工贸企业安全生产管理人员安全知识考核试卷及答案（2025年6月）

工贸企业安全生产管理人员安全知识考核试卷及答案（2025年6月）单位:职务:姓名:成绩:一、单选题（每题2分，合计20分）

1.根据我国《安全生产法》，下列哪项不属于安全生产管理人员的职责？

A.组织安全生产教育和培训

B.检查安全生产状况

C.参与事故调查处理

D.制定年度安全目标

2.以下哪种情况不属于《安全生产法》规定的重大事故隐患？

A.矿井通风系统存在严重缺陷

B.高处作业未采取防护措施

C.电气设备未进行定期检查

D.生产场所存在有毒有害气体

3.下列关于安全生产责任保险的说法，错误的是：

A.安全生产责任保险可以转移企业部分安全生产责任

B.企业购买安全生产责任保险可以减少事故赔偿风险

C.安全生产责任保险的保险费由企业全部承担

D.保险公司对事故赔偿有最终决定权

4.在进行安全生产教育和培训时，下列哪项内容不属于培训重点？

A.安全生产法律法规

B.安全生产规章制度

C.安全操作规程

D.企业文化建设

5.下列关于安全生产标准化建设的说法，错误的是：

A.安全生产标准化建设是提高企业安全管理水平的重要手段

B.安全生产标准化建设是降低事故发生率的有效途径

C.安全生产标准化建设是企业自我约束、自我完善的重要手段

D.安全生产标准化建设是政府监管企业的重要依据

6.以下哪种行为不属于违反《安全生产法》的行为？

A.在生产场所吸烟

B.不佩戴安全帽

C.未经培训上岗

D.遵守安全操作规程

7.下列关于事故报告的说法，正确的是：

A.事故发生后，企业可以不立即报告

B.事故发生后，企业应当在24小时内向当地安全生产监督管理部门报告

C.事故发生后，企业应当立即报告，但不需要说明事故原因

D.事故发生后，企业应当先处理事故，再报告

8.以下哪种情况不属于安全生产事故调查组的职责？

A.查明事故原因

B.分析事故责任

C.提出事故处理建议

D.制定事故预防措施

9.下列关于安全生产检查的说法，错误的是：

A.安全生产检查应当定期进行

B.安全生产检查应当覆盖所有生产环节

C.安全生产检查可以不邀请相关部门参与

D.安全生产检查应当有详细记录

10.以下哪种情况不属于安全生产管理人员应当报告的情况？

A.发现重大事故隐患

B.发现安全生产违法行为

C.发现安全生产设施设备损坏

D.发现员工违章操作

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.工贸企业安全生产管理人员必须具备与其所从事工作相适应的安全生产知识和管理能力。（）

2.安全生产教育培训可以仅针对新入职员工进行，而不需要定期对所有员工进行。（）

3.企业安全生产规章制度应至少每两年进行一次修订，以适应生产环境的变化。（）

4.安全生产管理人员在发现事故隐患时，可以直接采取措施予以整改，无需向上级汇报。（）

5.工贸企业应当建立事故隐患排查治理制度，对排查出的事故隐患应当及时治理。（）

6.在紧急情况下，员工可以不遵守安全生产规章制度，以确保自身安全。（）

7.安全生产责任保险的投保是强制性的，所有工贸企业都必须购买。（）

8.企业应当对安全生产管理人员进行考核，考核不合格的可以继续担任安全生产管理职务。（）

9.事故调查报告应当在事故发生之日起30日内提交，特殊情况可以延长至60日。（）

10.工贸企业应当建立健全安全生产应急预案，并定期组织演练。（）

11.安全生产管理人员在发现违章指挥、强令冒险作业时，应当予以制止，并立即报告上级领导。（）

12.企业可以不设置专门的安全生产管理机构，但必须配备专职或者兼职的安全生产管理人员。（）

13.安全生产标准化建设是企业自愿参与的活动，企业可以不进行安全生产标准化建设。（）

14.事故发生后，企业应当及时向员工通报事故情况，以稳定员工情绪。（）

15.工贸企业应当定期对安全生产管理人员进行安全知识更新和技能培训。（）

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.工贸企业安全生产管理人员应当具备以下哪些安全知识？

A.安全生产法律法规

B.安全操作规程

C.事故应急救援知识

D.企业生产工艺流程

E.心理健康知识

2.以下哪些措施有助于预防工贸企业生产安全事故？

A.定期进行安全生产检查

B.加强员工安全教育培训

C.完善安全生产规章制度

D.采用先进的安全技术装备

E.提高员工薪酬待遇

3.事故隐患排查治理应当遵循哪些原则？

A.预防为主

B.全面排查

C.治理结合

D.责任到人

E.及时整改

4.以下哪些情况属于安全生产事故隐患？

A.设备存在缺陷

B.生产场所通风不良

C.安全防护设施缺失

D.员工操作不规范

E.安全生产管理制度不健全

5.事故调查报告应当包括哪些内容？

A.事故发生的时间、地点

B.事故造成的损失

C.事故原因分析

D.事故责任认定

E.事故防范和整改措施

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.请简述工贸企业安全生产管理人员在安全生产教育培训中的主要职责。

