人力资源招聘服务合同协议2025年招聘版

人力资源招聘服务合同协议2025年招聘版鉴于甲方（以下简称“甲方”）因业务发展需要，需招聘工作人员，委托乙方（以下简称“乙方”）提供人力资源招聘服务；乙方具有提供人力资源招聘服务的资质和能力，愿意接受甲方的委托，提供约定的招聘服务。根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，达成以下协议：第一条服务范围及标的1.1乙方根据甲方提出的招聘需求，为甲方招聘以下职位：职位名称：【填写具体职位名称】，职位级别：【填写职位级别】，主要工作职责：【简述主要职责】，工作地点：【填写工作地点】。1.2甲方对候选人的具体要求包括但不限于：【详细列出学历、专业、工作经验、技能资质等要求】。1.3乙方提供的服务方式包括：【根据实际情况选择并填写，例如：网络招聘、猎头寻访、简历筛选与评估、组织面试、背景调查（范围：【填写具体范围】）、候选人推荐等】。1.4本合同项下的服务期限自【起始日期】起至【结束日期】止，或直至【填写完成目标，例如：成功推荐一名符合要求的候选人并完成入职】止，以先达到为准。第二条双方权利与义务2.1甲方的权利与义务2.1.1甲方的权利：（1）有权要求乙方按照本合同约定提供服务，并监督服务过程；（2）有权对乙方推荐的候选人进行面试和评估；（3）有权要求乙方提供招聘进展报告；（4）在乙方违反本合同约定时，有权要求乙方承担违约责任。2.1.2甲方的义务：（1）应向乙方提供详细、准确的职位需求信息及公司相关背景资料；（2）应及时、足额按照本合同约定向乙方支付服务费用；（3）应积极配合乙方进行候选人面试，并提供必要的面试便利；（4）应对从乙方获取的候选人信息及本合同项下涉及的商业秘密承担保密义务；（5）在候选人接受甲方Offer并正式入职后【约定时间，例如：三个工作日内】，应向乙方支付约定的成功费（如适用）；（6）保证其提出的招聘职位及要求合法合规，不存在违法违规情形。2.2乙方的权利与义务2.2.1乙方的权利：（1）有权要求甲方按照本合同约定提供必要信息和配合；（2）有权按照约定收费；（3）有权拒绝推荐不符合甲方要求或可能泄露甲方商业秘密的候选人；（4）在甲方违反本合同约定时，有权要求甲方承担违约责任。2.2.2乙方的义务：（1）应具备合法的招聘服务经营资质；（2）应根据甲方要求，勤勉、专业地开展招聘活动，并按时提交服务报告；（3）在推荐候选人前，根据甲方要求进行必要的背景调查，并将调查结果告知甲方；（4）应确保向甲方推荐的候选人信息真实、准确，并确保候选人具备履行职位所需的基本资格（甲方最终以入职审查为准）；（5）应对从甲方获取的所有商业秘密及在服务过程中接触到的候选人个人信息严格保密，未经对方书面同意，不得向任何第三方泄露；（6）应根据本合同约定收取服务费用，并开具合法有效的发票。第三条服务费用与支付3.1本合同项下的服务费用采用【选择方式：固定费用/按小时收费/寻访费+成功费】方式支付。3.2具体费用标准如下：【详细列出费用金额或计算方式】。（1）固定服务费：【金额】元人民币；（2）或：乙方按提供服务的实际小时数【每小时收费标准】元人民币计算费用；（3）或：乙方完成寻访服务收取【金额】元人民币寻访费，若推荐的候选人接受甲方Offer并成功入职，甲方另行支付【金额】元人民币成功费。3.3甲方应于【支付时间节点，例如：合同签订后X日内/每个自然月结束后X日内/候选人入职后】向乙方支付服务费用。3.4支付方式：甲方通过银行转账方式将服务费用支付至乙方以下账户：开户行：【开户银行名称】；账户名称：【乙方账户全称】；账号：【乙方银行账号】。3.5乙方应在收到甲方款项后【时间，例如：X日内】向甲方开具等额发票。