焦化厂反三违培训课件

焦化厂反三违安全培训课件第一章：什么是"三违"行为?违章指挥管理人员违反安全生产规章制度、操作规程，强令或指挥员工冒险作业的行为违章作业员工不按照安全操作规程作业，违反劳动安全卫生规定的行为违反劳动纪律员工不遵守劳动纪律，擅离岗位、脱岗、睡岗等影响安全生产的行为三违行为安全隐患的根源第二章：焦化厂安全生产现状与挑战2025年安全生产数据概览今年以来，焦化厂安全生产形势总体平稳，但仍面临严峻挑战。近期隐患排查共发现各类安全隐患237项，其中重大隐患15项，一般隐患222项。主要集中在焦炉本体、煤气系统、熄焦系统等关键区域。焦炉冒烟问题突出，环保压力增大设备老化现象严重，维护成本上升人员安全意识参差不齐，培训效果待提升生产任务与安全管理的矛盾日益凸显237隐患排查各类安全隐患总数15重大隐患需立即整改项典型事故案例分析：硫铵系统故障险情1事故起因备用预热器长期未清理，内部积垢严重，导致系统运行效率下降，存在重大安全隐患2险情发生系统温度异常升高，压力波动剧烈，随时可能引发紧急停产，造成重大经济损失3责任分析班组长责任心缺失，未按规定进行设备巡检和维护，发现问题后未及时上报整改4事故教训加强设备维护管理，严格执行巡检制度，强化班组长安全责任意识，建立有效的责任追究机制第三章：焦化厂安全生产主体责任1主要负责人2分管领导与部门负责人3班组长与安全员4一线操作员工主要负责人安全职责建立健全安全生产责任制组织制定安全规章制度和操作规程保证安全生产投入的有效实施督促检查安全生产工作，及时消除隐患组织制定并实施应急预案班组长与员工责任班组长负责班组日常安全管理组织班前会，进行安全交底员工严格遵守操作规程正确佩戴劳动防护用品发现隐患及时报告安全生产责任量化考核制度将安全责任细化到岗位、落实到个人，实行"一岗双责"，严格考核奖惩，确保安全责任层层传递、人人担当。人人有责安全生产责任链条安全生产不是某一个人或某一个部门的事，而是全员参与、全过程管理的系统工程。从主要负责人到一线员工，每个人都是安全链条上的重要一环，任何一个环节的疏忽都可能导致整个链条断裂，引发安全事故。第四章：反三违管理制度建设完善规章制度建立健全安全规章制度与操作规程，做到有章可循识别报告建立三违行为识别、报告与处理流程，快速响应费用保障保证安全生产费用投入，提供必要的安全保障反三违管理制度建设是预防安全事故的基础工程。焦化厂已建立了涵盖生产全过程的安全管理制度体系，包括《安全生产责任制》《操作规程汇编》《隐患排查治理制度》《应急管理制度》等30余项制度文件。三违行为处理流程发现三违行为，立即制止详细记录违章情况，拍照取证上报安全管理部门调查核实，确定责任按照规定进行处罚组织教育培训跟踪整改效果安全生产费用投入按照国家规定，焦化厂安全生产费用提取标准为营业收入的1.5%，专项用于：安全设施设备的更新改造劳动防护用品的采购配备安全培训教育应急救援器材配置安全检测检验重点制度解读：有限空间作业安全管理有限空间作业是焦化厂高风险作业之一，包括焦炉炭化室、煤气管道、储罐、污水处理池等区域。这些空间通风不良，容易积聚有毒有害气体，发生窒息、中毒、爆炸等事故。01作业审批填写《有限空间作业许可证》，经安全部门审批后方可作业02风险辨识识别作业场所存在的危险有害因素，制定针对性防护措施03气体检测作业前必须进行氧气、可燃气体、有毒气体检测，合格后方可进入04通风换气采取强制通风措施，确保空间内空气质量符合要求05安全防护作业人员佩戴防毒面具、安全带等防护用品，设置监护人员06视频监控重点区域实施视频监控，实时掌握作业动态，确保安全安全红线：未经审批、气体检测不合格、无监护人员、未佩戴防护用品等情况下，严禁进入有限空间作业。