采购订单与供应商管理流程工具_第1页
采购订单与供应商管理流程工具_第2页
采购订单与供应商管理流程工具_第3页
采购订单与供应商管理流程工具_第4页
采购订单与供应商管理流程工具_第5页
已阅读5页,还剩2页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

采购订单与供应商管理流程工具一、适用工作场景本工具适用于企业采购部门日常采购全流程管理,具体包括:新供应商引入评估、现有供应商合作绩效跟踪、采购订单从创建到交付的全生命周期管控、采购成本与质量数据复盘等场景。尤其适用于需规范采购流程、降低供应商风险、提升采购效率的企业,可覆盖中小批量物料采购、长期合作供应商管理等多种采购模式。二、全流程操作步骤(一)供应商准入与管理:从筛选到合作授权目标:建立合格供应商库,保证合作方资质合规、能力匹配。供应商信息收集采购员根据采购需求(如物料类型、行业标准),通过行业展会、公开招标、供应商自荐等渠道收集潜在供应商信息,记录《供应商基本信息登记表》(详见配套工具表格),包括供应商名称、统一社会信用代码、联系人、主营产品、产能规模等基础信息。资质审核与背景调查采购部协同法务部、质量部对供应商资质进行审核,重点检查营业执照、行业生产许可证(如适用)、ISO质量体系认证、环保合规证明等文件原件,留存复印件加盖公章。通过企业征信平台、行业协会或第三方机构核实供应商信用记录,避免存在重大诉讼、失信等问题。样品测试与小批量试产对涉及产品功能或质量的物料,要求供应商提供样品,由质量部按《原材料检验标准》进行测试(如尺寸、材质、功能等),记录测试报告。测试合格后,可安排小批量试产,验证供应商的生产稳定性、交付周期及工艺一致性,试产结果需经采购部、生产部联合确认。现场考察(必要时)对关键物料或战略供应商,组织跨部门考察小组(含采购、质量、生产),实地走访供应商生产基地,检查生产设备、工艺流程、仓储管理、质量控制点等情况,填写《供应商现场考察记录表》。准入审批与建档综合资质审核、样品测试、现场考察结果,由采购部编制《供应商准入评估报告》,提交采购经理王经理、分管领导李总审批。审批通过后,将供应商信息录入合格供应商库,分配唯一供应商编码,并在企业ERP系统中创建供应商档案,后续合作需严格从合格库中选取。(二)采购订单创建与审批:从需求确认到订单生效目标:保证采购订单信息准确、需求合理,审批流程规范,避免错采、漏采。采购需求确认需求部门(如生产部、研发部)提交《采购申请单》,注明物料名称、规格型号、需求数量、期望交货日期、用途说明,经部门负责人张经理审批后传递至采购部。采购员与需求部门沟通确认细节,如技术参数、质量要求、特殊包装等,避免信息歧义。供应商选择与询价采购员根据物料类型、历史合作记录,从合格供应商库中筛选2-3家候选供应商,发出询价单(注明采购数量、交货期、付款条件等)。收到报价后,对比价格、交货期、付款方式、售后条款等,结合供应商历史绩效(如交付准时率、质量合格率),初步确定意向供应商,填写《供应商比价记录表》。采购订单在ERP系统中录入采购订单信息,包括:订单号(自动)、供应商名称及编码、物料明细(名称、规格、型号、单位、数量、单价、金额)、交货日期、交货地点(如“公司仓库”)、付款方式(如“月结60天”)、质量要求(如“按GB/T19001-2016标准执行”)、备注(如“需提供材质证明”)。系统自动校验订单信息完整性(如数量、单价不为空,交货日期不早于当前日期),校验通过后进入审批流程。多级审批与订单生效采购订单按金额分级审批:金额≤5万元:采购员小刘发起,采购经理王经理审批;5万元<金额≤20万元:采购经理王经理审核后,分管领导李总审批;金额>20万元:分管领导李总审批后,提交总经理赵总终审。审批通过后,系统正式采购订单(加盖采购专用章),同步发送至供应商(邮件/系统推送),并要求供应商在2个工作日内书面确认(盖章回传)。(三)订单执行与交付跟踪:从下单到入库验收目标:保证供应商按订单约定交付,物料数量、质量符合要求,异常情况及时处理。订单下达与生产跟踪供应商确认订单后,采购员通过电话或系统跟进供应商生产计划,确认排产时间、预计开工/完工日期,关键物料可要求供应商提供《生产进度计划表》。对长周期物料(如生产周期>30天),每周跟进生产进度,记录《订单执行跟踪表》(详见配套工具表格),若出现延期风险(如原材料短缺、设备故障),供应商需提前3个工作日书面告知,采购部协调需求部门调整交期或寻找替代方案。物流协调与到货提醒供应商按订单约定发货前,需提供《发货清单》(注明订单号、物料名称、数量、发货日期、物流单号),采购员核对无误后,通知仓库做好收货准备(如预留存储空间、准备检验工具)。