男女混合足球招募协议书

男女混合足球招募协议书1.甲方（买方/出租方/委托方）：

甲方名称：XX足球俱乐部，

地址：XX市XX区XX路XX号，

法定代表人/负责人：张三，

联系方式

2.乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

乙方名称：XX体育文化传播有限公司，

地址：XX市XX区XX路XX号，

法定代表人/负责人：李四，

联系方式

协议简介：

为促进足球运动的普及与发展，提升男女混合足球运动的竞技水平和观赏性，甲方作为足球俱乐部的运营主体，旨在组建一支男女混合足球队伍，并开展相关训练与比赛活动。乙方作为专业的体育文化传播机构，拥有丰富的足球训练资源和赛事经验，能够为甲方提供专业的教练指导、场地租赁、器材供应及赛事推广等服务。基于双方的共同目标与合作需求，经友好协商，甲方委托乙方招募男女混合足球队员，并共同制定本协议，以明确双方的权利与义务，确保足球招募工作的顺利进行。本协议的签订，旨在通过双方的紧密合作，打造一支高水平的男女混合足球队伍，提升甲方的品牌影响力，并为乙方创造良好的商业价值与社会效益。双方将以本协议为依据，严格遵守相关法律法规及足球运动规则，共同推动男女混合足球运动的健康发展。

第一条协议目的与范围

本协议的主要目的在于通过甲方提供足球俱乐部的平台及资源，委托乙方专业执行男女混合足球队的招募工作，确保招募到符合甲方要求的队员，组建一支具备一定竞技水平和团队精神的混合性别足球队伍，并支持该队伍参与相关训练及比赛活动。协议范围包括但不限于：乙方根据甲方制定的招募标准及要求，在全国范围内或约定区域内进行队员的招募宣传、筛选面试、背景、体能测试及文化考核等具体执行工作；乙方负责提供专业的招募方案设计与实施，包括招募时间表、宣传渠道选择、选拔流程设计等；甲方负责提供招募所需的资金支持、场地设施、训练器材以及队伍的基本运营管理；双方共同制定队员的入选名单，并就入选队员的合同签订、权利义务等事宜进行协商；乙方负责协助甲方处理招募过程中可能出现的纠纷或争议，并提供相应的法律咨询与支持；双方合作保障入选队员的权益，包括但不限于训练安全、比赛保障、保险购买等事宜；本协议有效期自签订之日起至男女混合足球队招募工作基本完成且队伍稳定运行三个月后止。

