2026年四川省成都市国家职业技能鉴定考评员上岗资格证考试试卷及答案

2026年四川省成都市国家职业技能鉴定考评员上岗资格证考试试卷及答案一、单项选择题（每题1分，共30分。每题只有一个正确答案，请将正确选项的字母填在括号内）1.国家职业技能鉴定考评员的基本职责不包括以下哪一项？A.组织考试报名B.实施技能操作考核评分C.维护考场秩序D.撰写考评报告【答案】A【解析】考评员职责集中在考核实施、评分与报告撰写，报名组织由鉴定机构完成，不属于考评员职责。2.考评员在评分过程中发现考生有作弊嫌疑，应首先采取的措施是：A.立即终止考试并报告主考B.口头警告考生继续考试C.记录情况后继续评分D.通知监考员处理【答案】A【解析】根据《职业技能鉴定考评员管理办法》第十九条，出现作弊须立即终止考试并报告主考，确保程序正义。3.成都市职业技能鉴定指导中心对考评员年度考核结果分为几个等级？A.2B.3C.4D.5【答案】C【解析】成都市考评员年度考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级，见《成都市考评员管理细则》第12条。4.考评员在操作考核中使用未经验证的量具，导致评分误差，应被认定为：A.一般失误B.重大责任事故C.技术偏差D.可原谅误差【答案】B【解析】量具未经验证属违反考评纪律，造成误差即构成重大责任事故，依据《鉴定质量责任追究办法》第7条。5.以下哪项不属于考评员回避制度的情形？A.考生为考评员直系亲属B.考生与考评员存在师生关系C.考生与考评员五年前在同一企业工作D.考生为考评员债权人【答案】C【解析】五年前同事关系已超出法定回避期限，其余三项均属必须回避情形，见《回避制度实施细则》第3条。6.考评员证书有效期为：A.2年B.3年C.4年D.5年【答案】B【解析】《国家职业技能鉴定考评员证书管理办法》规定证书有效期3年，到期须重新考核换证。7.成都市对考评员继续教育学时的年度最低要求是：A.8学时B.12学时C.16学时D.20学时【答案】C【解析】成都市人社局《关于加强考评员继续教育通知》明确年度不少于16学时，未达标者年度考核不得评优。8.考评员在评分表上修改分数，正确的做法是：A.直接涂改并签名B.用修正液覆盖后重写C.双线划去原分数，旁注新分数并签名D.让考生自行修改【答案】C【解析】依据《评分表填写规范》第5条，修改须双线划去、旁注新分数并签署修改人姓名及时间，确保可追溯。9.考评员在考核前发现考核设备与标准不符，应：A.自行调整设备参数B.要求考点立即更换或调试并书面记录C.口头提醒考点负责人D.降低评分标准【答案】B【解析】设备不符即构成考核条件缺陷，考评员须书面记录并拒绝开考，确保考核公平，见《现场设备检查表使用指南》。10.考评员对评分标准理解存在分歧时，最终解释权归：A.考评组长B.鉴定中心技术负责人C.成都市职业技能鉴定指导中心D.省职业技能鉴定中心【答案】C【解析】属地管理原则下，成都市鉴定指导中心对评分标准具有最终解释权，见《标准解释权限规定》第2条。11.考评员在考核结束后遗失考生工件，应：A.让考生重做B.按及格线给分C.书面说明情况并由鉴定中心裁定D.按缺考处理【答案】C【解析】工件遗失属重大保管事故，须书面报告，由鉴定中心组织专家评估后裁定成绩，见《工件管理办法》第18条。12.考评员在考核现场可以携带的手机使用规范是：A.静音并统一封存B.可拍照记录考生操作C.用于计时即可D.仅考评组长可携带【答案】A【解析】所有考评员手机须静音并封存，杜绝泄题或舞弊，见《考场纪律条例》第9条。13.成都市对考评员实行积分管理，一次一般违规扣：A.2分B.3分C.5分D.10分【答案】B【解析】《考评员积分管理细则》规定一般违规扣3分，累计12分暂停资格1年。14.考评员在撰写考评报告时，必须包含的内容不包括：A.考生人数B.试题版本号C.考评员个人收入D.设备运行状况【答案】C【解析】个人收入属隐私且与考核无关，报告无需体现，其余均为必要内容，见《考评报告模板》。15.考评员在考核现场突发疾病无法继续工作，应：A.由考点医务人员救治并指定备用考评员接替B.暂停全部考生考试C.让考生自行完成D.由监考员代评【答案】A【解析】鉴定中心须配备备用考评员，突发情况按应急预案执行，确保考核连续性，见《突发事件应急预案》第5条。