物流运输过程中,采购员可通过物流平台跟踪货物状态,若遇运输延误(如天气原因、交通管制),及时与供应商沟通,保证货物按时送达。收货验收与异常处理仓库根据采购订单和《发货清单》核对到货物料:数量验收:清点实物数量是否与发货清单一致,短缺或溢出需在《到货验收单》中注明,由送货员签字确认;质量验收:质量部按《检验规范》进行抽样检验(如AQL抽样标准),检验结果记录在《质量检验报告》中,合格物料办理入库手续,不合格物料标识“待处理”区域。异常处理:若出现数量短缺、质量不符等问题,采购员24小时内启动异常处理流程:数量短缺:要求供应商补发或差额退款,保留物流凭证作为索赔依据;质量不符:向供应商发出《质量异常通知单》,要求3个工作日内提供原因分析及改进措施,严重问题(如批量不合格)可暂停合作并启动索赔程序。入库确认与单据传递合格物料经仓库验收后,办理入库手续,《入库单》(注明订单号、物料编码、入库数量、入库日期),同步更新ERP系统库存数据。采购员收集《采购订单》《发货清单》《入库单》《质量检验报告》等单据,整理归档,作为后续付款、对账的依据。(四)供应商绩效评估与优化:从数据复盘到持续改进目标:量化供应商合作表现,识别优秀供应商与风险供应商,推动供应商能力提升。绩效数据收集每季度末,采购部从ERP系统中提取供应商绩效数据,包括:交付指标:准时交付率=(准时交货批次/总交货批次)×100%;质量指标:批次合格率=(检验合格批次/总检验批次)×100%,质量问题发生次数;服务指标:响应速度(异常问题处理及时率)、配合度(如需求变更响应速度);价格指标:价格稳定性(与市场均价对比)、降价配合度。绩效评分与等级划分采购部根据《供应商季度绩效评分表》(详见配套工具表格),对供应商进行综合评分(满分100分),评分维度及权重:质量(30%)、交付(25%)、价格(20%)、服务(15%)、配合度(10%)。根据评分结果划分供应商等级:A级(90分以上):优秀供应商,可优先分配订单、延长合作周期;B级(80-89分):合格供应商,维持现有合作;C级(70-79分):待改进供应商,发出《改进通知单》,要求30日内提交改进计划;D级(70分以下):不合格供应商,暂停合作并启动清退流程。绩效反馈与改进沟通采购部组织供应商绩效评审会(或线上会议),向供应商反馈季度绩效结果,重点说明存在的问题(如交付延迟3次、质量合格率低于95%),听取供应商的解释说明。对C级供应商,采购部协同质量部、需求部门制定《供应商改进计划》,明确改进目标、措施及时限(如“下季度交付准时率提升至98%”),并跟踪改进效果。供应商动态调整每年度末,采购部结合季度绩效评分、合作年限、战略价值等,对合格供应商库进行年度复审,淘汰连续两个季度为D级或重大违规(如提供虚假资质)的供应商,引入新的优质供应商补充库内资源。三、配套工具表格表1:供应商基本信息登记表供应商名称统一社会信用代码所属行业注册地址经营地址联系人联系方式电子邮箱供应商编码主营产品/服务注册资本成立时间资质证书(可附页)备注(如主要客户、产能等)表2:采购订单标准模板订单号:PO-2024采购日期:2024年X月X日供应商名称:X有限公司供应商编码:S2024交货地点:公司仓库付款方式:月结60天序号物料编码—————-1A0012B002合计质量要求:按GB/T10001-2023标准执行,需提供材质证明及检验报告备注:分批交付,每批不超过200件采购员签字:小刘采购经理审核:王经理分管领导审批:李总表3:供应商季度绩效评分表供应商名称:X有限公司评估周期:2024年Q1评估维度权重评分标准实际得分加权得分质量指标(批次合格率)30%≥98%:30分;95%-97%:25分;90%-94%:20分;<90%:0分96%25交付指标(准时交付率)25%100%:25分;98%-99%:20分;95%-97%:15分;<95%:0分97%15价格指标(价格稳定性)20%低于市场均价5%以上:20分;与均价持平:15分;高于均价:0分与均价持平15服务指标(响应速度)15%24小时内响应:15分;48小时内:10分;>48小时:0分24小时内响应15配合度(需求变更响应)10%积极配合:10分;勉强配合:5分;不配合:0分积极配合10综合得分100%80等级评定:B级改进建议:提升交付准时率至98%以上采购部签字:王经理日期:2024–四、使用关键提示信息动态更新:供应商联系方式、经营范围、资质证书等信息变更时,需在3个工作日内更新至《供应商基本信息登记表》及ERP系统,保证数据准确。审批权限清晰:严格按照订单金额分级审批,不得越级审批或简化流程,审批记录需在系统中

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论