版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
PAGE采购管理内控制度一、总则(一)目的为了加强公司采购管理,规范采购行为,防范采购风险,确保采购活动合法、合规、高效,保障公司生产经营活动的顺利进行,特制定本采购管理内控制度。(二)适用范围本制度适用于公司内部所有采购活动,包括但不限于原材料采购、设备采购、办公用品采购、服务采购等。(三)基本原则1.合法性原则:采购活动必须遵守国家法律法规和相关政策,确保采购行为合法合规。2.效益性原则:在满足公司生产经营需求的前提下,通过科学合理的采购决策和管理,降低采购成本,提高采购效益。3.公平公正原则:采购活动应遵循公平、公正、公开的原则,维护公司利益,保障供应商合法权益。4.内部控制原则:建立健全采购内部控制体系,加强对采购全过程的监督和管理,防范采购风险。二、采购组织与职责(一)采购决策机构公司设立采购决策委员会,负责审议重大采购项目,制定采购战略和政策,监督采购活动的执行情况。采购决策委员会由公司高层管理人员、相关部门负责人等组成。(二)采购执行部门公司采购部门作为采购执行机构,负责具体采购业务的实施。其主要职责包括:1.根据公司需求,编制采购计划和预算。2.寻找、筛选、评估供应商,建立供应商档案。3.组织采购谈判,签订采购合同。4.协调采购过程中的各项工作,确保采购任务按时完成。5.跟踪采购合同执行情况,处理采购纠纷。(三)其他相关部门职责1.需求部门:提出采购需求,参与采购项目的技术要求制定、供应商选择和采购合同评审等工作。2.财务部门:负责采购预算的审核、采购资金的支付与核算,监督采购活动的财务合规性。3.质量部门:参与采购合同的质量条款评审,负责对采购物资的质量进行检验和验收,确保所采购物资符合质量要求。三、采购流程(一)采购计划编制1.需求部门根据公司生产经营计划、库存状况等,定期编制采购需求计划,并提交给采购部门。2.采购部门结合需求部门的采购需求计划,综合考虑市场供应情况、采购周期、资金预算等因素,编制年度、季度和月度采购计划。采购计划应明确采购物资的名称、规格、数量、预计采购时间等内容。3.采购计划经采购部门负责人审核后,报财务部门审核资金预算,最后提交采购决策委员会审批。(二)供应商选择与管理1.供应商寻找与筛选采购部门通过多种渠道寻找潜在供应商,如网络搜索、行业推荐、供应商自荐等。对潜在供应商进行初步筛选,收集其基本信息、经营状况、产品质量、价格水平、售后服务等方面的资料,并进行整理和分析。2.供应商评估成立供应商评估小组,由采购部门、质量部门、技术部门等相关人员组成。根据公司制定的供应商评估标准,对筛选后的供应商进行实地考察和综合评估。评估内容包括供应商的生产能力、质量管理体系、环保措施、财务状况、信誉等方面。供应商评估小组根据评估结果,对供应商进行打分排序,确定合格供应商名单。3.供应商档案建立采购部门对合格供应商建立档案,记录其基本信息、评估情况、合作历史、交易记录等内容。定期对供应商档案进行更新和维护,确保档案信息的准确性和完整性。4.供应商动态管理采购部门定期对供应商的表现进行评价和考核,根据考核结果对供应商进行分类管理。对于表现优秀的供应商,给予优先合作、增加采购份额等奖励;对于表现不佳的供应商,及时发出整改通知,要求其限期改进;对于整改后仍不符合要求的供应商,取消其合格供应商资格。(三)采购谈判与合同签订1.采购谈判根据采购项目的特点和需求,采购部门确定谈判人员组成。谈判人员应具备丰富的采购经验、良好的沟通能力和谈判技巧。必要时,可邀请技术专家、法律顾问等参与谈判。采购谈判人员与供应商就采购物资的价格、质量、交货期、售后服务等条款进行协商谈判,争取达成双方都能接受的协议。在谈判过程中,采购人员应充分了解供应商的成本结构和市场行情,合理运用谈判策略,维护公司利益。同时,要注意收集和保留谈判过程中的相关资料,如谈判记录、报价单、承诺书等。2.采购合同签订采购谈判达成一致后,采购部门负责起草采购合同。采购合同应明确双方的权利和义务,包括采购物资的名称、规格、数量、价格、交货期、质量标准、验收方式、付款方式、违约责任等条款。采购合同草案经采购部门负责人审核后,提交法律部门进行合法性审查。法律部门应对合同条款的合法性、完整性、准确性进行审核,提出修改意见。根据法律部门的审核意见,采购部门对采购合同草案进行修改完善,然后提交采购决策委员会审批。经审批通过的采购合同,由双方授权代表签字盖章生效。(四)采购执行与验收1.采购执行采购部门根据采购合同的约定,向供应商下达采购订单,并跟踪订单执行情况。采购订单下达后,采购部门应及时与供应商沟通协调,确保供应商按时、按质、按量交付采购物资。如遇特殊情况需要变更采购订单,采购部门应及时与供应商协商,并办理相关变更手续。