第四条保密条款4.1甲乙双方确认，在本合同有效期内及合同终止后【约定年限，例如：五】年内，双方均不得泄露或不当使用在本合同签订及履行过程中知悉的对方的任何商业秘密，包括但不限于技术信息、经营信息、客户名单、财务数据、职位信息、薪酬信息以及候选人个人信息等。4.2任何一方违反前款约定的，应承担相应的法律责任，赔偿由此给对方造成的一切损失。4.3保密义务不因本合同的变更、解除或终止而失效。第五条知识产权5.1双方在签订本合同前各自拥有的知识产权仍归各自所有。5.2在履行本合同过程中，乙方为完成本合同约定的服务而专门制作或获取的资料（包括但不限于服务方案、候选人信息、评估报告等）的知识产权，除双方另有书面约定外，归乙方所有。甲方在支付完毕相关费用后，有权在【约定范围和目的，例如：为本合同招聘目的】内使用该等资料。5.3任何一方不得侵犯对方的知识产权，否则应承担相应的法律责任。第六条违约责任6.1若甲方未按本合同约定按时支付服务费用，每逾期一日，应按逾期支付金额的【比例，例如：万分之五】向乙方支付违约金，逾期超过【期限，例如：三十】日，乙方有权暂停服务或解除合同，并要求甲方支付已完成服务的费用及违约金。6.2若乙方未能按本合同约定提供合格的服务，导致甲方招聘目标无法实现，甲方有权要求乙方退还部分或全部已支付的服务费用，并可根据情况要求乙方支付【金额或计算方式】的违约金。若违约金不足以弥补甲方实际损失的，乙方还应赔偿差额部分。6.3若任何一方违反本合同第三条、第四条、第五条关于保密约定的，应向对方支付【金额】元人民币的违约金，若违约金不足以弥补对方损失的，还应赔偿实际损失。6.4除本合同另有约定外，任何一方违反本合同其他约定，给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。第七条不可抗力7.1若因地震、台风、洪水、战争、罢工、政府行为、严重疫情等不可抗力因素，导致任何一方无法履行本合同项下全部或部分义务，该方不应承担违约责任，但应在不可抗力发生后【时间，例如：X日内】书面通知对方，并提供相关证明文件。7.2双方应根据不可抗力的影响，协商决定是否延期履行、部分履行或解除合同。因不可抗力造成的损失，由双方各自承担。第八条合同的变更、解除与终止8.1经甲乙双方协商一致，可以书面形式变更或解除本合同。8.2发生下列情况之一时，守约方有权书面通知违约方解除本合同：（1）一方严重违反本合同约定，经守约方书面催告后【期限，例如：X日】内仍未纠正的；（2）乙方无正当理由长期（例如：连续X个月）未能为甲方提供有效服务的；（3）出现本合同第七条所述不可抗力，且该不可抗力持续影响合同履行超过【期限】的。8.3本合同在约定的服务期限届满，且双方约定的终止条件（如成功推荐候选人）未成就的，合同自然终止。8.4合同解除或终止后，双方应在【期限，例如：X日内】结清所有款项，乙方应将属于甲方的资料返还给甲方，双方应继续履行保密义务。第九条争议解决9.1因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。9.2协商不成的，任何一方均有权向【选择：乙方所在地/甲方所在地/合同履行地】有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条法律适用10.1本合同的订立、效力、解释、履行及争议解决均适用中华人民共和国法律。第十一条通知11.1本合同项下的所有通知、请求或其他通信均应以书面形式（包括但不限于专人递送、挂号信、传真、电子邮件）发送至本合同首部列明的地址或邮箱。11.2任何一方变更联系方式，应提前【期限，例如：X日】书面通知对方。否则，向原地址或邮箱发送的通