版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
铁路五残人员安全协议书1.甲方(买方/出租方/委托方):
甲方名称:XX铁路运输集团有限公司(以下简称“甲方”),法定代表人:XXX,地址:XX省XX市XX区XX路XX号。甲方作为铁路运输行业的专业机构,致力于保障铁路五残人员(包括视力障碍、听力障碍、言语障碍、肢体障碍及智力障碍人员)的出行安全与权益。甲方在日常运营中,需为五残人员提供专用服务设施、无障碍通道及应急救助机制,以确保其出行过程符合国家《无障碍环境建设条例》及相关法律法规要求。基于此,甲方需与具备专业服务能力的乙方合作,共同建立完善的安全保障体系,现依据《中华人民共和国合同法》及相关法律规范,双方达成如下协议。
甲方法定代表人XXX作为授权代表,联系方式为:XX-XXXX-XXXX,负责本协议的总体协调与监督,确保五残人员的服务需求得到有效落实。甲方地址作为合同履行的主要联系地址,所有法律文件及通知均以该地址为准。
2.乙方(卖方/承租方/服务提供方):
乙方名称:XX无障碍出行服务中心(以下简称“乙方”),法定代表人:XXX,地址:XX省XX市XX区XX路XX号。乙方作为专业从事无障碍出行服务的机构,拥有丰富的五残人员安全保障经验,具备国家认证的无障碍服务资质,并配备专业的服务团队及应急设备。乙方致力于为铁路出行提供全流程的安全监护、设备维护及应急响应服务,确保五残人员在出行过程中的人身安全及服务需求得到满足。
乙方法定代表人XXX作为授权代表,联系方式为:XX-XXXX-XXXX,负责本协议的具体执行与日常管理,确保服务内容符合甲方要求。乙方地址作为合同履行的主要联系地址,所有服务文件及反馈均以该地址为准。
协议简介:
本协议基于甲方作为铁路运输企业,需履行对五残人员出行安全保障的法定义务,以及乙方作为专业无障碍出行服务机构,具备相应服务能力的事实前提。为明确双方权利义务,确保五残人员在铁路出行过程中的安全与便利,双方经友好协商,达成本协议。协议内容涉及服务范围、安全保障措施、价格支付、违约责任等核心条款,旨在构建稳定、高效的合作关系,共同提升铁路五残人员的服务质量。本协议的签订,既是双方履行社会责任的体现,也是保障五残人员合法权益的重要举措,双方将严格依照协议约定履行各自职责,确保协议目的的实现。
双方合作背景如下:
甲方在日常铁路运营中,五残人员作为特殊群体,其出行安全需得到重点保障。根据《中华人民共和国残疾人保障法》及《无障碍环境建设条例》,甲方需提供专用无障碍车厢、语音提示系统、应急呼叫装置等服务设施,并配备专业人员进行全程监护。然而,鉴于五残人员群体的多样性及服务需求的复杂性,甲方在资源投入及专业能力方面存在局限性,故需借助乙方的专业服务能力,补充完善安全保障体系。乙方凭借其专业团队、设备资源及服务经验,可针对五残人员的具体需求,提供定制化服务方案,包括但不限于:
(1)五残人员身份识别与信息登记;
(2)专用服务设施的日常维护与应急检修;
(3)服务人员的专业培训与考核;
(4)出行过程中的全程监护与应急响应。
双方基于上述合作背景,经充分协商,确定本协议内容,以法律形式明确双方合作关系,确保五残人员安全保障工作的顺利开展。本协议的履行,将有效提升铁路运输对五残人员的服务能力,符合国家政策导向与社会责任要求,双方均将严格遵循协议约定,共同推动无障碍出行服务的规范化、专业化发展。
第一条协议目的与范围
本协议的主要目的是明确甲方(XX铁路运输集团有限公司)与乙方(XX无障碍出行服务中心)在铁路五残人员安全保障工作中的权利与义务,确保通过双方合作,建立一套完善、高效、专业的安全保障体系,全面提升五残人员在铁路出行过程中的安全性与便利性。协议范围涵盖但不限于以下内容:
