农业科技园农技专家技术指导与创新研究考核表

农业科技园农技专家技术指导与创新研究考核表员工姓名：输入姓名 直接上级：输入姓名所在部门：输入部门 岗位编制：全职编制员工职位：输入职位 考核周期：输入周期考核维度指标名称权重目标值评分标准得分技术指导效果指导农户满意度40%85%根据农户满意度调查结果评分，85%-100%为满分，75%-84%为80%，65%-74%为60%，60%以下为40%技术问题解决率90%统计期内解决农户技术问题的数量占问题总数的比例，90%-100%为满分，80%-89%为80%，70%-79%为60%，70%以下为40%新品种/新技术推广面积500亩统计期内推广的新品种/新技术面积，500亩以上为满分，400-499亩为80%，300-399亩为60%，300亩以下为40%培训农户数量20人次统计期内开展技术培训的农户人次，20人次以上为满分，15-19人次为80%，10-14人次为60%，10人次以下为40%指导成果转化率70%统计期内技术指导成果转化为实际生产效益的比例，70%-100%为满分，60%-69%为80%，50%-59%为60%，50%以下为40%创新研究进展科研项目完成度30%80%根据科研项目计划书，实际完成工作的比例，80%-100%为满分，70%-79%为80%，60%-69%为60%，60%以下为40%专利/论文发表数量2项统计期内发表的专利或核心论文数量，2项以上为满分，1项为80%，0项为40%新品种/新技术试验成功率75%统计期内试验的新品种/新技术成功应用的次数占试验总次数的比例，75%-100%为满分，65%-74%为80%，55%-64%为60%，55%以下为40%研究数据完整度95%根据研究数据记录规范，数据完整性的比例，95%-100%为满分，90%-94%为80%，85%-89%为60%，85%以下为40%合作交流次数4次统计期内参与或组织的学术交流、合作项目次数，4次以上为满分，3次为80%，2次为60%，1次或0次为40%团队协作能力跨部门协作效率15%良好根据跨部门合作项目完成时间和质量评分，'良好'以上为满分，'一般'为80%，'需改进'为60%，'差'为40%指导团队成员数量3人统计期内指导或培养的团队成员数量，3人以上为满分，2人为80%，1人为60%，0人为40%知识分享参与度80%统计期内参与团队内部知识分享、技术交流的比例，80%-100%为满分，70%-79%为80%，60%-69%为60%，60%以下为40%团队目标达成率90%统计期内团队整体目标的完成比例，90%-100%为满分，80%-89%为80%，70%-79%为60%，70%以下为40%团队冲突解决能力有效根据团队冲突记录，有效解决冲突的次数和效果评分，'有效'以上为满分，'部分有效'为80%，'需改进'为60%，'无效'为40%资源利用效率科研经费使用率15%90%统计期内科研经费的实际使用比例，90%-100%为满分，80%-89%为80%，70%-79%为60%，70%以下为40%实验材料利用率85%统计期内实验材料的有效利用率，85%-100%为满分，75%-84%为80%，65%-74%为60%，65%以下为40%设备使用效率80%统计期内科研设备的有效使用时间占比，80%-100%为满分，70%-79%为80%，60%-69%为60%，60%以下为40%成果推广成本低于预算根据成果推广的实际支出与预算对比，'低于预算'为满分，'持平'为80%，'超出预算10%以内'为60%，'超出预算10%以上'为40%资源申请成功率80%统计期内申请的科研资源（如资金、设备等）成功获取的比例，80%-100%为满分，70%-79%为80%，60%-69%为60%，60%以下为40%本考核表用于评估农业科技园农技专家在技术指导与创新研究方面的综合表现。请根据各维度指标的实际完成情况，对照评分标准进行打分。考核结果将作为绩效评估、晋升和激励的重要依据。各维度权重分别为：技术指导效果40%，创新研究进展30%，团队协作能力15%，资源利用效率15%。评分（分）维度一维度二维度三维度四维度五员工评分合计上级评分合计最终得分奖金系数=(员工评分合计*30%)+(上级评分合计*70%)=绩效面谈直接主管签名：