5）人员管理：对接触保密信息的人员进行保密培训，明保证密责任。3.3承诺人在对外合作、交流或发表学术论文、出版著作等活动中，必须事先征得权利人的同意，并保证不泄露保密信息。3.4承诺人在离职、调岗或不再接触保密信息时，应立即将所有涉密文件、资料、设备等归还权利人，并办理相关交接手续。四、保密期限4.1承诺人确认，保密期限自签署本承诺书之日起至保密信息公开之日止。4.2对于技术秘密等长期保密信息，保密期限自信息产生之日起至依法公开或权利人明确放弃保密义务之日止。4.3对于客户名单、财务信息等具有特定保密期限的信息，保密期限为______年，自签署本承诺书之日起计算。五、违约责任5.1承诺人承诺，如违反本承诺书约定的保密义务，将承担相应的法律责任，包括但不限于：（1）经济赔偿：赔偿权利人因此遭受的损失，包括直接损失和间接损失；（2）行政处分：接受权利人的内部处分，包括警告、记过、降职、解职等；（3）刑事责任：构成犯罪的，依法承担刑事责任。5.2权利人有权向司法机关提起诉讼，要求承诺人承担违约责任。承诺人承诺积极配合权利人的诉讼活动，提供必要的证据和材料。六、争议解决6.1因本承诺书引起的或与本承诺书有关的任何争议，双方应首先通