2.在安全生产事故发生后，工贸企业安全生产管理人员应如何开展事故调查和处理工作？请列出至少三个关键步骤。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

案例分析题：

某工贸企业在进行焊接作业时，由于安全防护措施不到位，导致一名员工不慎触电，造成重伤。事故发生后，企业内部成立了事故调查组进行调查。以下为调查组收集到的一些情况：

1.事发时，焊接作业区域未设置警示标志，且周围环境照明不足。

2.焊接设备存在绝缘不良的问题，但之前检查时未发现。

3.事故发生前，该员工未接受过相关焊接作业的安全培训。

4.事故发生后，企业立即启动了应急预案，并对受伤员工进行了紧急救治。

请根据以上情况，回答以下问题：

1.事故调查组应当重点调查哪些方面的内容？

2.针对该起事故，企业应当采取哪些整改措施以防止类似事故再次发生？

3.作为安全生产管理人员，您认为在此次事故中，企业安全生产管理存在哪些问题？应该如何改进？

答案

一、单选题（每题2分，合计20分）

1.B.检查安全生产状况

2.D.生产场所存在有毒有害气体

3.C.安全生产责任保险的保险费由企业全部承担

4.D.遵守安全操作规程

5.D.安全生产标准化建设是政府监管企业的重要依据

6.D.遵守安全操作规程

7.B.事故发生后，企业应当在24小时内向当地安全生产监督管理部门报告

8.D.制定事故预防措施

9.C.安全生产检查可以不邀请相关部门参与

10.A.发现重大事故隐患

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.√

2.×

3.√

4.×

5.√

6.×

7.×

8.×

9.×

10.√

11.√

12.×

13.×

14.√

15.√

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.ABCD

2.ABCD

3.ABCDE

4.ABCDE

5.ABCDE

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.答案：

工贸企业安全生产管理人员在安全生产教育培训中的主要职责包括：

组织和实施安全生产教育培训计划，确保员工掌握必要的安全生产知识和技能。

对新员工进行入职前的安全生产教育和培训，包括企业规章制度、安全操作规程、事故预防措施等。

定期对在岗员工进行安全知识更新和技能培训，提高员工的安全意识和自我保护能力。

组织开展安全生产演练，检验和提高员工应对突发事件的能力。

对安全生产教育培训效果进行评估，不断改进教育培训工作。

2.答案：

在安全生产事故发生后，工贸企业安全生产管理人员应开展以下关键步骤的事故调查和处理工作：

立即启动应急预案，对受伤员工进行紧急救治，并组织现场救援。

保护事故现场，防止事故扩大，为事故调查提供条件。

成立事故调查组，明确调查组成员的职责和任务。

调查事故发生的原因，包括设备缺陷、人员操作失误、管理缺陷等。

分析事故责任，对相关责任人进行责任追究。

提出事故防范和整改措施，防止类似事故再次发生。

编制事故调查报告，提交给企业领导和相关部门。

对事故处理结果进行跟踪验证，确保整改措施落实到位。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

答案：

1.事故调查组应当重点调查以下内容：

事故发生的时间、地点、经过和后果。

焊接作业区域的安全防护措施是否到位，包括警示标志、照明情况等。

焊接设备的维护和检查情况，特别是绝缘不良问题的发现和处理。

员工的安全培训情况，包括焊接作业安全操作规程的掌握程度。

企业安全生产管理制度的执行情况，特别是安全检查、隐患排查治理等方面的落实情况。

事故的直接原因和间接原因，包括人员操作失误、设备缺陷、管理缺陷等。

事故责任人的责任认定。

2.针对该起事故，企业应当采取以下整改措施：

加强焊接作业区域的安全管理，确保警示标志齐全、照明充足。

定期对焊接设备进行维护和检查，及时修复绝缘不良等问题。

对所有焊接作业人员进行安全培训，确保员工熟悉并遵守安全操作规程。

完善安全生产管理制度，加强安全检查和隐患排查治理工作。

对事故责任人进行责任追究，并根据情况对相关管理人员进行处罚。

对全体员工进行事故警示教育，提高安全意识和自我保护能力。

修订应急预案，确保在紧急情况下能够迅速有效地进行救援。

3.作为安全生产管理人员，认为企业安全生产管理存在以下问题，并提出改进措施：

安全教育培训不足：应加强对员工的安全教育培训，确保每位员工都了解并遵守安全操作规程。

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