工伤职工停工留薪期目录

工伤职工停工留薪期目录说明：本目录依据《工伤保险条例》《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》及各地工伤职工停工留薪期管理规定制定，适用于工伤职工停工留薪期的确定与管理。停工留薪期是指职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的期间，期间原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。实际停工留薪期需结合职工伤情严重程度、治疗恢复情况及医疗机构意见综合确定，若伤情复杂或恢复较慢，可按规定程序申请延长，延长不得超过12个月。一、头部损伤损伤类型停工留薪期限备注头皮擦伤、挫伤1-2周仅表皮损伤，无头皮裂伤或颅内影响头皮裂伤（伤口长度≤5cm）2-4周需清创缝合，无感染及颅内并发症头皮裂伤（伤口长度>5cm）或头皮撕脱伤4-8周可能需植皮，需观察伤口愈合及感染情况颅骨骨折（线性，无移位）8-12周需卧床休息，定期复查头颅CT，排除颅内出血颅骨骨折（凹陷性或粉碎性）12-24周可能需手术治疗，术后需长期康复观察脑震荡4-8周伴短暂意识障碍，需休息避免脑力劳动，观察头晕、头痛症状恢复情况脑挫裂伤、颅内出血24-48周需手术或重症监护治疗，康复周期长，根据神经功能恢复情况调整期限二、颈部损伤损伤类型停工留薪期限备注颈部软组织挫伤、扭伤2-4周无颈椎损伤，仅肌肉、韧带损伤颈部韧带撕裂、椎间盘突出（轻度）6-12周需佩戴颈托固定，进行物理治疗颈椎骨折、脱位16-24周需手术或牵引治疗，术后需长期康复训练颈部神经损伤（轻度）8-16周伴肢体麻木、无力，需营养神经治疗及康复三、胸部损伤损伤类型停工留薪期限备注胸部软组织挫伤、肋骨轻微裂伤（1-2根，无移位）4-6周需止痛、固定胸廓，避免剧烈活动多根肋骨骨折（3根及以上）或肋骨骨折伴移位8-16周可能需手术固定，观察呼吸功能恢复情况气胸、血胸（少量）6-10周需穿刺引流，避免感染及肺部并发症气胸、血胸（中大量）或肺挫伤12-20周需手术治疗，术后需肺部康复训练胸骨骨折10-16周需固定胸骨，避免胸部受压四、腹部及盆腔损伤损伤类型停工留薪期限备注腹部软组织挫伤2-4周无腹腔内脏器损伤腹腔内脏器挫伤（肝、脾、肾等，轻度）8-12周需卧床休息，定期复查影像学检查，观察脏器功能腹腔内脏器破裂、出血（需手术）16-24周术后需禁食、抗感染治疗，恢复期长骨盆骨折（稳定型）10-16周需卧床或佩戴骨盆带固定，避免负重骨盆骨折（不稳定型）或伴尿道、直肠损伤20-32周需手术治疗，术后需针对性康复五、四肢损伤损伤类型停工留薪期限备注四肢软组织挫伤、擦伤1-3周无肌腱、血管、神经损伤四肢皮肤裂伤（伤口长度≤5cm）2-4周需清创缝合，无感染四肢皮肤裂伤（伤口长度>5cm）或撕脱伤4-8周可能需植皮，观察伤口愈合情况指（趾）骨骨折（闭合性，无移位）4-6周需石膏或支具固定指（趾）骨骨折（开放性或移位，需手术）6-10周术后需固定及功能锻炼掌骨、跖骨骨折6-8周需石膏固定，避免手部/足部负重尺桡骨、胫腓骨骨折（闭合性，无移位）8-12周需石膏固定，定期复查骨折愈合情况尺桡骨、胫腓骨骨折（开放性或移位，需手术）12-20周术后需长期固定及康复训练股骨、肱骨骨折16-24周多需手术治疗，术后需卧床休息及功能康复四肢关节脱位（如肩、肘、髋、膝关节）4-8周复位后需固定，后期进行关节功能锻炼肌腱、韧带撕裂（轻度）6-10周需固定及物理治疗肌腱、韧带断裂（需手术修复）12-20周术后需严格固定，康复期需循序渐进锻炼四肢神经损伤（轻度）8-16周需营养神经治疗，观察感觉、运动功能恢复四肢神经损伤（重度，需手术）20-32周术后康复周期长，可能需长期功能训练六、其他损伤损伤类型停工留薪期限备注烧伤（轻度，面积<10%）4-8周仅表皮或浅二度烧伤，无感染烧伤（中度，面积10%-30%）12-24周深二度及以上烧伤，可能需植皮治疗烧伤（重度，面积>30%）24-48周伴全身症状或并发症，需长期治疗与康复冻伤（轻度）2-6周局部红肿、麻木，无组织坏死冻伤（中重度，伴组织坏死）8-20周可能需手术治疗，术后需康复职业病（如尘肺、噪声聋、化学中毒等）根据病情严重程度确定，一般12-48周需结合职业病诊疗规范及康复需求调整，必要时延长七、停工留薪期管理补充说明停工留薪期自职工发生工伤事故或被诊断、鉴定为职业病之日起计算，截止至工伤职工医疗终结或劳动能力鉴定结论作出之日。职工在停工留薪期内需要护理的，由所在单位负责；若生活不能自理需第三方护理，可按规定申请护理费。工伤职工在停工留薪期内伤情尚未稳定或未痊愈，需要继续治疗的，可向用人单位或工伤保险经办机构申请延长停工留薪期，申请需提供医疗机构出具的诊断证明及相关病历资料，经审核批准后可延长，延长时限不超过12个月。工伤职工停工留薪期满后，应及时进行劳