违者将受到严厉处罚，造成事故的依法追究刑事责任。第五章：安全操作规程与岗位规范焦炉操作严格控制装煤、推焦时间，确保炉温均匀稳定，防止焦炉冒烟和设备损坏熄焦作业按标准流程操作，湿熄焦注意水压控制，防止焦炭飞溅和蒸汽伤人设备检修实行挂牌上锁制度，开停机前必须确认无人作业，防止误操作焦炉操作关键点装煤前检查炉温，确保在规定范围装煤时观察烟道抽力，及时调整推焦时检查焦炭成熟度，防止生焦平炉时注意观察火焰颜色，调整煤气压力巡检时重点检查炉门、上升管等易漏煤气部位发现异常立即报告，不得擅自处理熄焦作业安全注意事项熄焦前检查设备运行状态熄焦车定位准确，防止焦炭外溢控制水压和喷洒时间，防止过度熄焦熄焦后检查焦炭温度，确保熄灭彻底严禁在熄焦塔下方停留雨雪天气加强防滑措施设备检修挂牌制度是防止误操作的重要手段。检修前必须在设备操作开关处悬挂"正在检修，禁止合闸"警示牌，并加锁。检修完毕后，由检修负责人确认无误后方可摘牌送电。典型违规操作案例警示案例一：焦炉冒烟严重问题描述：某班次装煤时焦炉大量冒烟，严重污染环境，影响周边居民生活。原因分析：操作人员未严格控制装煤速度，炉温调节不当，烟道抽力不足，导致煤气外溢。整改措施：加强操作培训，严格执行操作规程，改进除尘设备，定期检查维护烟道系统。案例二：设备维护不当问题描述：推焦车液压系统频繁故障，影响生产效率，存在安全隐患。原因分析：日常维护保养不到位，液压油更换不及时，密封件老化未更换。整改措施：建立设备维护档案，制定维保计划，加强备品备件管理，提升维修人员技能水平。这些案例警示我们：安全生产来不得半点马虎，任何一个细节的疏忽都可能酿成大祸。我们必须时刻绷紧安全这根弦，严格按照操作规程作业，认真做好设备维护保养工作。第六章：安全教育培训体系建设新员工培训三级安全教育，岗前培训考核合格后上岗在岗培训定期开展岗位操作技能和安全知识培训特种作业特种作业人员持证上岗，定期复审应急演练定期组织应急演练，提升应急处置能力焦化厂建立了完善的分类培训与考核体系，实现培训全覆盖、考核常态化。创新开展互动式安全教育，建立"我讲规程和预案"平台，鼓励员工分享安全经验，讲解操作规程，形成人人讲安全、事事重安全的良好氛围。培训内容安全生产法律法规岗位操作规程危险源辨识与风险防控应急处置措施劳动防护用品使用事故案例分析考核方式理论知识笔试实际操作考核应急演练评估日常行为观察定期安全知识竞赛培训效果跟踪评价特别强调特种作业人员安全行为习惯培养，通过反复训练，使安全操作成为肌肉记忆，在紧急情况下能够本能地做出正确反应。安全培训筑牢防线安全培训不是走过场、摆形式，而是提升员工安全素质、防范安全事故的重要途径。通过系统培训，让每一位员工掌握必备的安全知识和操作技能，真正做到"我要安全"而不是"要我安全"。第七章：安全隐患排查与治理风险辨识全面识别作业场所和工作岗位存在的危险有害因素风险评估对识别出的风险进行分析评估，确定风险等级隐患排查定期开展隐患排查，建立隐患台账，明确整改责任治理整改按照"五落实"要求，及时消除安全隐患验收评估对整改效果进行验收评估，确保隐患彻底消除焦化厂建立了双重预防机制，构建了完善的隐患排查责任体系。编制《隐患排查口袋书》，员工人手一册，随时可查。同时开发隐患排查信息化管理系统，实现隐患排查、上报、整改、验收全流程在线管理，提高隐患治理效率。