家庭保姆雇佣合同正规版本

家庭保姆雇佣合同正规版本合同编号：___________签订地点：_____________签订日期：____年__月__日甲方（雇主）：姓名：________________________性别：________________________身份证号码：__________________联系电话：____________________通讯地址：____________________电子邮箱（如有）：____________乙方（受雇人/家庭保姆）：姓名：________________________性别：________________________身份证号码：__________________联系电话：____________________户籍地址：____________________现住址：______________________紧急联系人：__________________紧急联系人电话：______________鉴于甲方因家庭生活需要，拟聘请乙方为其提供家庭保姆服务；乙方具备从事家庭服务工作的基本能力与经验，自愿接受甲方聘用。根据《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本合同，以资共同遵守。第一条合同目的与服务内容1.1本合同旨在明确甲乙双方在家庭保姆服务关系中的权利义务，规范服务行为，保障双方合法权益。1.2乙方为甲方提供以下家庭服务内容（可根据实际情况勾选或补充）：□日常家务清洁（包括地面清扫、家具擦拭、垃圾处理等）；□衣物洗涤与熨烫；□三餐制作及餐后清理；□照顾婴幼儿（包括喂食、洗澡、陪护等）；□照料老人或病人（包括服药提醒、生活协助等）；□采购日常生活用品；□接送子女上下学（仅限步行或公共交通，不含驾驶）；□其他约定服务：________________________。1.3服务地点：________________________（通常为甲方住所）。1.4服务时间：工作制：□全日制（每日工作___小时，含休息时间___小时）

□钟点工（每次服务___小时，每周___次）工作时间：每日____:至__:，每周工作___天，休息日为：______。超时工作需经双方协商，乙方有权拒绝不合理加班。第二条服务期限2.1本合同期限为：____年__月__日起至____年__月__日止，共计___个月。2.2合同期满前15日，如双方无书面提出终止意向，可协商续签。2.3试用期：___日，自____年__月__日至____年__月__日。试用期内，任何一方可提前3日通知对方解除合同，无需承担违约责任。第三条报酬与支付方式3.1甲方应向乙方支付服务报酬，标准如下：月工资：人民币（大写）________________元整（￥______元）；或钟点工：每小时人民币______元，按实际服务时长结算。3.2支付方式：甲方应于每月__日前，通过□银行转账/□现金/□其他方式支付上月工资。乙方银行账户信息（如适用）：开户行：________________________户名：________________________账号：________________________3.3加班报酬：超出约定工作时间的，按每小时工资的150%支付加班费；法定节假日工作的，按300%支付。3.4甲方应依法为乙方提供必要的食宿条件（如约定提供），或支付相应补贴。第四条双方权利与义务甲方权利与义务：4.1有权要求乙方按照合同约定提供服务，遵守甲方合理的家庭管理规定。4.2应尊重乙方人格尊严，不得实施体罚、辱骂、歧视等行为。4.3应为乙方提供安全的工作环境，不得要求其从事危险、违法或超出能力范围的工作。4.4应依法保障乙方休息权，不得强制连续工作超过法定时限。4.5如乙方在服务期间因工作原因受伤，甲方应协助其就医并依法承担相应责任。乙方权利与义务：4.6应勤勉尽责，按甲方合理要求完成服务任务，遵守职业道德。4.7应保守甲方家庭隐私，不得泄露家庭成员信息、生活习惯、财产状况等（详见第五条）。4.8不得擅自带他人进入甲方住所，不得在服务期间从事与工作无关的活动。4.9如实提供个人身份信息、健康状况及从业经历，如有重大疾病或传染病应主动告知。4.10有权拒绝甲方提出的违法、不合理或人身侵犯性要求，并可立即终止服务并要求结算工资。第五条保密条款5.1乙方在服务期间及合同终止后三年内，应对知悉的甲方家庭隐私、成员信息、生活习性、财产状况等一切非公开信息承担保密义务。5.2未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方披露、传播、使用上述信息。5.3如乙方违反本条款，应向甲方支付违约金人民币______元，并赔偿因此造成的实际损失。第六条健康与安全6.1乙方应保证身体健康，上岗前应提供县级以上医院出具的健康证明（包括无传染性疾病、精神疾病等）。6.2甲方应为乙方提供安全的工作环境，避免其接触危险物品或从事高风险作业。6.3乙方在服务期间发生工伤事故的，甲方应立即送医并依法承担相应责任。建议甲方为乙方购买意外伤害保险。第七条违约责任7.1任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应依法承担赔偿责任。7.2甲方无故拖欠工资超过15日的，每日按应付金额的0.5%支付滞纳金；超过30日的，乙方有权解除合同并要求经济补偿。7.3乙方严重失职、故意损坏财物、盗窃、泄露隐私等，甲方有权立即解除合同，并要求赔偿损失。7.4单方无正当理由提前解除合同的，应向对方支付相当于一个月工资的违约金。第八条争议解决方式8.1本合同履行过程中发生争议，双方应友好协商解决。8.2协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。（或选择仲裁：双方同意提交________仲裁委员会，按照该会现行仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。）第九条合同生效、变更与终止9.1本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。9.2本合同的修改、补充，须经双方协商一致，并以书面形式确认，作为本合同附件，与本合同具有同等法律效力。9.3本合同在下列情形下终止：合同期满且未续签；双方协商一致解除；一方依法解除合同；因不可抗力致使合同无法履行；乙方丧失劳动能力或被依法追究刑事责任。第十条其他通用条款10.1不可抗力：因自然灾害、战争、疫情等不可预见、不可避免且不能克服的客观情况，导致合同无法履行的，双方互不承担违约责任，应及时通知对方并提供证明。10.2通知方式：本合同项下所有通知应以书面形式通过当面交付、邮寄（以邮戳为准）或电子邮件（以发送成功回执为准）方式送达至对方指定地址或邮箱。10.3完整协议：本合同及其附件构成甲乙双方就本事项达成的完整协议，取代此前所有口头或书面约定。10.4法律适用：本合同的订立、效力、解释、履行及争议解决，均适用《中华人民共和国法律》。10.5附件效力：附件一：乙方身份证复印件附件二：健康证明复印件附件三：服务内容明细表（如有）附件四：工资支付记录表（样本）以上附件为本合同不可分割的组成部分。10.6本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。（以下无正文）甲方（签字并按指印）：签字日期：____年__月__日乙方（签字并按指印）：签字日期：____年__月__日见证人（如有）：姓名：________________身份证号：____________签字：