1.甲方提供铁路运输资源,包括专用无障碍车厢、设备设施及基础服务环境;
2.乙方提供专业的五残人员安全保障服务,包括但不限于身份识别、服务人员配备、设备维护、全程监护及应急响应;
3.双方就服务标准、人员培训、应急处理机制等事项进行协作与监督;
4.协议履行过程中涉及的费用结算、责任划分及争议解决等事项。
第二条定义
1.**五残人员**:指视力障碍、听力障碍、言语障碍、肢体障碍及智力障碍人员,依据国家相关法律法规及本协议约定进行服务保障;
2.**专用无障碍车厢**:指配备语音提示、盲文标识、紧急呼叫装置等设施的铁路车厢,由甲方提供并确保其正常运行;
3.**全程监护**:指乙方服务人员在五残人员上车至下车过程中,提供一对一或小组形式的看护服务,确保其人身安全;
4.**应急响应**:指乙方在发生突发事件(如设备故障、乘客突发疾病等)时,启动应急预案,提供及时救助与协调处理;
5.**服务标准**:指双方约定的人员配比、服务流程、设备维护周期等具体要求,以国家及行业规范为基准。
第三条双方权利与义务
1.甲方的权力与义务:
(1)甲方有权要求乙方按照协议约定提供服务,并有权对服务质量进行监督与评估;
(2)甲方需提供符合无障碍标准的铁路运输资源,包括但不限于专用无障碍车厢的日常清洁、设备设施的完好性保障;
(3)甲方应提前向乙方提供五残人员的出行信息(如身份信息、特殊需求等),确保乙方做好服务准备;
(4)甲方需配合乙方开展服务人员的现场培训与指导,确保其熟悉铁路运营流程及应急处理措施;
(5)甲方有权对乙方违反协议的行为进行整改要求,并保留追究违约责任的权利。
(6)甲方应确保无障碍车厢的优先使用,避免因运营调整影响五残人员的出行计划。
2.乙方的权力与义务:
(1)乙方有权要求甲方提供符合协议约定的运输资源及服务环境,并有权对资源使用情况提出合理建议;
(2)乙方需配备专业服务团队,包括但不限于五残人员监护员、设备维护人员及应急响应人员,确保服务质量达标;
(3)乙方服务人员应全程监护五残人员,包括协助其上下车、保管随身物品、处理突发状况等,并做好服务记录;
(4)乙方需定期对专用服务设施进行维护检修,确保其功能完好,并提前向甲方报备维护计划;
(5)乙方在应急响应过程中,有权优先使用甲方的救援资源,甲方应予以配合;
(6)乙方需建立完善的应急处理机制,包括但不限于突发事件的上报流程、救助方案及家属沟通机制,确保问题得到及时解决;
(7)乙方应向甲方提供服务人员的资质证明及培训记录,并定期提交服务质量报告,接受甲方的考核评估;
(8)乙方在提供服务过程中,需严格遵守国家隐私保护法规,不得泄露五残人员的个人信息;
(9)乙方有权根据协议约定收取服务费用,并保留向甲方索赔的权利,若因甲方原因导致服务中断或延误,费用结算应予以调整;
(10)乙方应配合甲方开展服务改进工作,包括意见收集、流程优化等,共同提升五残人员的服务体验。
第四条价格与支付条件
1.服务价格:乙方提供本协议项下的五残人员安全保障服务,价格为人民币XX元/人次。该价格包含服务人员全程监护、设备维护、应急响应等全部服务内容,不含甲方提供的铁路运输票款。具体价格可根据国家政策调整或双方协商予以变动,调整方案需提前三十日书面通知对方。
2.支付方式:甲方应于每月结束后十日内,根据乙方提交的服务清单及核实的五残人员出行数据,通过银行转账方式支付当月服务费用。乙方需提供合规的增值税发票,甲方收到发票后五个工作日内完成支付。
