劳动合同及知识产权归属协议范本

劳动合同及知识产权归属协议范本协议双方信息甲方（用人单位）：名称：_________________________法定代表人：___________________地址：_________________________乙方（劳动者）：姓名：_________________________性别：________年龄：________身份证号：_____________________住址：_________________________一、协议目的为明确劳动关系权利义务及乙方履职期间知识产权归属，依据《劳动法》《劳动合同法》《著作权法》《专利法》等法律法规，经双方平等协商，自愿订立本协议。二、劳动合同核心条款（一）合同期限本合同为□固定期限/□无固定期限/□以完成特定任务为期限劳动合同：固定期限：自____年____月____日起至____年____月____日止；无固定期限：自____年____月____日起，至法定终止情形出现时止；任务期限：自____年____月____日起，至________________任务完成时止。（二）工作内容与地点1.乙方岗位：______，工作内容包括但不限于________________；2.工作地点：________________；甲方因经营需要调整地点的，应与乙方协商一致。（三）劳动报酬与福利1.乙方月工资为人民币______元（含基本工资、绩效等），每月____日前以银行转账支付；2.甲方依法为乙方缴纳社会保险及住房公积金（若有），乙方享受法定休假、年休假等福利。三、知识产权归属约定（一）知识产权范围本协议所指“知识产权”包括但不限于：发明、实用新型、外观设计专利；计算机软件、文字/美术作品等著作权；商标、商业秘密、集成电路布图设计等。（二）职务成果归属1.乙方在履职期间或离职后1年内，执行甲方工作任务或主要利用甲方物质技术条件（资金、设备、保密信息等）完成的知识产权，其所有权、申请权、使用权均归甲方所有。“工作任务”包括：本职工作、甲方交办任务、与原岗位相关的衍生研发（有相反证据除外）。2.甲方有权自行或授权第三方实施、转让、许可上述知识产权，乙方有义务配合办理登记、维权等手续（费用由甲方承担）。3.乙方对职务成果享有署名权（法律法规禁止的除外），甲方应尊重乙方署名权益。（三）非职务成果归属乙方在非工作时间、未利用甲方资源、与本职无关的情况下完成的知识产权，归乙方所有，但乙方应自成果产生之日起____日内向甲方书面声明（声明内容：成果名称、创作时间、与甲方工作关联性等）。（四）保密与竞业限制1.乙方对知悉的甲方商业秘密、未公开知识产权成果等承担保密义务，保密期限为____年（自知悉之日起算）；2.乙方离职后____年内，不得在与甲方有竞争关系的企业任职或自营同类业务（竞业限制补偿按法律规定或补充协议执行）。四、违约责任（一）甲方违约1.未足额支付工资或缴纳社保的，乙方有权解除合同并要求经济补偿；2.擅自剥夺乙方署名权的，应赔礼道歉并赔偿损失。（二）乙方违约1.违反保密/竞业限制义务的，向甲方支付违约金______元，并赔偿全部损失（含直接损失、维权费用等）；2.擅自处置职务成果的，甲方有权追回收益并要求赔偿损失。五、争议解决双方因协议履行发生争议，先协商解决；协商不成的，向甲方所在地劳动仲裁委申请仲裁，对仲裁不服的可向法院起诉。六、其他约定1.本协议未尽事宜，按法律法规或补充协议执行；补充协议与本协议具有同等效力；2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自签字（盖章）之日起生效。甲方（盖章）：____________________法定代表人签字：__________________日期：____年____月____日乙方（签字）：____________________日期：____年____月____日协议使用提示1.填写时需结合企业实际情况补充细节（如岗位描述、工资结构、竞业限制期限等）；2.知识产权归属条款需与企业研发、创作类岗位特性匹配，避免约定模糊