执业药师招聘合同范本

PAGE执业药师招聘合同范本甲方（招聘方）：名称：法定代表人：地址：联系方式：乙方（受聘方）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系方式：鉴于甲方因业务发展需要，拟招聘执业药师，乙方具备相应的执业资格和能力，愿意受聘于甲方从事相关工作。甲乙双方根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，经平等、自愿、协商一致，就乙方受聘于甲方担任执业药师事宜，达成如下协议：一、合同期限本合同自年月日起生效，至年月日止。合同期满，双方如无异议，则自动延续年。二、工作内容和工作地点（一）工作内容1.乙方担任甲方的执业药师，负责甲方药品经营活动中的质量管理工作，包括但不限于药品采购、验收、储存、养护、销售等环节的质量把控。2.按照国家药品管理法律法规及相关规范要求，指导和监督甲方员工正确执行药品经营质量管理规范，确保甲方药品经营活动合法合规。3.协助甲方处理与药品质量相关的投诉和纠纷，提供专业的技术支持和解决方案。4.参与甲方药品质量管理文件的制定和修订，确保文件符合法律法规及实际工作需要。5.配合甲方接受药品监督管理部门的检查、审计等工作，提供相关资料和解释说明。（二）工作地点甲方指定的经营场所，具体地址为。三、工作时间和休息休假（一）工作时间乙方实行工作制，具体工作时间为。（二）休息休假1.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等带薪休假权利。2.甲方因工作需要安排乙方加班的，应按照国家法律法规的规定支付加班工资或安排调休。四、劳动报酬（一）乙方的月工资为人民币____元，由甲方于每月____日前以货币形式支付给乙方。（二）甲方根据乙方的工作表现和业绩，可给予乙方绩效奖金。绩效奖金的具体数额和发放方式由甲方另行制定并通知乙方。（三）乙方在试用期内的工资为月工资的____%。试用期为____个月，自本合同生效之日起计算。五、社会保险和福利待遇（一）社会保险甲方按照国家和地方政府的规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应积极配合甲方办理相关手续，并提供必要的个人信息。（二）福利待遇1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动条件。2.乙方享有甲方规定的其他福利待遇，如节日福利、定期体检等。具体福利待遇标准由甲方根据实际情况制定并公布。六、双方权利和义务（一）甲方权利和义务1.权利有权根据本合同约定及甲方的规章制度，对乙方的工作进行监督、检查和考核。有权要求乙方按照本合同约定及甲方的工作安排，履行工作职责。在乙方违反法律法规、甲方规章制度或本合同约定时，有权采取相应的措施，包括但不限于警告、罚款、解除合同等。2.义务按照本合同约定，按时足额支付乙方的劳动报酬和福利待遇。为乙方提供必要的工作条件和工作环境，并保障乙方在工作过程中的人身安全和健康。按照国家法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险。向乙方提供与工作相关的培训和学习机会，帮助乙方提升业务能力和综合素质。保守乙方的个人隐私和商业秘密，不得向第三方泄露乙方在工作过程中知悉的甲方商业秘密和乙方个人隐私信息。（二）乙方权利和义务1.权利有权按照本合同约定，获得劳动报酬和福利待遇。有权要求甲方按照国家法律法规的规定，提供必要的工作条件和劳动保护。有权对甲方的工作安排和管理提出意见和建议。在甲方违反法律法规、甲方规章制度或本合同约定时，有权解除本合同，并要求甲方承担相应的法律责任。2.义务遵守国家法律法规和甲方的规章制度，诚实守信，勤勉尽责地履行工作职责。按照本合同约定及甲方的工作安排，按时、保质、保量地完成工作任务。保守甲方的商业秘密和工作机密，不得向第三方泄露或用于非本合同约定的目的。不断提升自身业务能力和综合素质，积极参加甲方组织的培训和学习活动。配合甲方接受药品监督管理部门的检查、审计等工作，如实提供相关资料和信息。七、保密条款（一）乙方应对在工作过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露或使用。本条款所称商业秘密包括但不限于甲方的药品采购渠道、销售价格、客户名单、营销计划、财务信息等。（二）乙方离职后，仍应继续履行保密义务，保密期限为自离职之日起____年。（三）如乙方违反保密条款，应向甲方支付违约金人民币____元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。八、违约责任（一）甲方违约责任1.若甲方未按照本合同约定按时足额支付乙方劳动报酬或福利待遇，应按照未支付金额的%向乙方支付违约金，并补足未支付的款项。2.若甲方违反国家法律法规的规定，未为乙方缴纳社会保险，应按照国家法律法规的规定补缴社会保险，并承担相应的法律责任。3.若甲方违反本合同约定，擅自解除本合同或变更工作内容、工作地点等重要条款，应向乙方支付违约金人民币元，并赔偿乙方因此遭受的全部损失。（二）乙方违约责任1.若乙方未按照本合同约定按时、保质、保量地完成工作任务，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。赔偿金额根据甲方的实际损失确定，但最低不低于人民币元。2.若乙方违反国家法律法规的规定或甲方的规章制度，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。赔偿金额根据甲方的实际损失确定，但最低不低于人民币元。3.若乙方违反保密条款，应按照本合同约定向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。4.若乙方擅自解除本合同，应提前日书面通知甲方。如乙方未提前通知甲方擅自离职，应向甲方支付违约金人民币元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。同时，甲方有权要求乙方返还已领取的工资及福利待遇。九、争议解决甲乙双方在履行本合同过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法