3.付款账户:乙方指定收款账户信息如下:开户行:XX银行XX支行;账号:XXXX;户名:XX无障碍出行服务中心。甲方变更付款方式或账户时,应至少提前十五日书面通知乙方。
4.逾期支付:若甲方未按约定支付服务费用,每逾期一日,应向乙方支付逾期费用,计算标准为当期应付金额的万分之五。逾期超过三十日,乙方有权暂停服务直至甲方付清全部款项及逾期费用,并保留解除协议的权利。
第五条履行期限
1.协议有效期:本协议自双方签字盖章之日起生效,有效期为三年,自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。协议期满前三个月,双方可协商续签事宜。
2.服务周期:乙方服务期限与甲方铁路运营周期同步,原则上覆盖全年,具体执行以甲方公布的列车运行及五残人员出行计划为准。
3.关键时间节点:
(1)每年第一季度,双方需完成年度服务方案确认及人员培训工作;
(2)每年半年及年度末,双方进行服务质量联合评估,并形成书面报告;
(3)遇重大铁路运营调整(如临时停运、线路变更等),双方应提前十五日协商服务方案调整事宜。
第六条违约责任
1.甲方违约责任:
(1)若甲方未按时提供专用无障碍车厢或导致服务设施故障,影响乙方正常履行职责,应承担相应服务延误责任,并按延误时长减免相应服务费用,每延误一日,按当期应付费用的10%扣除。延误超过七日,乙方有权解除协议并要求甲方支付违约金,违约金为合同总金额的20%。
(2)甲方未按约定支付服务费用,除承担逾期付款责任外,乙方有权要求甲方支付合同总金额的30%作为违约金,且甲方信用记录将受到影响,由此产生的法律费用由甲方承担。
(3)因甲方原因导致五残人员人身伤害或财产损失,甲方需承担全部赔偿责任,包括但不限于医疗费用、赔偿金等,乙方亦保留向甲方追偿的权利。
2.乙方违约责任:
(1)若乙方服务人员失职导致五残人员人身伤害或财产损失,乙方需承担全部赔偿责任,包括医疗费、误工费、精神损害抚慰金等,且甲方有权要求乙方支付合同总金额的50%作为违约金。
(2)乙方未按约定提供服务(如人员缺勤、服务流程缺失等),每发生一次,应向甲方支付当次服务费用50%的违约金,且甲方有权要求乙方立即整改。连续发生三次以上,甲方有权解除协议并要求违约金,金额为合同总金额的30%。
(3)乙方泄露五残人员个人信息,除承担相应法律责任外,需向甲方支付违约金,金额为合同总金额的40%,并承担五残人员全部索赔责任。
3.不可抗力免责:若因地震、洪水、战争等不可抗力导致协议无法履行,双方互不承担违约责任,但需及时通知对方并采取措施减少损失,协议可协商中止或解除。
第七条不可抗力
1.定义:不可抗力是指双方在签订本协议时不能预见、对其发生和后果不能避免并不能克服的事件,包括但不限于自然灾害(如地震、洪水、台风、雷击等)、战争、恐怖袭击、政府行为(如法律变更、政策调整、禁运等)、疫情及其防控措施等。
2.通知义务:发生不可抗力事件的一方应在事件发生后七日内,书面通知对方不可抗力的具体情况、影响范围及预计持续时间,并提供相关证明材料(如政府公告、新闻报道等)。双方应积极协商,采取必要措施减少不可抗力带来的损失。
3.责任免除:因不可抗力导致协议部分或全部无法履行,双方不承担违约责任,但需承担因不可抗力产生的直接损失,包括但不限于人员伤亡救助费用、设备维修成本等。不可抗力消除后,双方应恢复履行协议,或根据实际情况协商调整服务方案。
4.协议解除:若不可抗力影响持续超过三十日,双方可协商解除协议,双方互不承担违约责任,已产生的费用按实际服务比例结算。
第八条争议解决
1.争议处理:双方在履行协议过程中发生争议,应首先通过友好协商解决,协商期内双方应保持沟通,争取达成书面和解协议。