日常巡检班组长每班次巡检不少于2次，重点检查设备运行状态和现场作业情况专项检查安全部门定期组织专项检查，重点排查重大危险源和关键装置综合检查每季度开展一次综合检查，覆盖所有生产区域和作业环节第八章：应急管理与演练综合预案总体应急响应框架专项预案针对特定事故类型现场处置方案岗位快速响应措施焦化厂建立了完善的应急预案体系，实行分级分类管理。针对煤气泄漏、粗苯泄漏、火灾爆炸等高风险事故，编制了专项应急预案和现场处置方案。重点应急演练项目1煤气泄漏应急演练模拟煤气管道泄漏场景，演练人员疏散、区域隔离、泄漏堵漏、中毒救援等环节。通过演练，提升员工对煤气泄漏事故的应急处置能力，掌握正确的自救互救方法。2粗苯泄漏应急演练模拟粗苯储罐泄漏场景，演练应急响应、现场处置、环境监测、物资调配等流程。重点检验应急预案的可操作性和应急队伍的快速反应能力。3邻里联合互助救援与周边企业建立互助救援机制，定期开展联合演练，实现应急资源共享、信息互通、队伍互援，提升区域整体应急救援能力。应急演练案例回顾1演练准备制定演练方案，明确演练目标、场景设定、参演人员职责分工2演练实施按照预案流程开展演练，模拟真实事故场景，检验应急响应能力3效果评估总结演练亮点与不足，评估预案适用性和队伍战斗力4持续改进根据演练发现的问题，修订完善应急预案，改进应急准备工作演练亮点应急响应速度快，5分钟内启动应急预案现场处置措施得当，有效控制事态发展部门协作配合默契，信息传递及时准确应急物资准备充分，保障救援工作顺利开展员工应急意识强，能够正确使用防护装备存在不足个别环节衔接不够紧密，影响整体效率部分员工对预案内容不够熟悉，操作不够熟练应急通信设备存在盲区，需要增加备用方案外部救援力量协调机制需要进一步完善演练后总结分析深度不够，改进措施不够具体通过定期开展应急演练，有效提升了员工应急处置能力和自救互救技能，检验了应急预案的实用性和可操作性，为应对突发事故打下了坚实基础。第九章：劳动防护用品管理安全帽防止物体打击和高空坠物，进入生产区域必须佩戴劳保鞋防砸、防刺穿、绝缘，保护足部安全防护手套根据作业性质选择耐高温、防化学品、防切割手套防毒面具进入有毒有害气体区域必须佩戴，定期检测性能防护眼镜防止飞溅物、强光、粉尘对眼睛的伤害安全带高处作业必须使用，正确系挂，定期检查劳动防护用品是保护员工生命安全的最后一道防线。焦化厂建立了劳保用品全流程安全管理体系，从采购、发放、使用、维护到报废，实行全过程管理，确保劳保用品质量可靠、配备充足、使用规范。重要提示：在反三违工作中，劳动防护用品的正确佩戴是重点检查内容。未按规定佩戴劳保用品的，一经发现立即停工整改，并按照违章行为进行处罚。保护自己，就是对家庭负责，对企业负责!第十章：安全文化与班组建设安全理念安全第一、预防为主、综合治理安全目标零事故、零伤害、零污染安全承诺我的安全我负责，他人安全我有责安全教育全员培训、持续改进安全激励奖优罚劣、正向引导安全文化是企业安全生产的灵魂。焦化厂致力于构建以人为本的安全文化体系，通过安全理念宣贯、安全行为塑造、安全环境营造，让安全成为每个人的自觉行动。班组长能力提升安全管理知识和技能培训隐患识别和风险评估能力培养应急处置和现场指挥能力锻炼团队建设和沟通协调能力提升定期开展班组长经验交流安全生产标准化目标职责标准化制度化规范标准化教育培训标准化现场管理标准化安全风险管控标准化隐患排查治理标准化焦化厂已通过安全生产标准化二级企业评审,标准化建设成果显著,为安全生产提供了有力保障。安全文化人人参与安全文化建设不是喊口号、挂标语，而是要落实到每一个人的行动中。通过班组安全活动、安全文化宣传、安全行为激励等多种形式，让安全理念深入人心，让安全行为成为习惯，营造"人人讲安全、事事为安全、时时想安全、处处要安全"的浓厚氛围。