下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
工程监理现场安全巡查记录一、巡查基本信息本次安全巡查针对XX产业园一期项目(包含1-5#厂房及配套地下室工程)开展,巡查时间为2024年X月X日9:00-11:30,参与人员为总监理工程师张XX、安全监理工程师李XX及监理员王XX。巡查范围覆盖主体施工区、临时用电系统、大型设备作业区、消防安全重点区域及安全防护设施关键部位。二、巡查内容及现场情况(一)施工设备安全状态核查针对塔吊、施工电梯及脚手架等大型设备,本次巡查重点核查设备运行状态与安全装置有效性。塔吊:1#、3#塔吊附墙装置连接牢固,起重钢丝绳无断丝超标现象,但2#塔吊力矩限制器显示值与实际荷载存在约5%的偏差,存在过载误判风险,已要求设备维保单位于当日16:00前完成校准;施工电梯:各层门联锁装置动作灵敏,轿厢应急照明正常,但5#楼施工电梯轿厢内通话系统杂音明显,影响应急通讯,已督促施工单位联系厂家24小时内完成调试;脚手架:3#楼外架连墙件间距符合专项方案要求,剪刀撑设置规范,但局部脚手板存在“探头板”(悬挑长度超30cm),现场责令架子工班组即时整改,整改后经监理复查,脚手板已按“两端固定、中间满铺”要求调整到位。(二)临时用电系统隐患排查临时用电检查聚焦配电箱、线缆敷设及接地系统。配电箱:东侧施工区域二级配电箱(编号:L2-03)存在箱门未关闭、接地螺栓松动问题,易引发漏电或误触风险,要求电工班组2小时内完成箱体封闭与接地加固,11:00复查时已整改完毕;线缆敷设:钢筋加工区临时线缆因材料堆放挤压出现拖地现象,且部分接头绝缘胶带老化,已要求现场管理人员协调作业班组,采用绝缘支架将线缆架空至2.5米高度,并更换老化绝缘胶带,12:00前完成整改;接地系统:抽查的3台电焊机二次侧接地电阻值均≤4Ω,符合规范要求,但木工加工区移动配电箱未做重复接地,已责令电工当日内增设接地极。(三)安全防护设施合规性检查临边、洞口防护及安全网设置是本次检查重点。临边防护:4#楼屋面女儿墙临边防护栏杆高度仅1.05米(规范要求≥1.2米),且2处立杆固定不牢,存在倾倒风险,已签发监理通知单(编号:JL-AQ-____X0X),要求施工单位24小时内按《建筑施工高处作业安全技术规范》(JGJ____)完成防护栏杆加高(至1.2米)与加固;洞口防护:地下室3处采光井洞口防护盖板破损,现场安排木工班组即时更换新盖板(厚度≥5cm),并增设“当心坠落”警示标识;安全网:2#楼外架安全网无破损、无漏挂,但1#楼外架转角处安全网与架体间隙超10cm,已要求架子工班组重新张挂,确保间隙≤5cm。(四)消防安全管理落实情况消防安全检查围绕灭火器配置、消防通道及易燃材料管理开展。灭火器:施工现场办公区、宿舍区灭火器压力正常,但仓库区域2具干粉灭火器(生产日期2020年)已超5年有效期,要求物资部当日内更换合格灭火器(MFZ/ABC4型);消防通道:主体施工层(3#楼5层)消防通道被模板、木方占用,宽度不足1.2米,现场责令施工班组1小时内清理,确保通道宽度≥1.5米且畅通;易燃材料:木工加工区锯末、刨花未及时清理,存在火灾隐患,已要求作业班组每日下班前清理易燃废料,并配备专用灭火器。(五)作业人员行为规范监督作业人员安全行为方面,大部分人员能规范佩戴安全帽、系挂安全带,但仍有3名钢筋工在高支模区域(高度8.5米)未系挂安全带作业,现场监理人员当即制止并对班组负责人进行安全交底,要求班组加强班前教育,明确“高支模作业必须双钩挂安全带”的要求,后续巡查将重点复查该班组行为规范。三、问题整改与跟踪要求本次巡查共发现安全隐患5项,其中即时整改项3项(脚手板探头板、线缆架空、消防通道清理),已于当日12:00前完成整改并经监理复查合格;限时整改项2项(塔吊力矩限制器校准、屋面临边防护整改),明确整改责任人为设备维保单位王XX、施工单位安全部李XX,要求24小时内提交整改报告,监理部将跟踪复查直至隐患消除。四、总结与安全管理建议本次巡查反映出项目安全管理整体可控,但设备维护细节、防护设施标准化及人员行为规范仍需强化。后续监理工作将重点推进:1.设备管理精细化:督促施工单位完善《大型设备维保台账》,每周联合开展设备专项检查,重点核查安全装置有效性;2.防护设施标准化:推进临边、洞口防护“样板先行”制度,对防护设施实行“验收-挂牌-使用”流程,确保合规性;3.人员行为规范
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年北京市第九十九中学招聘备考题库及答案详解参考
- 2026年东莞市松山湖第一小学面向全国招聘备考题库参考答案详解
- 2026年宁马城际招聘70人大专可报备考题库参考答案详解
- 2026年兰州空间技术物理研究所招聘备考题库及一套完整答案详解
- 2026年司法鉴定所鉴定助理招聘备考题库完整答案详解
- 2026年上海世外教育附属松江区车墩学校教师招聘备考题库完整参考答案详解
- 2026年岱东镇下属企业公开招聘工作人员备考题库有答案详解
- 2026年广州市黄埔军校小学招聘备考题库及参考答案详解一套
- 物业品质部内控制度
- 财政部内控制度规定
- 生鲜联营合同范本
- 2025重庆川仪自动化股份有限公司招聘56人笔试参考题库附带答案详解(3卷合一版)
- 2025年浙江乍浦经济开发区(嘉兴港区)区属国有公司公开招聘28人笔试考试备考试题及答案解析
- 论文发表合同协议
- 《SJT 11319-2005锡焊料动态条件氧化渣量定量试验方法》(2025年)实施指南
- 2025年长者教育与培训项目可行性研究报告
- 全国园林绿化养护概算定额(2018版)
- 2025年秋季学期国家开放大学《理工英语4》形考任务综合测试完整答案(不含听力部分)
- 销售人员销售技能培训
- 装载机事故警示教育培训
- 超市服务礼仪标准培训
评论
0/150
提交评论