第二条定义

在本协议中，除非上下文另有明确解释，下列术语应具有如下含义：

“男女混合足球队伍”指由甲方主导组建，由男女队员共同组成的足球队伍，该队伍将参与各级别、各类别的足球训练及比赛活动。

“招募标准”指甲方根据足球队伍的竞技需求、团队结构及发展方向等因素制定的队员选拔条件，包括但不限于年龄、性别比例、技能水平、文化程度、健康状况等具体要求。

“招募流程”指乙方为完成队员招募工作所设计的具体步骤和方法，包括宣传发布、报名筛选、面试考核、体能测试、背景、文化考核、名单公示等环节。

“训练计划”指为男女混合足球队伍制定的系统性训练方案，涵盖技术、战术、体能、心理等多个方面，旨在提升队伍的整体竞技水平。

“比赛活动”指男女混合足球队伍参与的所有正式或非正式的足球比赛，包括但不限于友谊赛、邀请赛、联赛、杯赛等。

“服务费用”指乙方因履行本协议约定而应向甲方收取的报酬，具体金额及支付方式由双方在本协议中另行约定。

“保密信息”指在本协议履行过程中，一方以书面、口头或其他形式向对方披露的，未公开的与对方商业活动、技术方案、招募策略等相关的任何信息。

第三条双方权利与义务

1.甲方的权力和义务：

甲方有权对乙方的招募工作进行全面监督和管理，确保招募过程符合本协议的约定及相关法律法规的要求。

甲方有权根据足球队伍的整体发展规划，对招募标准及要求进行必要的调整和优化，并通知乙方执行。

甲方有权要求乙方提供招募工作的详细报告，包括招募进度、候选人情况、选拔结果等，以监督招募工作的质量和效率。

甲方有义务按照本协议约定，向乙方支付招募服务费用，并确保资金及时到位。

甲方有义务为招募的队员提供必要的训练场地、器材及后勤保障，支持队员的日常训练和比赛活动。

甲方有义务与入选队员签订正式的队员合同，明确双方的权利义务，并保障队员的合法权益。

甲方有义务配合乙方处理招募过程中可能出现的突发事件或纠纷，共同维护招募工作的顺利进行。

甲方有义务对乙方提供的招募方案及执行过程中的具体信息进行保密，未经乙方同意不得向第三方泄露。

甲方有义务为入选队员购买必要的保险，包括意外伤害险、医疗保险等，以保障队员的人身安全。

甲方有义务在招募工作完成后，对乙方的工作进行评估和反馈，为后续合作提供参考依据。

2.乙方的权力和义务：

乙方有权根据本协议约定，独立开展男女混合足球队伍的招募工作，并对招募方案及执行结果负责。

乙方有权要求甲方提供招募所需的资金支持、场地设施及其他必要资源，并确保各项资源的及时到位。

乙方有权根据招募标准和要求，在全国范围内或约定区域内进行队员的招募宣传，包括但不限于线上推广、线下活动、校园合作等。

乙方有权对报名候选人进行筛选面试、背景、体能测试及文化考核，并形成综合评估报告提交甲方审核。

乙方有权根据招募进度及工作需要，要求甲方提供必要的协助和支持，包括但不限于场地协调、宣传推广、经费支持等。

乙方有权要求甲方对招募过程中涉及的商业秘密及个人信息进行严格保密，未经授权不得向第三方披露。

乙方有权在招募工作过程中，对遇到的问题及困难及时与甲方沟通，并提出合理的解决方案。

乙方有权在招募工作完成后，向甲方收取约定的服务费用，并保留相关收款凭证。

乙方有义务建立完善的招募信息管理系统，确保招募数据的真实性和准确性，并为甲方提供实时的招募进度更新。

乙方有义务对招募过程中收集到的队员个人信息进行严格保护，遵守相关法律法规及隐私保护政策。

乙方有义务为甲方提供专业的招募咨询和培训服务，提升甲方的足球招募管理水平。

乙方有义务在招募过程中，积极协调各方资源，确保招募工作的顺利进行，并及时处理突发事件或纠纷。

乙方有义务对入选队员进行必要的指导和支持，帮助他们尽快融入球队，提升竞技水平。

乙方有义务定期向甲方汇报招募工作的进展情况，并提供详细的招募报告，包括招募数据、队员评估、存在问题等。

乙方有义务在协议履行过程中，维护甲方的利益和声誉，确保招募工作的专业性和权威性。

第四条价格与支付条件

乙方根据本协议为甲方提供的男女混合足球招募服务，服务费用总额为人民币伍拾万元整（¥500,000.00）。该费用包含但不限于招募方案设计、宣传推广（含线上及线下广告制作与发布、赛事活动）、筛选面试、背景执行、体能及文化测试安排、招募报告撰写等所有与招募服务相关的费用。

甲方应按以下方式向乙方支付服务费用：

第一期款项：在本协议签订之日起十日内，甲方向乙方支付服务费用总额的百分之五十（50%），即人民币贰拾伍万元整（¥250,000.00）。

第二期款项：在乙方完成全部招募工作，向甲方提交最终招募报告并经甲方确认合格之日起十日内，甲方向乙方支付服务费用总额的百分之五十（50%），即人民币贰拾伍万元整（¥250,000.00）。

甲方支付服务费用应通过银行转账方式，乙方应在收到款项后向甲方开具等额正规发票。任何逾期支付均构成违约，甲方除应支付逾期款项外，还需按日向乙方支付逾期付款金额千分之五（0.5%）的违约金，直至付清为止。

如因甲方原因导致支付延迟，乙方有权暂停部分或全部招募工作，并保留根据实际已完成工作量调整服务费用或解除协议的权利。

第五条履行期限

本协议的履行期限自双方签字盖章之日起生效，至男女混合足球队伍核心队员招募工作基本完成且队伍首场比赛成功举办之日起三个月后自动终止，即最晚不超过本协议生效之日起四个月。

协议履行期间的关键时间节点如下：

1.招募启动日：本协议生效之日起七日内，乙方应正式启动招募工作，并向甲方提交初步的招募宣传材料及时间表。

2.队员报名截止日：自招募启动日起三十日内，所有符合条件的潜在队员应完成报名手续。

3.面试考核阶段：自队员报名截止日起二十日内，乙方应完成所有报名队员的初步筛选面试及背景。

4.体能与文化测试日：自面试考核阶段结束之日起十五日内，乙方应通过面试的队员进行统一的体能测试及文化知识考核。

5.入选名单确定日：自体能与文化测试结束之日起十日内，乙方应结合各项考核结果，形成最终入选队员名单并提交甲方审核。

6.最终名单确认日：自入选名单提交之日起十日内，甲方应完成对入选队员名单的审核确认工作。

7.全额服务费支付日：自最终名单确认之日起十日内，甲方应支付协议约定的全部服务费用第二期款项。

8.招募工作总结期：自最终名单确认之日起三个月内，乙方应向甲方提交详细的招募工作总结报告及队员档案资料。

双方应积极履行各自义务，如遇不可抗力因素导致履行期限延误，经双方协商一致可相应顺延。

第六条违约责任

1.甲方违约责任：

1.1资金支付违约：甲方未按本协议第四条约定的金额、比例或时间节点支付服务费用，每逾期一日，应按逾期支付金额的千分之五（0.5%）向乙方支付违约金。逾期超过三十日，乙方有权单方面解除协议，甲方除支付全部应付服务费用及违约金外，还应承担乙方因此遭受的直接经济损失，包括但不限于已投入的招募成本、宣传费用等。