16.成都市对考评员实行星级评定，最高星级为：A.三星B.四星C.五星D.六星【答案】C【解析】星级共分五级，五星为最高，与年度考核、继续教育学时、无违规记录挂钩，见《星级评定办法》。17.考评员在评分时，发现标准答案存在明显技术错误，应：A.按错误标准执行B.暂停评分并书面报告C.自行修正标准D.征求考生意见【答案】B【解析】标准答案错误属重大技术问题，须暂停并报告，由鉴定中心组织专家勘误，见《标准勘误流程》。18.考评员在考核前须参加的考前会议时间不得少于：A.10分钟B.20分钟C.30分钟D.60分钟【答案】C【解析】成都市规定考前会不少于30分钟，统一评分尺度、安全交底，见《考前会实施规范》。19.考评员在评分表上漏签名，事后补签时效为：A.12小时B.24小时C.48小时D.72小时【答案】B【解析】漏签须在24小时内补签并注明原因，逾期视为无效评分，见《评分表管理办法》第8条。20.考评员在考核现场与考生发生言语冲突，被投诉后经查属实，将被：A.警告并扣3分B.暂停资格6个月C.取消当年评优D.通报批评并扣5分【答案】D【解析】言语冲突影响鉴定公信力，属较重违规，积分扣5分并通报，见《违规行为处理办法》第14条。21.成都市对考评员实行“双随机”抽查，随机比例不低于：A.5%B.10%C.15%D.20%【答案】B【解析】年度抽查比例不低于10%，结果纳入星级评定，见《双随机抽查细则》。22.考评员在评分过程中擅自提高或降低评定标准，造成3名以上考生成绩异常，将被认定为：A.一般违规B.较重违规C.重大违规D.违纪犯罪【答案】C【解析】擅自改变标准且影响人数多，属重大违规，直接吊销证书，见《重大违规认定标准》第6条。23.考评员在考核结束后，对考生成绩有异议的复核申请应在多少日内提出？A.3日B.5日C.7日D.10日【答案】B【解析】考生或考评员可在成绩公布5日内申请复核，逾期不予受理，见《成绩复核程序》第4条。24.考评员在继续教育学习中，以下哪项可被认定为学时？A.观看网络电影B.参加鉴定中心组织的技术研讨C.自费旅游参观企业D.撰写与考评无关的论文【答案】B【解析】只有鉴定中心或人社部门备案的正式培训、研讨可认定学时，其余无效，见《学时认定细则》。25.考评员在考核现场发现安全隐患，应：A.考试结束后再报告B.立即终止考试并启动应急预案C.让考生签署免责协议D.降低考核难度【答案】B【解析】安全优先，隐患出现须立即终止考试并启动预案，见《安全管理办法》第11条。26.成都市对考评员建立诚信档案，记录期限不少于：A.2年B.3年C.5年D.10年【答案】C【解析】诚信档案记录期5年，作为续聘、星级评定依据，见《诚信档案管理办法》第9条。27.考评员在考核中使用个人U盘拷贝考生数据，将被：A.警告B.扣3分C.扣5分D.直接吊销证书【答案】D【解析】私自拷贝数据涉嫌泄题，属重大违规，直接吊销证书并追究法律责任，见《数据安全条例》第17条。28.考评员在年度考核中连续两次被评为“不合格”，将面临：A.扣积分B.通报批评C.取消资格D.降星【答案】C【解析】连续两次不合格即取消考评员资格，3年后方可重新申报，见《年度考核办法》第22条。29.考评员在考核现场须佩戴的证件是：A.身份证B.考评员胸卡C.工作证D.星级徽章【答案】B【解析】考评员胸卡为成都市统一制式，含二维码可扫码验证，见《证件管理规定》。30.考评员在撰写考评报告时，对设备故障的描述应：A.简略提及B.详细记录故障现象、时间、处理措施及影响C.让考点写说明附后D.不记录【答案】B【解析】设备故障影响考核质量，必须详细记录，确保追溯，见《考评报告填写细则》第6条。二、多项选择题（每题2分，共20分。每题有两个或两个以上正确答案，多选、少选、错选均不得分）31.以下哪些情形考评员必须主动申请回避？A.配偶参加当次考试B.三年前指导过考生C.与考生存在未了结的民事纠纷D.与考生在同一微信群【答案】A、C【解析】配偶、民事纠纷属法定回避，三年前指导已超期，微信群无利益关联，无需回避。32.成都市考评员继续教育学时可采用的形式有：A.线上直播课程B.线下集中面授C.企业实践观摩D.