第十一章：相关方安全管理1施工前资质审查、人员培训、安全交底、风险告知、签订安全协议2施工中作业许可、现场监护、过程检查、违章制止、隐患整改3施工后验收评估、总结改进、档案归档、经验分享外协施工单位和外来人员是焦化厂安全管理的重点和难点。由于对现场环境不熟悉，安全意识相对薄弱，容易发生安全事故。必须严格落实相关方安全管理要求，实施全过程监管。施工单位准入条件具备相应资质和业绩安全管理体系健全安全生产条件符合要求特种作业人员持证上岗参加发包方组织的安全培训签订安全生产管理协议外协人员管理要求进入厂区前接受安全教育了解作业区域危险源和应急措施遵守发包方各项规章制度正确使用劳动防护用品服从现场安全管理人员指挥发现隐患及时报告建立统一协调管理模式，明确发包方和承包方安全责任，加强施工现场安全监督检查，确保外协作业安全可控。第十二章：危险作业与风险管控1动火作业涉及明火作业，易引发火灾爆炸，必须办理动火许可证，分析可燃气体浓度，配备消防器材，设置监护人员2受限空间作业通风不良，易发生窒息中毒，必须办理作业许可证，进行气体检测，强制通风，佩戴防护用品3高处作业2米以上高度作业，易发生坠落，必须系挂安全带，设置防护栏杆，检查作业平台稳固性4临时用电违规用电易触电，必须由专业电工接线，使用合格电气设备，做好防护措施5吊装作业大型设备吊装风险高，必须制定吊装方案，检查设备完好性，设置警戒区域6盲板抽堵涉及煤气系统，易中毒窒息，必须办理作业票，确认系统隔离，佩戴空气呼吸器危险作业实行程序化管理，严格履行审批程序，落实安全措施，加强现场监管。建立风险分级管控机制，对不同等级的风险采取相应的管控措施，实现风险的有效管控。所有危险作业必须遵循"先审批、后作业"的原则，未经审批严禁作业。作业过程中发现异常情况，立即停止作业，及时报告处理。第十三章：安全生产法律法规与责任追究《安全生产法》规定生产经营单位及从业人员安全生产权利义务《刑法》重大责任事故罪、强令违章冒险作业罪等刑事责任《行政处罚法》安全生产违法行为的行政处罚种类和程序安全生产法律法规是开展安全生产工作的法律依据。《安全生产法》明确规定："生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作全面负责"。违反安全生产法律法规，将承担相应的法律责任。典型违法案例与处罚未按规定进行安全培训某企业新员工未经三级安全教育即上岗作业，被责令限期改正，并处罚款5万元。主要负责人被罚款2万元。特种作业人员无证上岗某企业电工无特种作业操作证从事电气作业，被责令停产停业整顿，并处罚款10万元。重大隐患未整改引发事故某企业对监管部门查出的重大隐患未按期整改，引发安全事故，造成人员伤亡。企业被罚款200万元，主要负责人被追究刑事责任，判处有期徒刑三年。焦化厂建立了严格的责任追究机制，对发生安全事故的，坚持"四不放过"原则：事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过。同时实行激励约束并重，对安全工作表现突出的单位和个人给予奖励。