2026年人力资源招聘外包协议

2026年人力资源招聘外包协议本协议由以下双方于2026年[具体日期]在[具体地点]签订：甲方（委托方）：[甲方公司名称]法定代表人：[法定代表人姓名]注册地址：[甲方公司注册地址]联系人：[甲方联系人姓名]联系电话：[甲方联系人电话]电子邮箱：[甲方联系人邮箱]乙方（服务方）：[乙方公司名称]法定代表人：[法定代表人姓名]注册地址：[乙方公司注册地址]联系人：[乙方联系人姓名]联系电话：[乙方联系人电话]电子邮箱：[乙方联系人邮箱]鉴于甲方希望将部分或全部招聘活动外包给乙方，以利用乙方的专业招聘资源、技术和经验，提高招聘效率，降低招聘成本，并最终找到符合其业务需求的优秀人才；乙方愿意按照甲方的要求提供人力资源招聘外包服务。双方经友好协商，达成协议如下：第一条服务范围与内容1.1乙方将根据甲方提供的职位需求，通过以下渠道为甲方招聘[具体岗位类别，例如：技术类、销售类、职能类等]人才：(1)在线招聘平台：[列出具体平台名称，例如：智联招聘、前程无忧等]；(2)社交媒体：[列出具体平台名称，例如：LinkedIn、脉脉等]；(3)猎头服务：针对[具体岗位级别，例如：高管、中层等]岗位提供猎头服务；(4)校园招聘：面向[具体高校类型或名称]进行校园招聘；(5)内部推荐：建立并维护内部推荐机制；(6)人才库挖掘：从乙方人才库中挖掘符合条件的候选人；(7)其他渠道：[根据实际情况列出其他渠道]。1.2乙方提供的招聘服务流程包括：(1)职位发布：根据甲方提供的职位描述，在约定的招聘渠道上发布职位信息；(2)简历筛选：对收到的简历进行初步筛选，选出符合基本条件的候选人；(3)人才评估：对候选人进行评估，包括能力、经验、文化匹配度等；(4)面试安排：安排候选人进行面试，包括初试、复试等；(5)背景调查：对符合条件的候选人进行背景调查；(6)薪酬建议：根据市场情况和甲方的要求，为候选人提供薪酬建议；(7)录用通知：向甲方推荐的候选人发出录用通知；(8)其他服务：[根据实际情况列出其他服务]。1.3甲方委托乙方招聘的岗位包括：[列出具体岗位名称、级别、数量]。1.4甲方对招聘有特殊要求，例如：[列出特殊要求，例如：地域限制、行业经验、技能认证等]。第二条服务费用与支付方式2.1乙方的收费标准为：[详细列出收费标准，例如：按成功招聘人数收费，每成功招聘一名符合要求的员工，甲方支付乙方人民币[具体金额]元]。2.2支付方式为：(1)预付款：甲方在协议签订后[具体天数]日内，向乙方支付总服务费用的[具体百分比]%作为预付款；(2)按阶段付款：甲方在[具体阶段节点，例如：完成50%的招聘任务]后，向乙方支付总服务费用的[具体百分比]%；(3)按结果付款：甲方在[具体阶段节点，例如：所有招聘任务完成]后，向乙方支付剩余的服务费用。2.3支付时间节点为：[详细列出每个支付时间节点]。2.4乙方收取的费用包括：[列出费用包含的项目，例如：招聘渠道费用、候选人评估费用等]。2.5如发生额外费用，例如背景调查费、猎头服务费、加班费等，经甲方同意后，甲方需向乙方支付相关费用。具体收费标准为：[详细列出额外费用的收费标准]。第三条双方的权利与义务3.1甲方的权利与义务：(1)甲方的权利：a.要求乙方按照协议约定提供服务；b.监督乙方的服务质量，要求乙方提供招聘进度报告和候选人信息；c.对乙方提供的服务进行评价，选择是否录用乙方推荐的候选人；d.要求乙方对招聘过程中知悉的甲方商业秘密进行保密。(2)甲方的义务：a.及时向乙方提供准确的职位信息和招聘需求；b.及时反馈面试结果，配合乙方进行后续招聘工作；c.按时支付服务费用；d.配合乙方进行背景调查；e.遵守保密协议，对在协议签订和履行过程中知悉的乙方商业秘密进行保密。3.2乙方的权利与义务：(1)乙方的权利：a.要求甲方提供准确的职位信息和招聘需求；b.要求甲方按时支付服务费用；c.要求甲方配合进行背景调查；d.要求甲方对在协议签订和履行过程中知悉的乙方商业秘密进行保密。(2)乙方的义务：a.按照协议约定提供服务，保证招聘流程的合规性；b.保证推荐候选人的质量，确保候选人符合甲方的招聘需求；c.保护甲方的商业秘密，对在协议签订和履行过程中知悉的甲方商业秘密进行保密；d.遵守保密协议，对在协议签订和履行过程中知悉的甲方商业秘密进行保密；e.按时向甲方提供招聘进度报告和候选人信息。第四条保密条款4.1保密信息是指双方在协议签订和履行过程中知悉的、未经公开的、对另一方具有商业价值的信息，包括但不限于：(1)甲方的商业秘密：[列出具体内容，例如：客户信息、职位信息、薪酬体系等]；(2)乙方的商业秘密：[列出具体内容，例如：招聘方法、客户信息、候选人信息等]。4.2双方同意对保密信息承担保密义务，未经对方书面同意，不得向任何第三方泄露、披露或使用保密信息，但以下情况除外：(1)根据法律法规或有权机关的要求；(2)为履行本协议之目的，向员工、顾问、代理人等内部人员披露，并要求其承担保密义务；(3)已公开的信息。4.3本保密义务在本协议终止后[具体年限]年内仍然有效。第五条协议期限与终止5.1本协议的有效期为[具体年限]年，自双方签字盖章之日起生效。协议到期后，如双方均未提出书面终止意向，本协议自动续签[具体年限]年。5.2本协议的终止条件包括：(1)双方协商一致终止；(2)一方严重违反本协议，经另一方书面通知后[具体天数]日内仍未纠正的；(3)一方进入破产、清算程序的；(4)出现不可抗力，导致本协议无法履行的。5.3协议终止时，乙方应完成以下工作：(1)向甲方交付所有未完成招聘任务的候选人信息；(2)向甲方提供协议履行期间的招聘数据报告；(3)对甲方知悉的乙方商业秘密继续履行保密义务。5.4协议终止后，双方应结清所有未付款项。甲方应向乙方支付协议终止前已提供服务的费用。第六条违约责任6.1若甲方未能按时支付服务费用，每逾期一日，应向乙方支付逾期付款部分[具体百分比]的违约金。逾期超过[具体天数]日，乙方有权暂停服务或解除协议，并要求甲方支付全部服务费用及违约金。6.2若乙方未能按时完成招聘任务，每逾期一日，应向甲方支付[具体金额]元的违约金。逾期超过[具体天数]日，甲方有权解除协议，并要求乙方退还部分或全部服务费用及违约金。6.3若任何一方违反保密义务，给对方造成损失的，应承担赔偿责任。6.4本协议其他条款对违约责任的约定优先适用。第七条争议解决7.1因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。7.2协商不成的，任何一方均可将争议提交至[具体仲裁委员会名称]按照其届时有效的仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。7.3或任何一方均可向[具体法院名称]提起诉讼。第八条其他条款8.1本协议的任何修改或补充，均需经双方书面同意。8.2本协议构成双方之间的完整协议，取代之前的所有口头或书面协议。8.3本协议中的“日内”指自然日，“以上”含本数。8.4本协议未尽事宜