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文档简介

分拆上市2026年保密竞业协议甲方（以下简称“甲方”）：乙方（以下简称“乙方”）：鉴于甲方即将进行分拆上市，乙方作为甲方员工，直接或间接参与甲方分拆上市相关工作，为保护甲方商业秘密及相关权益，根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国反不正当竞争法》等相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方在甲方工作期间及离职后一定期限内应遵守的保密义务及竞业限制义务达成如下协议：一、保密义务1.1乙方在甲方工作期间及离职后一定期限内，应对甲方在业务活动中所拥有的商业秘密，包括但不限于技术秘密、经营秘密、客户信息、商业计划、财务数据等，承担保密义务。1.2乙方不得以任何方式泄露、复制、传播、使用甲方的商业秘密，不得利用甲方的商业秘密为个人或他人谋取利益。1.3乙方在离职后，仍应遵守本协议约定的保密义务，不得在甲方竞争对手或与甲方存在竞争关系的公司、企业或组织工作，不得从事与甲方业务相同或相近的业务活动。二、竞业限制义务2.1乙方在甲方工作期间及离职后一定期限内，不得在甲方竞争对手或与甲方存在竞争关系的公司、企业或组织担任任何职务，不得从事与甲方业务相同或相近的业务活动。2.2竞业限制期限自乙方离职之日起计算，期限为____年。2.3乙方在竞业限制期限内，如需从事与甲方业务相同或相近的业务活动，应事先取得甲方书面同意。三、竞业限制补偿3.1甲方同意在乙方离职后，按月支付乙方竞业限制补偿金，补偿金额为乙方离职前十二个月平均工资的_____%。3.2竞业限制补偿金自乙方离职之日起支付，直至竞业限制期限届满。四、违约责任4.1乙方违反本协议约定的保密义务或竞业限制义务，应承担相应的法律责任，包括但不限于：（1）赔偿甲方因违约所遭受的损失；（2）承担相应的法律责任。4.2甲方有权要求乙方承担违约责任，并有权解除本协议。五、协议的解除与终止5.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。5.2以下情形下，本协议可解除或终止：（1）协议约定的保密期限或竞业限制期限届满；（2）乙方因违反保密义务或竞业限制义务被依法追究法律责任；（3）甲方与乙方解除劳动合同；（4）双方协商一致解除本协议。六、争议解决6.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。6.2双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。七、其他7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。7

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