第十四章：焦化厂反三违行动方案1明确行动目标通过专项行动，全面排查治理三违行为，杜绝违章指挥、违章作业、违反劳动纪律现象，实现全年安全生产零事故目标2突出工作重点聚焦焦炉本体、煤气系统、熄焦系统、化产回收等重点区域，加强动火作业、有限空间作业、高处作业等危险作业管理3强化现场管理加大现场检查力度，实行领导干部带班检查制度，发现三违行为立即制止，严格按照规定进行处罚4加强教育培训深入开展反三违教育，通过案例警示、经验分享、技能培训等多种形式，提升员工安全意识和操作技能5完善规章制度梳理修订安全管理制度和操作规程，堵塞管理漏洞，建立长效机制6严格考核奖惩将反三违工作纳入绩效考核，对工作不力的单位和个人严肃问责，对表现突出的给予奖励反三违专项行动从2025年3月开始，持续到年底，分为动员部署、集中整治、总结提升三个阶段。各单位要高度重视，精心组织，确保行动取得实效。反三违行动成果展示85%三违行为下降较去年同期大幅下降100%隐患整改率排查隐患全部整改92%员工满意度安全环境显著改善典型整改案例焦炉本体整改：更换老化炉门120扇，维修烟道30处，焦炉冒烟现象明显减少，环保指标达标。煤气系统整改：加装煤气报警仪50台，更新防护用品200套，煤气泄漏事故为零。劳动纪律整改：严格考勤管理，杜绝脱岗睡岗现象，员工出勤率提升至98%以上。整改前整改后通过反三违专项行动，焦化厂安全生产形势持续好转，员工安全意识明显增强，现场作业行为更加规范，为实现全年安全生产目标奠定了坚实基础。第十五章：员工安全行为养成安全行为养成是一个长期过程，需要持续的教育引导和实践锻炼。焦化厂通过多种途径培养员工良好的安全行为习惯。岗前思考今天的工作有哪些危险?需要哪些防护措施?万一出现意外怎么办?我准备好了吗?作业过程严格按规程操作正确佩戴防护用品随时观察周围环境发现异常立即处理作业后检查设备是否恢复正常?现场是否清理干净?工具是否归位?还有什么隐患?建立激励机制，开展"安全之星"评选活动，对安全行为表现突出的员工给予物质和精神奖励。同时加强安全文化建设，通过安全标语、安全看板、安全活动等形式，营造浓厚的安全氛围，让安全成为每个人的自觉追求。安全意识时刻绷紧安全弦安全知识掌握必备技能安全行为养成良好习惯互助监督相互提醒纠正第十六章：安全技术支持与信息化应用安全监控系统实现对重点区域和关键装置的实时监控，配备煤气浓度检测、温度压力监测、视频监控等设备，异常情况自动报警预警平台建立风险预警模型，对生产过程中的各类风险进行动态评估，提前预警，及时采取措施，防止事故发生信息化培训工具开发安全培训APP，员工可随时随地学习安全知识，参加在线考试，查看培训记录，提高培训效率和效果焦化厂大力推进安全管理信息化建设，运用物联网、大数据、云计算等先进技术，提升安全管理水平。隐患排查治理系统实现了从隐患发现、上报、整改到验收的全流程在线管理，大大提高了工作效率。智能感知传感器实时采集数据数据分析AI算法识别异常预警推送及时发送告警信息快速响应启动应急处置预案智能化安全管理是未来发展趋势。通过技术创新，实现从被动应对到主动预防的转变，从人工管理到智能管理的跨越，全面提升安全管理效能。科技助力安全生产现代化的安全监控系统和信息化管理平台，为焦化厂安全生产提供了强大的技术支撑。通过实时监测、智能预警、数据分析，实现对安全风险的精准识别和有效管控，让安全管理更加科学、高效、可靠。第十七章：总结与展望现状总结经过持续努力，焦化厂安全管理工作取得显著成效：安全管理体系不断完善，制度建设更加健全员工安全意识明显增强，操作行为更加规范隐患排查治理力度加大，现场环境持续改善应急管理能力显著提升，事故防控更加有效安全文化氛围日益浓厚，全员参与蔚然成风但我们也要清醒认识到，安全生产工作永远在路上，容不得半点松懈。未来方向持续推进反三违工作，实现安全管理新突破：深化双重预防机制建设，提升本质安全水平推进安全管理信息化、智能化应用加强安全文化建设，培育安全行为习惯完善应急管理体系，提