1.2招募标准变更违约：甲方单方面擅自变更已确认的招募标准，导致乙方前期招募工作成果无法使用或需要重大调整，甲方应承担由此给乙方造成的额外工作成本，且乙方有权要求甲方支付原定服务费用总额百分之十（10%）的违约金。

1.3逾期确认入选名单：甲方未按约定时间节点确认入选队员名单，每逾期一日，应按乙方因此无法进行后续工作安排所产生的管理成本每日人民币五千元（¥5,000.00）向乙方支付违约金，但累计违约金不超过人民币伍万元（¥50,000.00）。逾期超过三十日，乙方有权视为甲方根本违约，解除协议并要求甲方支付全部服务费用及前述违约金。

1.4侵犯队员权益：甲方在队员合同签订或管理过程中，因违反法律法规或本协议约定侵犯队员合法权益（如未按时支付津贴、强制退队等），导致乙方声誉受损或被相关部门处罚，甲方应承担全部赔偿责任，并赔偿乙方因此遭受的经济损失及商誉损失。

2.乙方违约责任：

2.1招募工作质量违约：乙方未能按本协议第三条约定的服务内容、标准或时间节点完成招募工作，导致甲方组建球队的目标无法实现或严重滞后，乙方应承担相应责任。具体表现为：

2.1.1轻微违约：如招募进度延迟但未超过协议约定时间百分之五十（50%），乙方应向甲方支付原定服务费用总额百分之五（5%）的违约金，并承诺在十个工作日内完成剩余招募工作。

2.1.2严重违约：如招募进度延迟超过协议约定时间百分之五十（50%），或招募结果完全不符合甲方核心需求（如男女比例严重失衡、队员整体水平远低于预期），乙方应向甲方支付原定服务费用总额百分之二十（20%）的违约金，并退还甲方已支付但超出已完成工作量部分的服务费用。若甲方因此解除协议，乙方还应赔偿甲方因此遭受的直接经济损失，包括但不限于寻找其他招募机构或自行招募产生的额外费用。

2.2侵犯队员个人信息：乙方在招募过程中违反保密义务，泄露或滥用甲方或潜在队员的个人信息，给相关方造成损失的，乙方应承担全部赔偿责任，包括但不限于侵权赔偿、精神损害抚慰金等，并承担因此产生的法律诉讼费用。

2.3招募数据造假：乙方在招募宣传或队员评估中提供虚假信息，误导甲方做出错误决策并造成损失的，乙方应承担直接赔偿责任，且甲方有权要求乙方支付原定服务费用总额百分之三十（30%）的违约金，并保留追究乙方欺诈责任的权利。

2.4服务费用收取不当：乙方在收到甲方部分或全部服务费用后，未能按约定提供相应服务或服务质量严重不合格，甲方有权拒付未提供服务的费用或要求乙方退还已收费用及支付违约金，违约金按未提供服务费用金额的千分之五（0.5%）按日计算。

3.不可抗力导致的违约：如因不可抗力（定义见本协议第十条）导致任何一方无法履行协议义务，该方不承担违约责任，但应在不可抗力发生后七个工作日内书面通知对方，并提供相关证明文件。双方应根据不可抗力影响程度，协商决定是否延期履行、部分履行或解除协议。因不可抗力造成的损失，双方应各自承担。

4.违约金与赔偿的适用：本协议约定的违约金与赔偿条款非穷尽式列明，任何一方违约给对方造成损失的，违约金不足以弥补损失的，守约方有权要求违约方赔偿实际损失，包括直接损失与间接损失（如预期利益损失），但赔偿总额不应超过违约方订立合同时预见到或应当预见到的因违约可能造成的损失上限。任何一方违约时，守约方有权根据情况选择要求支付违约金、赔偿损失或解除协议，但解除协议的，已履行部分无需返还，未履行部分不再履行。

第七条不可抗力

1.定义：在本协议中，“不可抗力”是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于：自然灾害（如地震、台风、洪水、海啸、干旱、雷击等）、战争、军事冲突、恐怖袭击、政府行为（如法律变更、政策调整、禁令、征收等）、骚乱、瘟疫、流行病、网络攻击、社会事件、以及因类似上述原因导致的电力、通讯、交通等基础设施中断等。不可抗力事件应自其发生之日起，对协议履行构成实质性障碍。

