企业安全生产规范落实承诺函3篇

第=PAGE1*2-11页（共=NUMPAGES1*22页）PAGE企业安全生产规范落实承诺函[3篇]企业安全生产规范落实承诺函第1篇合同编号：__________一、承诺事项定义1.1本单位承诺__________事项符合国家相关标准。1.2本单位承诺严格遵守《_________安全生产法》及行业安全生产规范，建立健全安全生产管理体系。1.3本单位承诺对生产设备、作业环境、人员操作等实施全面安全管理，保证安全生产条件持续满足法律法规要求。二、实施准则2.1本单位承诺制定并执行安全生产责任制，明确各级人员安全生产职责，定期开展安全生产教育培训。2.2本单位承诺定期进行安全生产检查，及时发觉并消除生产安全隐患，保证安全设施、设备完好有效。2.3本单位承诺制定应急预案，定期组织应急演练，提高突发事件应急处置能力。2.4本单位承诺对从业人员进行安全操作规程培训，保证其具备必要的安全生产知识和技能。三、违约责任3.1若本单位违反本承诺书约定，导致发生安全生产，将依法承担相应法律责任。3.2若本单位存在虚报、瞒报安全生产行为，将受到行政处罚，并依法追究相关责任人的法律责任。3.3本单位承诺积极配合部门开展安全生产检查，如有隐瞒或不配合行为，将承担由此产生的一切后果。四、生效条款4.1本承诺书自签订之日起生效，具有法律约束力。4.2本承诺书一式两份，本单位及相关部门各执一份，具有同等法律效力。4.3本承诺书内容如有变更，需经双方书面确认后方可生效。特此郑重承诺。承诺人签名：__________签订日期：__________企业安全生产规范落实承诺函第2篇安全生产责任承诺书一、基本规范甲方（企业名称）与乙方（部门或员工名称）本着对员工生命安全负责、对社会责任负责的原则，就企业安全生产规范的落实达成如下承诺：1.甲方承诺严格遵守国家及地方有关安全生产的法律法规，保证企业生产经营活动符合法定标准。2.乙方承诺在甲方的管理下，严格遵守各项安全生产规章制度和操作规程，履行安全生产职责。3.甲乙双方承诺将安全生产作为企业发展的核心工作之一，建立完善的安全管理体系，保证安全生产责任落实到位。二、责任履行1.甲方责任甲方承诺定期组织安全生产教育和培训，保证乙方掌握必要的安全生产知识和技能。具体培训次数为__________次/年。甲方承诺建立健全安全生产责任制，明确各级管理人员和员工的安全职责。本单位保证__________指标达标率100%。甲方承诺定期开展安全生产检查，及时发觉并消除安全隐患。本单位保证__________检查覆盖率达到100%，隐患整改率达到100%。甲方承诺为乙方提供符合国家标准的劳动防护用品，并乙方正确佩戴和使用。本单位保证__________指标达标率100%。甲方承诺建立健全安全生产应急预案，定期组织应急演练，提高应急处置能力。本单位保证__________演练次数达到__________次/年。2.乙方责任乙方承诺认真学习并严格遵守安全生产规章制度和操作规程，不违章作业。乙方承诺正确佩戴和使用劳动防护用品，保证自身安全。乙方承诺积极参加甲方组织的安全生产教育和培训，提高安全意识和技能。乙方承诺发觉安全隐患及时向甲方报告，并积极参与隐患整改。乙方承诺在作业过程中，严格遵守安全操作规程，防止发生生产安全。三、与考核1.甲方承诺设立安全生产部门，负责乙方履行安全生产职责的情况。2.甲方承诺建立安全生产考核制度，对乙方进行定期考核，考核结果与乙方绩效挂钩。3.乙方承诺接受甲方的和考核，对考核结果无异议。四、违约处理1.若甲方未履行本承诺书规定的责任，导致发生生产安全，甲方应承担相应的法律责任。2.若乙方未履行本承诺书规定的责任，导致发生生产安全，乙方应承担相应的法律责任。3.甲乙双方承诺，如一方违反本承诺书规定，另一方有权要求其限期整改，并可根据情节轻重给予相应的处罚。五、其他事项1.本承诺书一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字盖章后生效。2.本承诺书未尽事宜，由甲乙双方协商解决。3.本承诺书自签订之日起生效，有效期至__________年__________月__________日止。承诺人（甲方）：（盖章）承诺人（乙方）：（签名）签订日期：企业安全生产规范落实承诺函第3篇为规范__________行为，特制定本承诺书，旨在明确责任，强化管理，保证安全生产各项要求落到实处。一、基本准则1.严格遵守国家法律法规及行业标准，保证安全生产活动符合法定要求，将安全风险控制在合理范围内。2.坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，建立健全安全生产管理体系，实现安全管理的规范化、制度化。3.强化安全意识，提升全员安全素质，定期开展安全教育培训，增强员工对安全操作规程的理解和执行能力。4.积极推进安全生产技术创新，采用先进的安全技术和设备，提高本质安全水平，从源头上减少发生的可能性。5.建立健全应急预案，定期组织应急演练，提高应对突发事件的能力，保证在紧急情况下能够迅速、有效地进行处置。二、具体承诺1.安全生产责任制落实明确各级管理人员和员工的安全职责，保证责任到人、任务到岗，__________部门负责本承诺的落实。建立安全生产责任制考核机制，定期对各级管理人员和员工的安全责任履行情况进行考核，考核结果与绩效挂钩。完善安全生产奖惩制度，对安全生产工作中表现突出的个人和团队给予奖励，对违反安全生产规定的个人和团队给予处罚。2.安全投入保障保证安全生产所需资金投入，按照国家有关规定提取安全生产费用，专项用于安全生产设施设备的购置、维护和更新。定期对安全生产设施设备进行检测、维护和保养，保证设施设备处于良好状态，能够正常发挥作用。积极引进先进的安全生产技术和设备，提高安全生产水平，减少发生的可能性。3.安全教育培训定期组织员工进行安全生产教育培训，培训内容应包括安全生产法律法规、安全操作规程、案例分析等，保证员工掌握必要的安全知识和技能。对新入职员工进行岗前安全教育培训，保证其在上岗前能够知晓岗位的安全风险和防范措施。定期组织安全管理人员进行专业培训，提高安全管理人员的业务素质和管理水平。4.安全检查与隐患排查建立健全安全检查制度，定期对生产现场、设备设施、作业环境等进行安全检查，及时发觉和消除安全隐患。实行隐患排查治理闭环管理，对排查出的安全隐患进行登记、评估、整改和验收，保证隐患得到有效治理。鼓励员工积极参与隐患排查，对员工报告的安全隐患给予奖励，形成全员参与隐患排查的良好氛围。5.报告与处理建立健全报告制度，发生后，应立即采取措施控制事态发展，并按照规定程序及时报告。对发生的进行深入调查，查明原因，提出防范措施，防止类似再次发生。建立赔偿制度，对受害者给予合理的赔偿，维护员工的合法权益。三、机制1.内部建立安全生产检查机制，定期对安全生产情况进行检查，对发觉的问题及时进行整改。设立安全生产举报箱，鼓励员工对安全生产工作中的问题进行举报，对举报人给予保护。定期召开安全生产工作会议，总结安全生产工作经验，分析安全生产形势，研究解决安全生产工作中的问题。2.外部积极配合部门的安全检查，对检查中发觉的问题及时进行整改，保证符合国家