2.调解机制:协商不成的,可申请第三方调解机构(如XX市商业纠纷调解中心)进行调解,调解协议经双方签字后具有约束力。
3.仲裁选择:调解仍无法解决争议的,双方应提交XX仲裁委员会,按照该会仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的,对双方均有约束力,仲裁地点为甲方所在地。
4.诉讼管辖:若选择诉讼方式,争议应由甲方所在地人民法院管辖。甲方在争议解决前,非经乙方书面同意,不得单方面变更运输计划或终止服务,由此产生的后果由甲方自行承担。双方应积极配合提供争议所需的证据材料,且诉讼费用由败诉方承担。
第九条其他条款
1.通知方式:双方就本协议相关事项进行的通知、文件等,均应采用书面形式,可通过邮寄、传真、电子邮件或当面送达等方式进行。以邮寄方式送达的,挂号信发出三日后视为送达;以传真或电子邮件方式送达的,发送当日视为送达。地址以本协议首页载明的为准,任何一方变更地址应提前十日书面通知对方。
2.协议变更:本协议的任何变更、补充,均须经双方协商一致,并以书面形式作出,补充协议与本协议具有同等法律效力。未经对方书面同意,任何一方不得单方面变更协议内容。
3.保密条款:双方应对本协议内容及履行过程中知悉的对方商业秘密、五残人员个人信息等承担保密义务,非经对方书面同意或法律规定,不得向任何第三方泄露。保密期限为本协议终止后三年,或直至相关信息失去秘密性质为止。
4.法律适用:本协议的订立、效力、解释、履行及争议解决均适用中华人民共和国法律。
5.不可分割性:本协议各条款互为关联,任何条款的无效不影响其他条款的效力。若一方存在违约行为,对方有权要求解除整个协议。
6.未成年人保护:双方在提供服务过程中,应严格遵守未成年人保护法,确保五残人员(含未成年人)的合法权益不受侵害,如需涉及未成年人,需提前获得监护人书面授权。
第十条附则
1.附件:本协议附件包括但不限于:
(1)《五残人员身份信息登记表》模板;
(
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年百色职业学院高职单招职业适应性测试备考题库有答案解析
- 2026年河北美术学院高职单招职业适应性考试备考题库有答案解析
- 2026年安徽电气工程职业技术学院高职单招职业适应性测试备考题库带答案解析
- 2026年广州科技贸易职业学院单招综合素质考试参考题库带答案解析
- 2026年广东机电职业技术学院单招综合素质考试参考题库带答案解析
- 体检中心合作协议2025年
- 2026年福建体育职业技术学院高职单招职业适应性测试参考题库有答案解析
- 2026年安徽商贸职业技术学院单招综合素质考试备考题库带答案解析
- 数字货币交易服务合同2025年合规要求
- 2026年黑龙江商业职业学院高职单招职业适应性考试备考试题带答案解析
- 汽车吊、随车吊起重吊装施工方案
- 中外政治思想史练习题及答案
- 安全文明施工措施费用支付计划三篇
- 人教版九年级化学导学案全册
- 降低阴式分娩产后出血发生率-PDCA
- 国开电大商业银行经营管理形考作业3参考答案
- 陈独秀早期社会建设思想的形成、渊源及启迪,东方哲学论文
- GB/T 5211.6-2020颜料和体质颜料通用试验方法第6部分:水悬浮液pH值的测定
- GB/T 36024-2018金属材料薄板和薄带十字形试样双向拉伸试验方法
- GB/T 1865-2009色漆和清漆人工气候老化和人工辐射曝露滤过的氙弧辐射
- 2023年自考高级财务会计真题和答案
评论
0/150
提交评论