2.通知义务：任何一方在本协议履行过程中遭遇不可抗力事件时，应立即采取合理措施减轻其影响，并在不可抗力事件发生后七个工作日内，以书面形式通知对方，详细说明不可抗力事件的发生、性质、影响范围以及预计持续期限，并提供相关证明文件（如政府公告、新闻报道、事故报告等）。

3.责任免除：因不可抗力导致任何一方无法履行或无法完全履行本协议约定的部分或全部义务时，该方不承担违约责任。受影响方应根据不可抗力事件的影响程度，与对方协商调整协议履行期限或方式。若不可抗力事件导致协议目的无法实现或协议已无继续履行必要，经双方协商一致或根据法律规定，可以解除协议。因不可抗力造成的各项损失，双方各自承担，互不追责。

4.协商恢复：不可抗力事件影响消除后，双方应尽快协商，根据事件影响情况及剩余协议内容，决定是否继续履行、部分履行或变更履行方式。协商期间不计算在原定的协议履行期限内。

5.不可免除的责任：若一方因不可抗力未能履行义务，但其未在合理期限内采取减轻措施或未及时通知对方，导致损失扩大的，该方仍需对扩大的损失承担责任。

第八条争议解决

1.争议类型：本协议履行过程中发生的任何争议，包括但不限于协议的订立、效力、解释、履行、违约责任、终止等，均应首先通过友好协商解决。双方应指定专门联系人负责处理相关争议，并在争议发生后尽快就争议事项进行沟通，寻求达成和解的方案。

2.协商不成：若双方在收到争议一方书面通知后的三十日内未能通过协商达成一致解决方案，则争议应提交至本协议签订地有管辖权的人民法院通过诉讼方式解决。双方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

3.仲裁选择（备选方案，若选择诉讼则删除此款）：若双方在本协议签订时或争议发生前书面约定选择仲裁，则任何一方均有权将争议提交至[在此处插入具体的仲裁委员会名称，例如：中国国际经济贸易仲裁委员会（CIETAC）]，按照申请仲裁时该会现行有效的仲裁规则进行仲裁。仲裁地点为[在此处插入具体的城市名称]。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。仲裁过程中适用中华人民共和国法律。仲裁费用由败诉方承担，除非双方另有约定。

4.专属管辖（若选择诉讼或仲裁，根据需要添加或修改）：除本协议另有明确约定外，与本协议相关的任何争议均应由本协议签订地有管辖权的人民法院专属管辖。任何一方在本协议签订前或履行过程中，不得通过任何形式单方面变更本协议约定的争议解决管辖法院或仲裁机构。

5.保密处理：双方在争议解决过程中，对于因协商、调解或仲裁程序而获悉的对方商业秘密或其他未公开信息，应予以保密，但法律法规另有规定或为维护自身合法权益所必需的除外。诉讼或仲裁程序进行中，未经对方书面同意，不得向第三方披露争议详情及结果。

第九条其他条款

1.通知方式：本协议项下的所有通知、请求、要求或其他通信，均应以书面形式（包括但不限于信函、传真、电子邮件）发送至本协议首页所列的地址、联系人或联系方式。任何一方变更联系方式，应至少提前五个工作日以书面形式通知对方。通过电子邮件发送的通知，发出时视为送达；通过快递或挂号信发送的通知，寄出后三个工作日视为送达；通过传真发送的通知，发送成功后视为送达。以邮戳或发送记录为依据确定通知是否送达。

2.协议变更：对本协议的任何修改、补充或变更，均须由双方在书面文件上签字或盖章后方能生效。任何口头约定或非书面形式的变更均不具法律效力。

3.协议附件：本协议的附件（如有）是本协议不可分割的组成部分，与本协议正文具有同等法律效力。附件包括但不限于：《招募方案》、《队员基本条件清单》、《服务费用明细表》等。若附件内容与正文存在冲突，以书面签署时间在后的为准；若无明确签署时间，以正文中约定为准。

4.法律适用：本协议的订立、效力、解释、履行及争议解决均适用中华人民共和国法律。双方在签订本协议时已充分了解并接受该法律作为本协议的准据法。

5.完整协议：本协议及其附件构成双方就本协议标的事项达成的完整协议，取代双方此前就此达成的所有口头或书面协议、谅解或安排。除非本协议另有约定，任何一方均不得以未在本协议中明确约定为由提出抗辩或要求变更。

6.可分割性：若本协议任何条款被有管辖权的法院或仲裁机构认定为无效、非法或不可执行，该条款应被视为从本协议中删除，但本协议的其他条款及条款间的关系不受