2.采购验收采购物资到货前,采购部门应通知质量部门、需求部门等相关人员做好验收准备工作。采购物资到货后,由质量部门按照合同约定的质量标准进行检验和验收。验收内容包括物资的外观、数量、规格、型号、质量证明文件等方面。对于重要物资或技术复杂的物资,可邀请专业机构或专家进行验收。验收合格的采购物资,由需求部门办理入库手续;验收不合格的采购物资,采购部门应及时与供应商沟通协商,要求其采取补货、换货、退货等措施进行处理,并跟踪处理结果。(五)采购付款1.采购物资验收合格后,采购部门应及时整理相关资料,如采购合同、验收报告、发票等,并提交给财务部门。2.财务部门根据采购合同约定的付款方式和期限,对采购部门提交的资料进行审核。审核无误后,按照公司财务管理制度办理付款手续。3.对于预付款项,财务部门应严格按照合同约定进行支付,并跟踪采购项目的执行情况,确保预付款项安全。对于货到付款或验收合格后付款的项目,财务部门应在收到完整的验收报告和发票后及时付款。四、采购风险管理(一)风险识别与评估1.采购部门定期对采购活动进行风险识别和评估,分析可能存在的风险因素,如供应商违约风险、质量风险、价格波动风险、合同风险等。2.针对识别出的风险因素,采购部门会同相关部门进行风险评估,确定风险的可能性和影响程度,并制定相应的风险应对措施。(二)风险应对措施1.供应商违约风险应对在采购合同中明确违约责任条款,加大对供应商违约行为的约束力度。加强对供应商的日常管理和监督,定期评估供应商的信誉和经营状况,及时发现潜在风险。建立供应商违约应急预案,一旦发生供应商违约情况,能够迅速采取措施,减少损失。如寻找替代供应商、调整采购计划、追究供应商违约责任等。2.质量风险应对在采购合同中明确质量标准和验收条款,加强对采购物资质量的检验和验收。要求供应商提供质量保证文件,并对其质量保证体系进行审核。定期对采购物资进行质量抽检,发现质量问题及时与供应商沟通协商,要求其采取整改措施。对于质量问题严重的供应商,取消其合作资格。3.价格波动风险应对关注市场价格动态,建立价格预警机制。当市场价格出现较大波动时,及时调整采购计划和策略。采用灵活的采购方式和定价策略,如签订长期合同、采用套期保值工具、与供应商协商价格调整机制等,降低价格波动风险。加强采购成本分析和控制,寻找降低采购成本的途径和方法,提高采购效益。4.合同风险应对加强采购合同管理,严格按照合同审批流程签订合同,确保合同条款合法、合规、完整、准确。定期对采购合同执行情况进行检查和评估,及时发现合同履行过程中存在的问题,并采取相应措施进行解决。建立合同纠纷处理机制,对于合同纠纷,及时与供应商协商解决。协商不成的,可通过法律途径解决。五、采购监督与审计(一)内部监督1.公司内部审计部门定期对采购活动进行审计监督,检查采购流程的执行情况、采购合同的签订与履行情况、采购资金的使用情况等。2.采购部门应建立健全内部监督机制,加强对采购人员的日常管理和监督,规范采购行为。采购人员应定期向部门负责人汇报采购工作进展情况,接受内部监督。(二)外部监督1.公司应积极接受政府有关部门的监督检查,配合相关部门开展对采购活动的专
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年宁德市蕉城园投港务有限公司招聘备考题库含答案详解
- 2026年厦门市思明第二实验小学非在编人员招聘备考题库及参考答案详解
- 2026年南昌市劳动保障事务代理中心招聘劳务派遣人员备考题库完整参考答案详解
- 2026年中粮麦芽(江阴)有限公司招聘备考题库及一套答案详解
- 2026年临沂沂河新区公开招聘工作人员10人备考题库完整参考答案详解
- 2026年宜昌市教育局所属三峡旅游职业技术学院“招才兴业”人才引进公开招聘备考题库·武汉大学站及一套参考答案详解
- 2026年云汉时代数字科技有限公司招聘备考题库及完整答案详解一套
- 2026年广西北海滨海国家湿地公园管理处聘用人员控制数招聘备考题库及完整答案详解1套
- 2026年吉林大学白求恩第一医院呼吸与危重症医学科技术员招聘备考题库及1套完整答案详解
- 2026年佛山市南海区狮山镇联和吴汉小学临聘英语教师招聘备考题库及答案详解参考
- 2021年10月23日全国事业单位联考A类《职业能力倾向测验》答案+解析
- 非煤矿山外包工程管理制度
- 塔吊拆除安全管理培训课件
- 2025至2030中国焊丝和焊条行业项目调研及市场前景预测评估报告
- 职业病尘肺防治知识培训课件
- 监控设备安装施工方案
- DIP医保付费培训课件
- 新个人所得税教学课件
- 《计算机网络技术基础》课程思政方案
- 2025三力测试考试题库及答案
- 2025秋季学期国开电大法律事务专科《民法学(1)》期末纸质考试总题库珍藏版
评论
0/150
提交评论