学校临聘人员合同范本

PAGE学校临聘人员合同范本甲方（聘用单位）：名称：[学校全称]法定代表人：[姓名]地址：[学校详细地址]联系方式：[联系电话]乙方（受聘人员）：姓名：[姓名]性别：[性别]身份证号码：[身份证号]地址：[家庭详细地址]联系方式：[联系电话]鉴于甲方教学或管理工作的需要，乙方具备相应的工作能力和资质，双方根据《中华人民共和国民法典》以及相关法律法规的规定，经平等、自愿、协商一致，订立本合同。一、合同期限本合同为有固定期限合同，自[起始日期]起至[结束日期]止。其中试用期为[X]个月，自[试用期起始日期]起至[试用期结束日期]止。二、工作内容和工作地点（一）工作内容1.甲方根据工作需要，安排乙方在[具体岗位]从事[具体工作内容]。2.乙方应按照甲方的工作要求和岗位职责，按时、按质、按量完成工作任务。具体工作任务和要求以甲方制定的岗位说明书、工作安排等文件为准。（二）工作地点乙方的工作地点为[学校具体地址]。如因工作需要，甲方需调整乙方工作地点的，应与乙方协商一致，并签订书面变更协议。三、工作时间和休息休假（一）工作时间乙方实行[工时制度，如标准工时制、不定时工作制、综合计算工时工作制]。1.实行标准工时制的，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。甲方因工作需要安排乙方加班的，应按照法律规定支付加班费用或安排补休。2.实行不定时工作制或综合计算工时工作制的，甲方应按照相关规定报经劳动行政部门审批，并按照审批结果执行。（二）休息休假乙方享受国家规定的法定节假日、年休假、婚丧假、产假等休息休假权利。具体休息休假办法按照国家和甲方的相关规定执行。四、劳动报酬（一）试用期工资乙方在试用期内的工资为每月[X]元。（二）试用期满后工资试用期满后，乙方的工资为每月[X]元。甲方应于每月[具体日期]以货币形式支付乙方工资，不得克扣或无故拖欠。（三）工资调整甲方可根据乙方的工作表现、学校的经营状况等因素，按照甲方的工资调整制度对乙方的工资进行调整。五、社会保险和福利待遇（一）社会保险甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险费用。乙方应按照规定承担个人应缴纳的部分，由甲方从乙方工资中代扣代缴。（二）福利待遇甲方为乙方提供以下福利待遇：1.[具体福利待遇，如节日福利、年度体检等]2.其他福利待遇按照甲方的相关规定执行。六、甲方的权利和义务（一）权利1.依照国家法律法规和学校的规章制度对乙方进行管理和监督。2.根据工作需要和乙方的工作表现，调整乙方的工作岗位和工作内容。3.对乙方的工作进行考核和评价，根据考核结果决定是否继续聘用乙方或给予相应的奖惩。（二）义务1.按照合同约定向乙方支付劳动报酬和提供福利待遇。2.为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品。3.按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳社会保险费用。4.对乙方进行职业技能培训和安全教育。七、乙方的权利和义务（一）权利1.按照合同约定获得劳动报酬和享受福利待遇。2.享受国家规定的休息休假权利。3.获得必要的工作条件和劳动保护。4.参加甲方组织的职业技能培训。5.对甲方的管理和工作安排提出意见和建议。（二）义务1.遵守国家法律法规和甲方的规章制度，服从甲方的管理和工作安排。2.保守甲方的商业秘密和工作秘密，不得泄露甲方的任何信息。3.爱护甲方的财产和设备，不得故意损坏或浪费。4.不断提高自身的业务能力和工作水平，努力完成工作任务。八、合同的变更、解除和终止（一）合同的变更经双方协商一致，可以变更本合同的相关内容，并签订书面变更协议。（二）合同的解除1.双方协商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方的规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的；（5）法律法规规定的其他情形。3.有下列情形之一的，甲方提前30日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方1个月工资后，可以解除本合同：（1）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（3）本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经双方协商，未能就变更本合同内容达成协议的。4.乙方解除本合同，应当提前30日以书面形式通知甲方。在试用期内，乙方提前3日通知甲方，可以解除本合同。（三）合同的终止有下列情形之一的，本合同终止：1.本合同期满的；2.乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；4.甲方被依法宣告破产的；5.甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；6.法律法规规定的其他情形。九、违约责任（一）甲方违约责任1.甲方未按照合同约定支付乙方劳动报酬的，除应足额支付外，还应按照应付金额的[X%]向乙方支付违约金。2.甲方违反本合同约定解除或终止本合同的，应按照法律规定向乙方支付赔偿金。（二）乙方违约责任1.乙方违反本合同约定提前解除本合同的，应向甲方支付违约金[X]元。2.乙方违反甲方的规章制度、保守商业秘密等义务，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。十、争议解决甲乙双方在履行本合同过程中发生争议的，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。十一、其他条款1.本合同未尽事宜，按照国家和地方有关规定执行，或者由双方协