2025年中企出海招聘指南-印尼篇-用友大易

印尼篇引言人口结构与劳动力特点人口规模与分布年龄结构性别比例与就业情况教育水平文化与宗教行业薪资差异劳动法核心条款合同类型解雇与裁员试用期工作时间薪酬福利外籍员工比例与工作许可个保法相关条款招聘实操建议招聘渠道地域差异策略人才吸引策略文化与沟通策略招聘合规要点用友大易出海印尼招聘解决方案全球化人才获取全球化招聘管理全球化数据合规全球化生态连接企业出海招聘案例——中伟股份结语人口规模与分别年龄结构性别比例与就业情况在一些传统行业,性别差异较为明显,例如制造业中男性居多,而服务业中女性占比较高。印尼女性49.66%印尼男性印尼女性49.66%50.34%总人口比重印尼女性约50%印尼男性印尼女性约50%约50%劳动力参与率印尼女性印尼女性约20%印尼男性管理层参与率教育水平文化与宗教行业薪资差异中企出海招聘指南-印尼篇 企#02一、合同类型固定期限合同无固定期限合同项目合同为完成某项特定任务而签订,合同期限与项目完成期限相同。*特殊:印尼准许雇用14周岁以上童工,工作时间每日以3小时为二、试用期:三、解雇与裁员: 企四、工作时间1.定时工作2.不定时工作五、薪酬福利:雅加达特区最低工资标准为539万6761印尼盾中爪哇省最低工资标准为216万9338印尼盾(约986元人民币),是印尼最低的地区之一。全国调整趋势2025年印尼全国平均最低工资上调6.5%,反映了社会经济发展和通货膨胀等因素。2.假期规定 1-JanwednesdayNewyear27-JanMonday29-JanwednesdaychineseNewyear2576kongzili29-MarsaturdayMonday-TuesdayEidal-Fitr1446Hijri18-AprGoodFriday20-AprsundayEasterThursdayInternationalLaborDayMondayvesakDay2569BE29-MayThursdayAscensionDayofJesuschrist1-Junsunday6-JunEidal-Adha1446Hijr27-JunsundayproclamationDay5-sepMawlidofprophetMuhammadsAW25-DecThursdaychristmas 企类别条件/时长工资支付比例病假前4个月100%第5-8个月75%50%终止劳动关系后每月25%产假100%全薪陪产假男性在孩子出生后2天100%全薪其他福利:其他福利:外籍员工比例与工作许可: 企#03印尼个保法相关细则适用主体个人、公共机构或国际组织数据处理行为个人信息界定个人权利个人数据控制者将一项或多项具体目的告知个人数据主体,并获得其有效和明确的同意个人信息存储在保留期结束后或在数据主体的要求下删除个人数据个人授权数据控制者义务信息出境未满16岁的儿童数据有特殊保护要求 企#04招聘渠道jbjbinfocebookRobertRobert walters校园招聘也可以与定向院校合作,校园招聘也可以与定向院校合作,与印尼大学(如印尼大学、万隆理工学院)合作,定向招募应届生。招聘合规要点 企地域差异策略»爪哇岛»苏门答腊岛人才吸引策略文化与沟通策略 企