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能源行业节能减排技术创新与能源效率提升绩效考核表员工姓名：输入姓名 直接上级：输入姓名所在部门：输入部门 岗位编制：全职编制员工职位：输入职位 考核周期：输入部门考核维度指标名称权重目标值评分标准得分技术创新能力节能减排新技术研发数量35%3项按实际完成数量计分，每项满分为5分，总分为15分。新技术转化率80%按实际转化比例计分，每增加10%加1分，最高加至5分。专利申请数量2项每项满分为5分，总分为10分。技术方案创新性达到行业领先水平由专家评审团打分，满分10分，根据创新程度评分。研发项目完成周期不超过计划时间的120%按周期完成比例计分，每超过计划时间10%扣1分，最低扣至0分。能源效率提升效果单位产品能耗降低率30%10%按实际降低比例计分，每增加1%加1分，最高加至10分。能源利用综合效率75%按实际效率计分，每增加5%加1分，最高加至10分。减排量达成率90%按实际减排量与目标的比例计分，每增加5%加1分，最高加至10分。成本节约金额100万元按实际节约金额计分，每增加10万元加1分，最高加至10分。项目实施后的持续改进效果达到预期效果的95%以上由相关部门联合评估，按比例计分，每降低1%扣1分，最低扣至0分。团队协作与管理跨部门项目协作成功率20%85%按实际成功协作项目比例计分，每增加5%加1分，最高加至10分。团队内部沟通效率无重大沟通障碍由团队成员匿名评分，满分10分，根据沟通顺畅度评分。项目进度管理能力按时完成率90%按实际按时完成项目比例计分，每增加5%加1分，最高加至10分。资源调配合理性资源利用率达80%以上按实际资源利用率计分，每增加5%加1分，最高加至10分。团队培训与知识分享完成至少4次内部培训按实际完成次数计分，每次满分为2分，总分为10分。政策符合与行业影响力国家节能减排政策符合度15%100%按实际符合政策要求比例计分，每低于1%扣1分，最低扣至0分。行业标准符合度行业领先水平由行业专家评审团打分，满分10分，根据符合程度评分。行业交流与成果展示参加至少2次行业会议并发表报告按实际参与次数计分，每次满分为5分，总分为10分。媒体报道与行业认可度获得至少1篇正面行业媒体报道每篇正面报道满分为5分，总分为10分。对行业技术进步的贡献推动至少1项行业技术标准更新按实际贡献程度计分，满分10分，由行业协会评估。本考核表用于评估能源行业节能减排技术创新与能源效率提升方面的绩效表现。请根据实际完成情况填写各项指标数据，并结合评分标准进行打分。考核结果将作为绩效改进和奖励分配的重要依据。评分（分）维度一维度二维度三维度四维度五员工评分合计上级评分合计最终得分奖金系数=(员工评分合计*30%)+(上级评分合计*70%)=绩效面谈直接主管签名：被考核者签名：

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