金融分析师风险控制与收益表现绩效评定表

金融分析师风险控制与收益表现绩效评定表员工姓名：输入姓名 直接上级：输入姓名所在部门：输入部门 岗位编制：全职编制员工职位：输入职位 考核周期：输入部门考核维度指标名称权重目标值评分标准得分风险控制能力风险识别准确率35%95%按识别风险事件的数量与实际风险事件数量的比例计分，每高1%加0.5分，最高不超过满分。风险预警及时性90%按风险预警发出时间与风险实际发生时间的差值计算，提前1天加1分，提前时间每增加1天加0.5分，最高不超过满分。风险损失控制率85%按实际风险损失与潜在风险损失的差值比例计分，每高1%加0.5分，最高不超过满分。风险报告质量90分按风险报告的完整性、准确性、及时性综合评分，每高1分加0.2分，最高不超过满分。风险合规性98%按风险事件是否符合相关法规与内部制度比例计分，每高1%加0.5分，最高不超过满分。收益表现能力投资组合收益率30%12%按投资组合实际年化收益率与目标年化收益率的差值比例计分，每高1%加0.5分，最高不超过满分。超额收益贡献2%按投资组合超额收益与市场基准收益率的差值比例计分，每高0.1%加0.5分，最高不超过满分。投资回报波动性15%按投资组合年化收益率的标准差与目标标准差的差值比例计分，每低1%加0.5分，最高不超过满分。投资策略有效性90分按投资策略的实际执行效果与理论预期效果的差异评分，每高1分加0.2分，最高不超过满分。新业务收益贡献1亿按新开发业务带来的年化收益贡献额计分，每增加1000万加0.5分，最高不超过满分。市场分析能力市场研究报告质量20%90分按市场研究报告的深度、广度、准确性综合评分，每高1分加0.2分，最高不超过满分。行业趋势预测准确率85%按行业趋势预测与实际发展趋势的符合程度比例计分，每高1%加0.5分，最高不超过满分。竞争对手分析深度8项按竞争对手分析的全面性（如财务状况、战略动向等）计分，每增加1项加0.2分，最高不超过满分。数据洞察能力90分按数据分析的洞察力与业务决策的相关性评分，每高1分加0.2分，最高不超过满分。报告采纳率80%按市场分析报告被管理层采纳的比例计分，每高1%加0.5分，最高不超过满分。团队协作与沟通跨部门协作效率15%90分按与财务、交易等部门的协作效率评分，每高1分加0.2分，最高不超过满分。项目按时交付率95%按项目实际交付时间与计划交付时间的符合程度比例计分，每高1%加0.5分，最高不超过满分。团队内部沟通效果90分按团队内部沟通的清晰度、及时性、有效性评分，每高1分加0.2分，最高不超过满分。培训与知识分享4次按参与或主导的培训与知识分享次数计分，每增加1次加0.25分，最高不超过满分。冲突解决能力90分按处理团队内部或跨部门冲突的及时性与效果评分，每高1分加0.2分，最高不超过满分。本考核表旨在全面评估金融分析师在风险控制与收益表现方面的综合能力。请根据各维度及指标的实际表现，按照评分标准进行打分，最终得分将作为绩效评估的重要依据。各维度权重已设定，请确保评分的客观性与公正性。评分（分）维度一维度二维度三维度四维度五员工评分合计上级评分合计最终得分奖金系数=(员工评分合计*30%)+(上级评分合计*70%)=绩效面谈直接主管签名：被考核者签名：