撰写技术博客【答案】A、B、C【解析】技术博客未经备案不计学时，其余三种经鉴定中心认可均可，见《学时认定细则》。33.考评员在评分过程中应坚持的原则包括：A.客观B.公正C.保密D.灵活【答案】A、B、C【解析】灵活与公正冲突，评分必须刚性执行标准，杜绝灵活。34.以下哪些行为会被认定为重大责任事故？A.遗失考生工件B.擅自修改评分标准C.设备未校准导致群体成绩异常D.考评员迟到10分钟【答案】A、B、C【解析】迟到10分钟属一般违纪，前三项均造成重大影响，构成重大责任事故。35.考评员在考核现场须检查的设备包括：A.量具校准标签B.安全防护装置C.视频监控运行状态D.空调温度【答案】A、B、C【解析】空调温度属舒适性指标，非强制检查项，其余均为安全与质量关键。36.成都市对考评员星级评定的指标有：A.年度考核结果B.继续教育学时C.违规积分D.发表论文数量【答案】A、B、C【解析】发表论文非硬性指标，前三项直接决定星级，见《星级评定办法》。37.考评报告须由哪些人签字确认？A.考评组长B.考评员C.考点负责人D.监考员【答案】A、B、C【解析】监考员不签考评报告，只负责考场纪律，其余三方签字确认，见《报告模板》。38.考评员在考核前须完成的技术准备包括：A.熟悉评分标准B.检查设备状态C.与考生交流考核要点D.校准个人量具【答案】A、B、D【解析】考前禁止与考生交流考核要点，防止泄题，其余均为必要准备。39.以下哪些情况可申请成绩复核？A.分数统计错误B.评分标准适用错误C.考生姓名写错D.考评员打分漏签【答案】A、B、D【解析】姓名写错属报名信息错误，不在复核范围，其余均可申请。40.考评员在考核现场发现考生突发疾病，应：A.立即停考B.呼叫医务人员C.保护现场D.继续考核其他考生【答案】B、C、D【解析】无需全部停考，只需隔离病区、救治患者、保护现场，其余考生可转场继续，见《应急预案》。三、判断题（每题1分，共10分。正确打“√”，错误打“×”）41.考评员可在考核结束后将评分表拍照发朋友圈。【答案】×【解析】评分表属保密材料，泄露将追究责任。42.成都市允许考评员跨职业（工种）实施考评，但须取得相应资格。【答案】√【解析】须通过相应工种培训考核，方可跨工种，见《跨工种管理办法》。43.考评员年度考核“优秀”可抵继续教育学时8学时。【答案】×【解析】优秀与学时互不抵免，必须分别达标。44.考评员证书到期前30天可提出换证申请。【答案】√【解析】30—60天为换证窗口期，逾期需重新培训。45.考评员在考核现场可接受考生赠送的矿泉水。【答案】×【解析】接受馈赠即使价值微小亦属违纪，见《廉洁纪律》。46.成都市对考评员实行终身追责制度。【答案】√【解析】重大事故终身追责，档案永久保存。47.考评员可在报告上统一使用电子签名。【答案】√【解析】电子签名须通过CA认证，与手写签名等效。48.考评员积分归零后自动恢复资格。【答案】×【解析】需参加再培训并考核合格，方可恢复。49.考评员可在考核现场吸烟，但须在指定区域。【答案】×【解析】鉴定场所全面禁烟，违者扣5分。50.考评员可兼任同一职业命题专家，但须备案。【答案】√【解析】须向市鉴定中心备案，避免利益冲突。四、简答题（每题10分，共20分）51.简述考评员在技能操作考核中遇到突发设备故障的完整处理流程。【答案与解析】（1）立即暂停该工位考试，保护现场并记录故障时间、现象；（2）报告主考与考点技术负责人，启动备用设备或调换工位；（3）评估已考内容有效性：若故障不影响结果，继续考试并备注；若影响，报鉴定中心裁定重考或补时；（4）填写《设备故障记录表》，由考点、考评组长、技术人员三方签字；（5）在考评报告中专章详述故障及处理措施，确保追溯；（6）如属设备未校准，按重大责任事故启动问责。【评分要点】每点2分，缺一步扣2分，直至扣完。52.概述成都市考评员星级评定的指标体系及升降星规则。【答案与解析】指标体系：①年度考核结果（权重30%）：优秀30分、良好25分、合格20分、不合格0分；②继续教育学时（权重20%）：达标20分，每缺4学时扣5分；③违规积分（权重30%）：0分对应30分，每扣3分减5分；④现场抽查与满意度（权重20%）：双随机抽查与考生、考点满意度加权平均。升星规则：总分≥90且任职满2年可升一星；五星须连续3年≥95分。降星